
建設・設備管理 / 東京都
【施工管理】中古マンションリフォーム・リノベーション企画〜工事管理/裁量大きく一気通貫で担当/RENOSY/六本木本社
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事中古マンションのリフォーム・リノベーション事業「YES RENOVATION by RENOSY」において、企画から施工
- 時間07:00〜22:00
- 給与年収 400万円〜600万円
この仕事について
中古マンションのリフォーム・リノベーション事業「YES RENOVATION by RENOSY」において、企画から施工管理までを担う人材の増員・組織強化を図るための募集です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜600万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
中古マンションのリフォーム・リノベーション事業「YES RENOVATION by RENOSY」において、企画から施工管理までを担う人材の増員・組織強化を図るための募集です。
【会社概要】
我々当社は、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
自社マーケットプレイス事業のRENOSY(リノシー)では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うAI不動産サービスを提供。
2024年に東京商工リサーチが行った調査では、マンション投資における販売実績および投資用不動産の買取実績でともに全国No.1を獲得、1,898億円を超える売上を達成し、挑戦を続けている企業です。
【仕事概要】
「バリューアップのプロとしてオーナー様のコストパフォーマンス最大化に貢献する」というミッションのもと、中古マンションのリフォーム・リノベーションの企画から施工管理までお任せします。
不動産オーナーや不動産ファンド担当者と連携し、リノベーションの企画提案から、工事の段取り・現場管理・アフターサービスまで一貫して担当いただきます。
大きな裁量を持って一連の流れを広く担うため、業界知識を深く得られる環境です。
▶︎YES RENOVATION by RENOSY:
▶︎施工事例:
【業務詳細】
・リフォーム・リノベーション内容の企画
・お客様や社内担当者との打ち合わせ業務
・工事管理(予算管理・工程管理・品質管理・安全管理)
・協力業者への指示、折衝業務
※1件当たりの工期は約2ヶ月(設計・工事準備1か月、工事1か月)。
約10〜20案件程並行してご担当いただく予定です。
【配属部署詳細】
部署名:Asset Design I Planner / Yes Renovation
所属社員:5名(2026/2月時点)(うち施工管理担当者3名)
【入社後のイメージ】
入社後はご自身のご経験に応じて適切にアサインをさせていただきますのでご安心ください。
まずは既存メンバーに同席しながら、オンボーディングなど状況にあわせてフォロー・伴走させていただきます。
【事業内容】
テクノロジーを活用したネット不動産投資・流通プラットフォームの運営、および不動産DXを牽引するSaaSツールの開発。
■RENOSY(リノシー)事業
AIやデータを駆使し、物件情報の検索から、資金計画、契約、その後の資産管理までをオンライン上でワンストップで完結できる、個人向けネット不動産投資プラットフォーム。
■ITANDI(イタンジ)事業(グループ会社)
動産賃貸・仲介会社向けのBtoB SaaS(不動産業務支援システム)を提供。電子契約や業者間リアルタイムデータベース等で、賃貸業界のDXを一気に加速させています。
■事業多角化・グローバル展開
M&A仲介DX(スピカコンサルティングなど)、高級賃貸、不動産クラウドファンディング、海外(タイ・マレーシアなどのアジア圏、および北米)への進出など、不動産を軸とした周辺領域やグローバル市場への進出を急速に進めています。
【ビジネスの優位性と仕事の面白さ】
当社テクノロジーズは、ネットとリアル(実際の不動産取引・実務)を自社で両方抱える「フルバリューチェーン」に強みを持っています。
一般的なIT企業のようにシステムを売るだけでなく、自社で実際の取引データやユーザーのリアルな声を蓄積できるため、プロダクトの改善スピードが圧倒的です。
「RENOSY」は国内トップクラスの売上実績を誇り、名実ともに不動産テックのリーディングカンパニーとなっています。
この環境で働く面白さは、「巨大なアナログ市場を自分の手で変革している」という手応えをダイレクトに感じられる点にあります。
100名以上のエンジニア集団と、熱量の高いセールス組織が同じオフィスで密に連携しながら、最先端のビジネスを形にしています。
【このポジションの魅力】
一気通貫で手がける「プロとしての責任と裁量」
企画から完工、アフターフォローまで一貫して担当します。全工程に責任を持って関わりきるからこそ、現場特有の課題を自らの判断で乗り越え、物件を完成させた時の達成感は格別です。
市場から評価される「価値向上の可視化」
「募集当日に即入居」「賃料アップの実現」など、自身の介在価値が数字として明確に現れます。オーナー様の期待を超える成果を出し、資産価値を最大化させる実感をダイレクトに味わえます。
司令塔として現場を動かす「プロジェクト管理」
現場に張り付くのではなく、緻密な指示書と協力業者との信頼関係で現場を動かします。複数案件を並行してコントロールするタフさは求められますが、効率的に「現場をマネジメントする」高度なスキルが身につきます。
【RENOSYについて】
「不動産での資産形成を、あたりまえにする。」を事業ビジョンとして掲げるAI不動産投資サービスです。旧態依然のアナログな不動産取引において、不動産の購入や売却が資産形成の方法としてより身近になるよう、テクノロジーで再構築することで不動産投資の検討から購入、その後の管理・売却までオンラインでの手続きを可能にし、これまでにない不動産投資を提供しております。業界首位を誇る豊富な実績とノウハウで、お客様一人ひとりに合わせた安心で安全なサポートをご提供し、会員数は51万人を越えております。
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▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事:
▼【アナログな巨大産業の未来を切り開く】:
▼当社 事業説明動画: - 応募資格
- 以下いずれかのご経験
・住宅の施工管理経験 1年以上
・リフォーム・リノベーションの営業経験
【歓迎】
・都心高級物件のリフォーム・リノベーション設計経験
・リフォーム・リノベーション設計経験
・住宅もしくは内装に携わる施工管理経験
・一級建築士、二級建築、インテリアコーディネーター保有者
・社外・社内とのコミュニケーションを楽しめる方
・古い体質の現場管理に疑問をもち、新しい試みをしたいと思っている方 - 就業場所
- 東京都 港区
・勤務体系:月〜金 フルフレックスタイム制(7時00分〜22時00分の間でコアタイムなし)
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
・休憩:1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分/8時間を超える場合、休憩60分
・休日:原則土日祝休み(※お客様の状況次第では土曜日など稼働する場合がございます)
・試用期間:あり(3ヶ月)※条件の変更なし
・就業場所変更の範囲について:経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり - 就業時間・休憩
- 07:00〜22:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・原則、水・日曜日休み
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・原則土日祝休み(※お客様の状況次第では土曜日など稼働する場合がございます)
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
<産休・育休関連制度>
レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇等、女性の健康・出産・育児をサポートする休暇制度が充実しています。 - 賃金
- 年俸:400万円〜600万円
月収:33.4万円〜50万円(30時間分の固定残業代含む:73,300円〜109,800円)
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
固定残業代30時間分を含む月収。超過分は別途支給。金額はスキル・経験により考慮。
■賞与
賞与なし - 待遇・福利厚生
- 資格取得制度・持株会制度・社会保険完備・住宅手当・家族手当・健康診断・社員割引制度
各種保険:各種社会保険完備
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・リモートワーク制度(部署ごとに内規あり)
・保育手当(養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・テックチャージ(エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金(企業型DC。福利厚生チェックボックスの「退職金制度」には該当しないため未チェック)
・各種社会保険完備
・健康診断
▼詳細はこちら: - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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