◎【コーポレートデベロップメント本部】ストラクチャリング デベロップメント

仕事内容と労働条件

仕事内容

コーポレートデベロップメント本部ストラクチャリング デベロップメント グループの専門家集団として、M&Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担います 。 「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してクリエイティブなスキームを提示することが求められます。

【業務内容】
・M&A・投資スキームの構築: 税務効率や法的制約、会計インパクトを踏まえた、国内外のディール構造の最適化。
・キャピタルアロケーションの定量支援: WACCの算定、ROIC・ROEのシミュレーション、投資枠(Bet Map)の設計に関わる計数面でのリード。
・高度なクロスボーダー案件へのアドバイザリー: 海外子会社のCFO等と連携した、現地特有の税務・財務イシューの整理と解決策の実行。
グループ内組織再編の推進: 事業ポートフォリオの進化に伴う、グループ会社の合併・分割等のストラクチャー設計と実行。
・DD(デュー・デリジェンス)の陣頭指揮: 外部専門家をコントロールし、リスクの特定に留まらず「どうすればディールが成立するか」の解決策(ソリューション)提示。

・「TIPSTAR」をはじめとするソーシャルベッティング領域において、ライブ観戦・予想・チャット・コミュニティを掛け合わせた先端的なエンタメ体験を創出・拡張する事業を展開しています。

・会計・税務・ファイナンスの高度な専門性を「守り」ではなく「事業成長のための武器(攻め)」として発揮できる希少なポジションです
・単なる事務処理やリスク指摘にとどまらず、M&A最上流からPMI、キャピタルアロケーション策定、グループ再編までクリエイティブな構造設計を担えます
・海外子会社CFOとの連携やクロスボーダーM&Aなど、グローバル規模での高度な財務・税務ソリューション設計に挑戦できます
・年間24万円相当のポイントが付与されるカフェテリアプラン、社内カフェ、マッサージルームなど業界最高水準の就労環境が整備されています

応募資格

◆公認会計士、税理士、またはMBA(ファイナンス専攻)等の高度な専門知識。
◆税理士法人、FAS(財務アドバイザリー)、投資銀行、または事業会社でのM&A実務・構造設計経験。
【歓迎】
歓迎スキル
◆AIを前提とした業務環境において、各種生成AIツールを活用しながら生産性高くプロジェクトを推進できる方。

求める人物像
◆「できない理由(リスク)」を挙げるのではなく、「どうすればできるか(攻め)」を考え抜ける方。
◆専門領域に閉じず、事業側の想いや組織力学を理解しようとする好奇心 。
◆AIを単なる効率化ツールとしてではなく、自身の専門性を拡張する手段として捉え、課題設定・検証・意思決定をリードできるマインドセットを有する方。

就業場所

東京都 渋谷区
◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(フレキシブルタイム:5:00~22:00/コアタイム: 無し)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日

※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)および祝日が休日となります。
・年次有給休暇は社内規定に基づき付与されます。

賃金

・年収8,400,000円(月給600,000円+賞与、ストラクチャリング担当メンバー層)
・年収10,000,000円(月給714,000円+賞与、M&Aストラクチャリングシニア担当層)
・年収12,000,000円(月給857,000円+賞与、ディールリード・専門家統括層)
・年収14,420,000円(月給1,030,000円+賞与、ストラクチャリング デベロップメントリーダー層)
想定年収 8,400,000円~14,420,000円
想定月給 600,000円~1,030,000 円
(月給の内訳)
基本給 457,080円~784,720 円(ライフプラン手当を含む) 職務給 142,920円~245,280 円
※上記レンジ外のの場合も検討可能ですのでご相談ください
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
◆福利厚生:カフェテリアプラン(年間24万円相当のポイントを付与。書籍購入等のスキルアップ、ベビーシッター等の育児支援、ジム補助等の健康支援、ライブやスポーツ観戦まで、幅広いメニューから自由に利用可能)ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、ミクブレ(リフレッシュ休暇)、交通費など
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
◆募集者の氏名又は名称:当社
◆業務内容と就業場所の変更の範囲:会社都合により、業務内容と就業場所につき、次の範囲で変更する場合がある。
・業務内容:会社が定める業務
・就業場所:会社が定める国内または国外の事業所
※リモートワークの取り扱いについては当社リモートワーク規程に基づく
・カフェテリアプランではスキルアップからヘルスケア、エンタメまで幅広い用途で年間24万円分のポイントを活用可能です。
・試用期間は3ヶ月間設定されています。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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