【WEBマーケター】CPA改善に直結する広告クリエイティブディレクション/平均年収1億円を本気で目指す会社

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自社ブランドの新規顧客獲得を目的とした、WEBマーケティングおよびクリエイティブディレクション業務全般を担当いただきます。単なる制作ディレクションではなく、“売上につながるクリエイティブ”を追求しながら、広告運用・データ分析・改善施策まで一気通貫で担っていただくポジションです。

同社では、スキンケアブランド「Yunth」、美容家電ブランド「Brighte」、ヘアケアブランド「Straine」など、美容・ヘルスケア領域を中心とした複数ブランドを展開しています。本ポジションでは、それぞれのブランド特性やターゲットユーザーを踏まえながら、LP・記事広告・バナーなどの広告クリエイティブ制作および改善ディレクションを推進し、売上最大化を目指していただきます。

具体的には、広告クリエイティブ(LP・記事・バナー等)の企画・制作ディレクション、広告出稿時のクリエイティブチェック、各種広告媒体の運用、効果測定、数値分析、改善提案などを担当いただきます。また、単にクリエイティブを制作するだけではなく、CPA・CVR・CTR・売上などの数値をもとに仮説検証を行い、より成果につながる訴求や導線へ改善を繰り返していくことが求められます。

同社では、クリエイティブを“デザイン”ではなく、“売上をつくるマーケティング”として捉えている点が大きな特徴です。そのため、感覚的な制作ではなく、データ分析をもとにした論理的な改善思考が非常に重要となります。

また、広告運用・CRM・インフルエンサーマーケティング・商品開発など複数部署と連携しながら業務を進めていくため、マーケティング全体を俯瞰しながら施策を推進できる環境があります。美容・化粧品領域特有の薬機法・景表法などを踏まえた表現確認にも携わっていただきます。

現在、同社は東証グロース市場上場後の急拡大フェーズにあり、新ブランド立ち上げ・M&A・海外展開なども積極的に推進しています。そのため、「決まった施策を運用する」のではなく、「どうすればもっと売れるか」「どんな訴求が市場に刺さるか」を自ら考え、スピード感を持って改善を繰り返していくカルチャーがあります。

少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりに与えられる裁量も大きく、自分が制作・改善したクリエイティブが事業成長へ直結する実感を得られる環境です。「美容D2C領域で、数字に向き合いながらクリエイティブを追求したい」「売れるLP・広告クリエイティブを突き詰めたい」という方に非常にマッチするポジションです。

当社は、AI技術を活用したD2Cブランド事業を展開する急成長企業です。スキンケアブランド「Yunth」、美容家電ブランド「Brighte」、ヘアケアブランド「Straine」など、美容・ヘルスケア領域を中心に複数ブランドを展開しており、商品開発からマーケティング、CRM、小売展開までを一気通貫で行っています。

同社の特徴は、単なるメーカーやEC企業ではなく、「AI×マーケティング×ブランド運営」を強みにしている点です。独自開発システム「SELL」を活用し、顧客データを自動分析することで、商品開発・広告運用・CRM・在庫管理などをデータドリブンで最適化。スピード感を持ってブランドを成長させる仕組みを構築しています。

また、同社では“世界観づくり”を非常に重視しており、単に商品を販売するのではなく、「お客様の心を動かす体験」を創り出すことを大切にしています。デザイン性・マーケティング・ブランド戦略を掛け合わせながら、これまでにない新しい価値を世の中へ提供しています。

現在は東証グロース市場上場後の拡大フェーズにあり、新ブランド立ち上げ・M&A・海外展開などを積極的に推進しています。2026年には株式会社BJCを子会社化するなど、事業拡大スピードも非常に速く、今後もさらなる成長を見据えています。

本ポジションでは、そうした急成長事業をバックオフィス側から支える役割を担っていただきます。単なる経理業務に留まらず、業務改善・オペレーション構築・管理体制整備・PMIなど、会社づくりそのものに関わることができる点が大きな特徴です。

また、少数精鋭組織だからこそ、バックオフィス部門であっても経営層との距離が近く、事業成長をリアルに感じながら働ける環境があります。「決められた業務をこなす」のではなく、「どうすれば会社がもっと成長できるか」を考えながら主体的に動ける方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

上場企業としての安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感・裁量・変化を兼ね備えており、「若いうちから圧倒的に成長したい」「会社づくりに深く関わりたい」という方に非常にマッチするフェーズとなっています。

◯“売れるクリエイティブ”を徹底的に追求できる環境
当社では、LP・記事広告・バナーなどのクリエイティブを、単なるデザインではなく“売上を生み出すマーケティング”として捉えています。本ポジションでは、美容D2Cブランドの新規顧客獲得を目的に、広告クリエイティブの企画・制作ディレクション・改善まで一気通貫で担当いただきます。

「見た目が良い」だけではなく、「どの訴求ならCVRが上がるか」「どの導線ならCPAが改善するか」など、数値をもとに仮説検証を繰り返しながら、成果につながるクリエイティブを追求できる点が大きな魅力です。

◯美容D2C×獲得マーケティングの最前線で経験を積める
同社では、スキンケアブランド「Yunth」、美容家電ブランド「Brighte」、ヘアケアブランド「Straine」など、複数の美容・ヘルスケアブランドを展開しています。SNS・広告・LP・CRMなどを掛け合わせながらブランドを成長させており、WEBマーケティングが事業成長へ与えるインパクトも非常に大きい環境です。…

応募資格

・美容領域の広告クリエイティブ(LP・記事・バナー等)の制作及びディレクション経験(目安2年以上)
・データにもとづき数値でコミュニケーションができる方

※経験年数はあくまでも目安であり、高い成果を上げている方であれば、3年未満でも問題ございません。
【歓迎】
・美容・化粧品・ヘルスケア領域におけるWEBマーケティング経験をお持ちの方
・美容D2CブランドでLP・記事広告・バナーなどのクリエイティブ改善経験をお持ちの方
・CPA・CVR・CTR・ROASなど数値改善実績を具体的に説明できる方
・広告クリエイティブを“デザイン”ではなく、“売上をつくるマーケティング”として捉えられる方
・Meta広告、TikTok広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告など運用型広告への理解をお持ちの方
・LP改善や記事LP改善を通じて新規顧客獲得へ貢献した経験をお持ちの方
・高速でPDCAを回しながら改善を繰り返せる方
・訴求設計やターゲット分析、カスタマージャーニー設計に強みをお持ちの方
・数値をもとに仮説検証し、論理的に改善提案できる方
・美容医療・美容EC・D2C商材など、CV獲得型広告に携わってきた方
・薬機法・景表法・美容商材特有の広告表現への理解をお持ちの方
・広告運用チームやデザイナー、CRMなど複数部署と連携しながら業務推進できる方
・少数精鋭組織で裁量を持って働きたい方
・変化の速いベンチャー環境に魅力を感じる方
・“売れるクリエイティブ”を追求したい志向をお持ちの方
・成果に対して強いコミットメントを持ち、主体的に行動できる方
・年功序列ではなく、成果で評価されたい方

特に同社では、

・LP改善でCVRをどれだけ改善したか
・どの訴求でCPAが改善したか
・どんな広告クリエイティブで売上が伸びたか

など、“数字に紐づく実績”を非常に重視しています。

そのため、

「なんとなく良いクリエイティブを作る」
ではなく、
「数字をもとに改善し続ける」

タイプの方が非常にフィットしやすい環境です。

また、少数精鋭かつ急成長フェーズの組織であるため、「決められた業務だけをやりたい」というより、「自ら仮説を立て、施策を仕掛け、成果までやり切りたい」という志向の方が高く評価される傾向があります。

就業場所

東京都 港区
勤務地は、東京都港区・六本木ヒルズ森タワー35Fとなります。東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩3分、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩6分とアクセス性も高く、洗練されたオフィス環境で勤務いただけます。周辺には飲食店や商業施設も充実しており、利便性の高い立地です。

勤務時間は10:00〜19:00(実働8時間)となっており、比較的朝にゆとりを持って出社できる点も特徴です。ベンチャー企業らしいスピード感や変化の多い環境であるため、一定の業務量や主体性は求められますが、その分、年齢や社歴に関係なく裁量を持って業務に取り組める環境があります。

また、同社は急成長フェーズにあり、経営層との距離も近いため、バックオフィス部門であっても事業成長を身近に感じながら働くことができます。単なるルーティンワークではなく、業務改善や組織づくりにも関わる機会が多く、成長意欲の高い方にとっては非常に刺激的な環境です。

働き方としては出社を前提としており、各部門とのコミュニケーションを重視するカルチャーがあります。スピード感のある意思決定やチーム連携を大切にしているため、対面でのコミュニケーションを通じて、より密度高く業務を進めていくスタイルです。

休日休暇は、完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日、GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇などが整備されており、メリハリを持って働ける環境です。加えて、社会保険完備はもちろん、引越し手当や提携パーソナルジム無料利用など、成長環境だけでなく福利厚生面の整備も進められています。

上場企業としての安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしい熱量・スピード感・裁量を兼ね備えた環境であり、「成長企業の中心で働きたい」「若いうちから密度の高い経験を積みたい」という方に非常にマッチする職場環境です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇
上場企業として休日・休暇制度も整備されており、メリハリをつけて働ける環境です。急成長フェーズならではのスピード感や変化はあるものの、単なる長時間労働ではなく、成果やアウトプットを重視するカルチャーが根付いています。

また、少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられており、若いうちから密度高く経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。「成長環境」と「働き方」の両方を重視したい方にとって、魅力的な職場となっています。
有給休暇についても、業務状況を踏まえながら取得しやすい環境づくりを進めており、長期休暇を活用してリフレッシュする社員もいます。急成長企業ならではの熱量やスピード感を楽しみながらも、中長期的にキャリア形成していきたい方にとって、働きやすい環境が整っています。

「若いうちから圧倒的に成長したい」「裁量を持って働きたい」という想いを持ちながらも、休日とのバランスを大切にしたい方にマッチする環境です。

賃金

・年収600万円/26歳/WEBマーケター
(美容系LP・バナー制作ディレクション経験あり)
月給50万円+各種手当

・年収750万円/28歳/クリエイティブマーケター
(記事LP改善・CPA改善実績あり)
月給62.5万円+各種手当

・年収900万円/30歳/WEBマーケティング責任者候補
(広告運用・クリエイティブ改善・獲得施策を横断的に推進)
月給75万円+各種手当

・年収1,200万円/マーケティングマネージャークラス
(複数ブランドのグロース・組織マネジメント経験あり)
月給100万円+各種手当

※上記はあくまで想定例となり、経験・スキル・実績・現年収を考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代(月45時間分)を含みます。
※成果や成長に応じて、3か月に1回の評価制度を通じた昇給・待遇見直しがあります。
※同社では、CPA・CVR・売上改善など、事業成長へのインパクトを重視した評価を行っています。
※同社は成果や成長を重視するカルチャーがあり、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格のチャンスがあります。実際に、全社平均年収は1,600万円と高水準となっています。
想定年収は600万円〜1,200万円を予定しており、これまでのご経験・スキル・実績・現年収を総合的に考慮したうえで決定いたします。特に本ポジションでは、単なる制作経験ではなく、LP・記事広告・バナーなどを通じて、CPA改善・CVR向上・売上最大化など具体的な成果を創出してきた方が高く評価される傾向があります。

同社では、クリエイティブを“デザイン”ではなく、“売上を生み出すマーケティング”として位置付けています。そのため、

・どの訴求でCVRが改善したか
・どのLPでCPAが改善したか
・どの広告クリエイティブで売上が伸びたか

など、成果に直結する数値実績が年収評価へ大きく反映されます。

また、3か月に1回の評価制度を導入しており、成果・成長・業務への向き合い方などをもとに、定期的な昇給・待遇見直しが行われています。一般的な企業のような年1回評価ではなく、短いスパンで成果が反映されるため、活躍次第では早期の年収アップ・キャリアアップも可能です。

少数精鋭組織のため、一人ひとりに与えられる裁量や責任範囲も大きく、

・LPディレクション
・記事広告改善
・バナー改善
・広告運用連携
・訴求設計
・数値分析
・ブランディング施策
・新規顧客獲得戦略

まで幅広く関与することができます。そのため、「制作担当」ではなく、“事業成長を担うWEBマーケター”として市場価値を高められる環境があります。

また、現在同社は東証グロース市場上場後の急拡大フェーズにあり、新ブランド立ち上げ・M&A・海外展開などを積極的に推進しています。今後も事業・組織ともに拡大を続けていく見込みであり、ブランド責任者・クリエイティブ責任者・マーケティング責任者などへのキャリアアップ機会も豊富です。

給与体系は月給制となっており、月給には固定残業代(月45時間分)が含まれます。賞与については成果・業績に応じて支給となります。

福利厚生としては、社会保険完備に加え、引越し手当、提携パーソナルジム無料利用などを整備。勤務地は六本木ヒルズ森タワー35Fとなっており、利便性・オフィス環境ともに魅力的な環境です。

「美容D2C領域で圧倒的に成長したい」「数字に向き合いながら“売れるクリエイティブ”を追求したい」「成果を正当に評価される環境でキャリアアップしたい」という方に非常にマッチするポジションです。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・引越し手当(条件あり)
・提携パーソナルジム無料利用可能
・服装/髪型自由(職種・業務による)
同社は、急成長中の上場ベンチャー企業として、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。少数精鋭組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく裁量を持って働くことができ、成果や成長に応じてスピード感ある昇給・キャリアアップが可能です。

特に、3か月に1回の評価制度を導入している点は同社の大きな特徴です。一般的な企業のような年1回評価ではなく、短いスパンで成果や成長を評価するため、活躍次第では早期の年収アップ・ポジションアップも期待できます。

また、提携パーソナルジムを無料で利用できるなど、社員の健康面へのサポートも行っています。六本木ヒルズという利便性の高いオフィス環境に加え、ベンチャーらしいスピード感と上場企業としての安定基盤を兼ね備えている点も魅力です。

単なる福利厚生の充実だけではなく、「若いうちから圧倒的に成長したい」「裁量を持って働きたい」「会社づくりに深く関わりたい」という方にとって、成長機会に溢れた環境が整っています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→オンライン面接(1回)→オフライン面接(1~2回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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