※フルフレックス&リモート可※【プロジェクトマネージャー/PMO】東証グロース上場・不動産テックのリーディングカンパニー「RENOSY」/300人月超の大規模開発をリード/想定年収

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
弊社では、不動産投資事業に関連する既存プロダクト群以外にも、数多くの新しい開発テーマが存在しています。
当ポジションでは、これらのプロジェクト全体の設計について、経営層およびビジネス部門やPdM・エンジニアと緊密に連携しながら、開発プロジェクトの統括と効率的な開発・運用をリードするマネージャーを募集しています。
大規模・高難易度プロジェクトが次々と立ち上がる中、プロジェクトを完遂に導くリード層がより必要となっており、「守り」から「攻め」のPM組織への転換、再現性のあるプロジェクトマネジメント体制の構築、データに基づいた迅速な経営判断の実現を目指しています。

【仕事内容】
技術を武器としたサービス進化を事業成長のコアに据える中で、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを完遂させる「PjM」、そして組織全体の実行精度を高める「PM/PMO」の両輪から事業の屋台骨を支えていただきます。

▼ミッション
・大規模プロジェクトの完遂:300人月超の案件において、PjMとしてプロセス構築からQCD管理までを完遂させる。
・プロジェクト横断管理と最適化:各PJの状況トラッキングと支援を行い、全社的な標準化(プロセス・成果物)をリードする。
・投資対効果の最大化:経営戦略・KPIに基づき、リソース配分やプロジェクトの進退判断を経営層と共に実行する。

【業務詳細】
■ プロジェクトマネジメント
個別のプロジェクトにおいて、QCD(品質・コスト・納期)に責任を持ち、成功へ導く実務を担います。
・計画立案・推進:プロジェクト計画の策定、WBS構築による進捗管理、および課題の早期発見と解決。
・リソース・コスト管理:予算・見込・実績の精緻な管理による、投資効率の最適化。
・品質・報告:メトリクスを用いた品質の定量的把握と、マイルストーンごとの適切なステークホルダー報告。
・調整・連携:経営層から現場エンジニアまで、多角的なステークホルダー間の利害調整と円滑な連携構築。

■ プログラムマネジメント
複数プロジェクトを横断的に俯瞰し、組織全体の実行力向上とリスク低減を図ります。
・モニタリング体制の構築:進捗会議の設計・ファシリテーションを通じた、組織的な課題解決支援。
・標準化の推進:プロジェクト特性に応じた標準プロセス・成果物の定義と、現場への定着化(チェンジマネジメント)。
・ナレッジ・育成:組織内のプロジェクトマネジメントスキルの底上げを目的とした教育・コーチングの実施。

■ ポートフォリオマネジメント
経営戦略と連動し、事業価値を最大化するための投資判断とリソース最適化を支援します。
・投資対効果(ROI)の可視化:重要KPIに対する各プロジェクトの貢献度およびROIの定量的な可視化。
・リソースアロケーション:組織全体のリソース需給を把握し、戦略的優先順位に基づいた最適配置の提案。
・エグゼクティブ・レポーティング:重点プロジェクトのステータスや重要リスクを整理し、経営層の迅速な意思決定をサポート。

【対象プロダクト(一部)】
・RENOSY(リノシー):不動産投資をしている、あるいは検討されているお客様に向けたWebサービス
・OWNR by RENOSY:不動産オーナーのための資産管理アプリ
・SUPPLIER by RENOSY/AGNT by RENOSY:不動産仕入れ業務を自動化する業務支援システム
・MANAGE by RENOSY:グループの不動産管理会社で利用されている賃貸管理システム
・FLOW by RENOSY:不動産販売の決済・会計で利用されている業務システム
・PEOPLE by RENOSY:顧客データを管理する管理マスタ

【組織構成】
・現在のPMO体制は、部長1名とミドルシニアメンバー2名の少数精鋭で構成されています
・少人数ながらも重要な役割を担っていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化から、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています

【事業内容】
テクノロジーを活用したネット不動産投資・流通プラットフォームの運営、および不動産DXを牽引するSaaSツールの開発。

■RENOSY(リノシー)事業
AIやデータを駆使し、物件情報の検索から、資金計画、契約、その後の資産管理までをオンライン上でワンストップで完結できる、個人向けネット不動産投資プラットフォーム。

■ITANDI(イタンジ)事業(グループ会社)
動産賃貸・仲介会社向けのBtoB SaaS(不動産業務支援システム)を提供。電子契約や業者間リアルタイムデータベース等で、賃貸業界のDXを一気に加速させています。

■事業多角化・グローバル展開
M&A仲介DX(スピカコンサルティングなど)、高級賃貸、不動産クラウドファンディング、海外(タイ・マレーシアなどのアジア圏、および北米)への進出など、不動産を軸とした周辺領域やグローバル市場への進出を急速に進めています。

【ビジネスの優位性と仕事の面白さ】
当社テクノロジーズは、ネットとリアル(実際の不動産取引・実務)を自社で両方抱える「フルバリューチェーン」に強みを持っています。
一般的なIT企業のようにシステムを売るだけでなく、自社で実際の取引データやユーザーのリアルな声を蓄積できるため、プロダクトの改善スピードが圧倒的です。
「RENOSY」は国内トップクラスの売上実績を誇り、名実ともに不動産テックのリーディングカンパニーとなっています。
この環境で働く面白さは、「巨大なアナログ市場を自分の手で変革している」という手応えをダイレクトに感じられる点にあります。
100名以上のエンジニア集団と、熱量の高いセールス組織が同じオフィスで密に連携しながら、最先端のビジネスを形にしています。

◇当社について…

応募資格

・大規模・複数案件における、課題発見から対策実行までのリード経験(プロジェクト完遂力)
・QCDやリソースの定量的な可視化と、PMBOK等による標準化の経験(データドリブンな管理)
・経営層への報告と、ファシリテーションによる意思決定支援の経験(高度な合意形成)
・要件定義からリリース・移行まで、プロジェクトライフサイクル全般の実務経験(デリバリー実務)
【歓迎】
・ウォーターフォール/アジャイル両手法の経験(開発手法の知見)
・Ruby on Railsを用いた開発経験(技術スタック)
・大規模Webアプリの運用、およびトラブル対応経験(システム運用)
・不動産業界に関する業務知識(ドメイン知識)
・部長/マネージャー等、管理職としてのラインマネジメント経験(組織管理)

・当社の理念とビジョンに共感している方
・自発的に提案し、新しい仕事を創り出す意欲を持つ方
・個人ではなくチームとして成果を出す方
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応できる方

就業場所

東京都 港区
・月〜金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分〜22時00分の間でコアタイムなし)
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする
・標準労働時間:8時間
・休憩時間:1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分
・所定時間外労働:有(30時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給)
・リモートワーク制度あり(部署ごとに内規あり)
・試用期間あり(3ヶ月)

就業時間・休憩

07:00〜22:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
・原則、水・日曜日休み
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・完全週休2日制(配属部署は原則土日祝日は休み)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇

<休暇制度の詳細>
▍休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

▼詳細はこちらをご覧ください:

賃金

年収:1,000万円〜2,000万円
月額 83.4万円〜166.7万円(30時間分の固定残業代含む)
※超過分は別途支給
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
・固定残業代(30時間分)を月額に含みます。超過分は別途支給されます。
・スキル・経験・能力に応じて決定いたします。
・試用期間:あり(3ヶ月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

資格取得制度・持株会制度・社会保険完備・住宅手当・家族手当・健康診断・社員割引制度
各種保険:各種社会保険完備
▍保険
・各種社会保険完備

▍福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・リモートワーク制度(部署ごとに内規あり)
・保育手当(養育するお子さんを保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員について、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・テックチャージ(エンジニアのスキルアップ支援制度。技術書の購入費用やイベント参加費、研修費などを利用回数や金額の制限なく全額会社が負担。)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員
・オンライン英会話割引
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・社員持株会
・確定拠出年金

▼詳細はこちらをご覧ください:

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 東京 / 工具を使った業務経験者採用 / コンビニ店舗で働く"AIロボット"の【据え付け・メンテナンス】 *専門知識不要。作業はが中心!東京都 ／ 年収 400万円〜800万円 ／ 正社員
• 【技術職・2027新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】物理系学科・数学系学科・化学系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間東京都 ／ 月給 23.3万円〜24.1万円 ／ 正社員（新卒）
• 【技術職・2028新卒】機械系学科・電気電子系学科の学生 / 勤務地(東京・神奈川)/ 休暇取得 年平均13.1日 / 残業 月平均9.2時間 / 充実の研修と福利厚生東京都 ／ 月給 24.2万円〜25.2万円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 品質保証・品質管理・生産 製造管理東京都 中央区 ／ 月給 263,471円〜 ／ 正社員（新卒）
• 東京 アナログ回路設計東京都 小平市 ／ 月給 280,000円〜370,000円 ／ 正社員