【システムエンジニア】自社内受託8割/賞与あり/年休125日/残業代100%支給

製造エンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

土日休み
学歴不問

給与: 年収 450万円〜700万円
勤務地: 大阪府
雇用形態: 正社員

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仕事業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務となります。
時間09:00〜18:00
給与年収 450万円〜700万円

この仕事について

業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務となります。

この求人のポイント

勤務地: 大阪府
年収の目安: 初年度 450万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

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1,231円大阪府の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 業務アプリケーションやWeb系システムの設計・開発が主な業務となります。
基本、社内開発です。

【職務概要】
要件定義・ベンダー調整などの上流工程から、基本設計、詳細設計、製造、テストまでをお任せいたします。
各工程に関してはご経験・スキルに応じて適切なポジションで活躍していただけます。

【具体的には】
■鉄道を中心としたインフラシステムの開発
■AWSによるビルメンテナンスシステムの開発
■スマートフォンアプリケーション開発など

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業概要】
◆全国の鉄道運賃を生成するサーバ―システムなど駅務を支えるシステムを20年以上開発。
◆受託開発が全体の約8割を占めており、鉄道、建設、農業、半導体など分野でクラウド構築、
WEBアプリ、モバイルアプリの開発、Windowsアプリの開発など請け負っている。

【事業内容】
・業務用アプリケーション開発
・AI、画像処理、IoT
・Webアプリ、モバイルアプリ開発

・受託開発事業
システム設計・開発にとどまらず導入後の運用管理、メンテナンスなど、上流工程から下流工程に至るまで一貫した開発体制をも確立。

・派遣/SES事業
社会インフラを支えてきた開発実績からシステム開発経験した人財を派遣もしくはSES。
クラウド技術を用いた機関システム、WEBシステムはか最先端技術である、画像解析、AIが必要となる場面で弊社の人財が活躍。

・新規事業
最先端デジタルテクノロジーを用いたAIや機械学習、先進性のデータ分析手法を活用し、新たなビジネス価値創造に貢献。

\駅務を支えるシステム開発20年。鉄道、建設、農業、半導体大手企業からの一次請け案件多数!/

【仕事のやりがい】
■エンジニアとしての裁量と責任を持ちながら、クライアントやチームとの信頼関係を築けるやりがい
■成果に応じて決算賞与でしっかりと利益を還元(目標管理制度「MBO」を導入)

【POINT】
★新技術に積極的
★20代・30代活躍中
★BtoB事業
★リーダー経験を活かす
応募資格: 【必須スキル・経験】
■何らかのシステム開発経験実務1年以上
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
■Web系開発の経験
■基幹系システム開発の経験
■プロジェクトリーダーの経験

【求める人物像】
■文系・理系を問わず、論理的に物事を考えられる方
■自分の考えを言語化し、周囲と共有できる方
■ITやシステム開発に興味・関心がある方
■技術やものづくりが好きで、仕組みに好奇心を持てる方
■新しいことに挑戦し、継続して学ぶ意欲のある方
就業場所: 大阪府大阪市西区
【勤務地補足】
■自社内開発(基本客先常駐なし)
■転勤なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働8時間
■休憩1時間(※昼休憩:12:00~13:00)
■平均残業時間:平均10〜20時間/月
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
■週休2日制(土・日)
■祝日
■特別(慶弔)休暇
賃金: 700万/月給55万+決算賞与1回(経験7年/課長)
580万/月給38万+賞与2回+決算賞与1回(経験6年/リーダー)
450万/月給28万+賞与2回+決算賞与1回(経験2年/メンバー)

【給与補足】
■月給:280,000円〜550,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※3.75か月
■残業代全額支給(月平均20時間)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

【試用期間】
6か月(待遇の変更はありません)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当・退職金制度
■服装:オフィスカジュアル
■社会保険完備:健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険
■通勤交通費もしくは住宅手当(社内規定有)
受動喫煙対策: 禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募→書類選考→一次選考(適正検査、一次面接)→最終選考(二次面接)→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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