※選考1回!業界最高水準の給与残業原則なし【建設業界における進捗~工程管理アシスタント業務!】◎定着率95%!◎住宅手当あり!◎完全土日祝休み!◎年間休日125日以上◎残業1日30

仕事内容と労働条件

仕事内容

【具体的な仕事内容】

クライアントの工事現場を訪れ、
事務処理や進捗確認をはじめとする“アシスタント業務”を行います。
現場は、電気や土木、建築など、豊富にありアナタが活躍できる場所が必ずあります!
経験者の方もステップアップできる環境です。

一日の流れの例
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▼8:00<朝礼>
┗安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。
現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。
休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。
▼12:00<昼休憩>
▼13:00<昼礼>
┗現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。
引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。
終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。
▼17:00<就業>
┗どんなに遅くても18時までには全員が退勤!
そのため残業時間は月10時間以内です。
また、直行直帰もOKです!

内勤での作業もあります!
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書類作成などの作業はオフィスで行います。
そのため、内勤と外勤の比率は、4:6です。
また、伝票整理や清掃、会議の準備なども
サポート業務の一環。
勤務先は首都圏・関西の中心部ですが、
希望勤務地・通勤時間を考慮します!

必要な書類の作り方も教えます!
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■施工図
┗設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。
■マニフェスト
┗産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。
■企画書
┗材料や機材の費用を抑えるための提案書類。

★WordやExcelなどを使用して作りますが、
PCスキルは、外部研修で学ぶことができます!

【入社後の教育体制】

▼入社後2週間:座学
建設業全般に関わる基礎知識を学びます。

▼3~4週間目:就業体験
親会社の株式会社エルラインにて、工事現場での仕事体験。
「朝礼で、安全事項を話せる状態」を目指します。

▼2ヶ月目:先輩のサポート
サポート業務を一通り学び、
先輩社員と一緒にクライアント先にて勤務します。

▼1年後:ひとり立ち
2級【施工管理技士補】を取得し、
1人でスムーズに現場をサポートできる状態を目指します。

★WordやExcelの初心者向けの講習も!
PCを使って資料をつくることも多いです。
自信がない方向けに、50分×2コマの外部講習なども用意しています。

2023年6月に、建築業界の長時間労働と人手不足を解消するために設立されました。人手不足で悩んでいる工事現場の事務作業や管理業務などのサポート業務を担当し、円滑な進行に貢献していくことがミッションです。電気、土木、建築など豊富な案件があり、有名な建物工事のアシスタント業務にも携われる可能性があります。

★資格取得により収入アップ!★

1級、2級施工管理技士、
施工管理技士補の資格取得者には別途資格手当を支給します。

・2級施工管理技士補:3万円
・2級施工管理技士 :4万円
・1級施工管理技士補:5万円
・1級施工管理技士 :6万円

★未経験でもしっかりと稼げます!★

昇給や技術手当、資格手当もあるため、2年目で月給33万円、
3年目で35.5万円を叶えた社員も!資格を取らない場合も、
毎年1万円程度の昇給が見込めるのでご安心ください。

★メリハリをつけた働き方が可能!★

クライアントは、働き方改革を進めている企業ばかりのため
残業は1日30分程度。繁忙期でも残業時間は月20時間未満です。
社員からは「家族や趣味に使える時間が増えた」などの嬉しい声が上がっています!

応募資格

★未経験OK・第2新卒歓迎!

☆普通自動車免許お持ちの方!

※知識やスキルは一切問いません!
【歓迎】
★普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方優遇
★社会人経験10年以上の方
★建設業界の経験をお持ちの方
★接客業の経験をお持ちの方
★コミュニケーションスキルをお持ちの方

<歓迎資格 >
建築施工管理技士・土木施工管理技士、電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士、建築士・電気工事士・電気主任技術者、在来線工事管理者、線路閉鎖責任者 など

就業場所

東京都 千代田区
▼下記いずれかの時間での勤務となります
8:00~17:00(実働8時間)
9:00~18:00(実働8時間)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・夏季休暇
■完全週休2日制
※基本的には土日休みですが、繁忙期のみ土曜日に出社が発生する場合も。その際は、振替休日を取得で対応。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です!
基本的には土日休みだが、繁忙期のみ土曜日に出社が発生する場合あり。その際は、振替休日を取得で対応。産前・産後休暇、育児休暇は取得実績あり。

賃金

〈年収例〉
・400万円/35歳・入社1年目
・350万円/25歳・入社1年目
・300万円/20歳・入社1年目

※経験・スキル・年齢を考慮し、優遇します。
※残業代は1分単位で全額支給します。
※未経験者は、月給23万円~
想定月収30万円~となります。
(内訳:月給23万円以上+各種手当+賞与年1回+残業代全額)
経験・スキル・年齢を考慮し優遇。経験者は前職給与保証あり。未経験者は月給23万円以上+各種手当+賞与年2回+残業代全額で、想定月収30万円~。残業代は1分単位で全額支給。試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に変更なし)。昇給は随時(毎年1万円程度昇給が見込める)。資格取得により収入アップが可能。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・資格手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■時間外手当(全額支給)
■技術手当(2万円)
■住宅手当(2万円)
■出張手当
■社宅・家賃補助制度
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■自動車通勤相談OK
■服装自由
■U・Iターン支援制度あり
<キャリアアップを支える資格支援!>
弊社では施工管理技士の階級別に、手当を支給しています。
■資格手当
・2級施工管理技士補/3万円
・2級施工管理技士/4万円
・1級施工管理技士補/5万円
・1級施工管理技士/6万円
■資格取得支援制度(【施工管理技士】【日本語検定N2以上】【ExcelなどのMOS資格】の受験費用を全額負担。他にも各種サポートをご用意しています)

2級施工管理技士補/3万円
2級施工管理技士/4万円、
1級施工管理技士補/5万円、
1級施工管理技士/6万円。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ↓ 【最終面接】※オンライン可能 ↓ 【内定!】 ※応募から内定までは1週間を予定。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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