
営業 / 東京都
◎インサイドセールス|個人向けフォレンジックサービスの反響営業・提案担当
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 給与
- 年収 360万円〜600万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 360万円〜600万円
この仕事について
フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 仕事内容
フォレンジックとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。
個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、
お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います。
中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけられるため、やる気や営業経験を重視します。
業務詳細
Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
商談のアポイント獲得
見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
既存顧客への再アプローチ・後追い
・データ復旧事業において国内売上No.1を誇る確かな実績と技術力があり、インサイドセールスはその最前線で最初にお悩みを伺う極めて重要な役割を担っています。
・サイバー攻撃被害や社内不正調査など、非常に社会貢献性の高いフォレンジック調査サービスを提供する注目事業部でのポジションです
・100%反響営業のため飛込やテレアポはなく、困っているお客様の課題解決に集中できる環境が整っています
・中途入社社員の9割以上がIT業界以外の出身であり、未経験からでも専門スキルを身につけ成長できる教育体制があります
・年間休日126日、週休2日シフト制(9:00~18:00の勤務が8割以上)でプライベートとのバランスが取りやすい環境です
・月毎のインセンティブ制度や年2回の評価昇給があり、成果に応じたタイムリーで正当な報酬還元が行われます
・当社の好立地オフィスで、社外研修公募(MBAやロジカルシンキング等)や社内異動制度(キャリチャレ)など自己研鑽制度も充実しています - 応募資格
- ・学歴:高校卒以上
・転職回数:経験社数3社まで(本応募が4社目はOK)
・経験:営業もしくは接客もしくはコールセンター経験
(BtoC営業、電話営業、インサイドセールス、カウンターセールスや接客など)
【歓迎】
・お客様の気持ちに寄り添った営業ができる方
・経営理念、弊社事業の社会貢献性に共感いただける方 - 就業場所
- 東京都 港区
9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制
(所定労働時間:8時間 休憩1時間) - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- シフト制
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・年間休日休暇126日
・週休2日シフト制:平日休み、土日休みなど調整可能(部署ごとに方針あり)
・週休2日シフト制を採用しています。平日休みや土日休みなど、部署ごとに方針を定めつつ調整が可能です。 - 賃金
- ・年収360万円/入社1年目・未経験/月給30.0万円(固定残業代含む)+インセンティブ
・年収450万円/入社2年目・メンバー/月給37.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ
・年収520万円/入社3年目・リーダー/月給43.0万円(固定残業代含む)+インセンティブ
・年収600万円/入社5年目・ハイプレイヤー/月給50.0万円(固定残業代含む)+インセンティブ
月給 300,000 円 - 500,000円
■想定年収:360万円~600万円
※固定残業代含む(45時間分)
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■インセンティブ有(月毎)
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・企業型DC制度
・持株会制度
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
・交通費全額支給(社内規定あり)
・私服勤務可
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)
・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)
・交通費は全額支給されます(社内規定あり)。
・定年制あり(一律 60歳)、再雇用制度あり(上限 65歳まで)となっています。
・試用期間は3ヶ月あり、その間の労働条件に変更はありません。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考 → 一次面接 → 適性テスト → 最終面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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