◎インサイドセールス|法人向けフォレンジクスサービスの反響営業・提案担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
警察依頼等も含む法人様のセキュリティ関連インシデント(サイバー攻撃被害のご相談や社内不正等)の調査に関するご相談に対し、お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫しておこなっていただきます。
また、提携先との推進もおこなっていただきます。

<フォレンジクスサービスとは>
デジタル機器の解析技術を活かし、世の中の「不正」や「犯罪」の証拠を掴むことを主軸としたサービスです。監視カメラの録画映像、容疑者のスマートフォンなどを調査・解析し、隠された真実を明らかにします。欧米では2兆円の市場規模があり、今後日本国内でも需要の拡大が見込まれています。

業務詳細
Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
商談のアポイント獲得
見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング
提携先の推進(探偵事務所等)
商品企画・設計、セミナー/展示会/勉強会の実施
※適性に応じてお任せする業務が異なります。
中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけられるため、やる気や営業経験を重視します。

・データ復旧事業において国内売上No.1を誇る確かな実績と技術力があり、インサイドセールスはその最前線で最初にお悩みを伺う極めて重要な役割を担っています。

・欧米では2兆円市場を誇り、日本国内でも急成長を続ける注目のデジタル鑑識(フォレンジクス)領域で活躍できるコアポジションです
・警察依頼や法人のサイバー攻撃被害・社内不正調査など、非常に社会貢献度の高い事業に携わることができます
・完全反響営業を中心に、問い合わせ対応からヒアリング、プライシング、クロージングまで一気通貫で関わるため、高い営業スキルが身につきます
・年間休日126日、週休2日シフト制(平日・土日など調整可能)で仕事とプライベートのメリハリル良く働ける環境です
・月給33.4万円以上が保証されており、月毎のインセンティブ制度や年2回の評価昇給機会を通じて成果がダイレクトに給与へ反映されます
・当社の上質なオフィス環境で、社外研修公募(MBAやロジカルシンキング等)や社内異動制度(キャリチャレ)など自己成長支援制度も豊富です

応募資格

・学歴:高校卒以上
・転職回数:経験社数3社まで(本応募が4社目はOK)
・経験:法人営業経験
【歓迎】
・BtoB営業・顧客折衝経験
・高単価商材のBtoC営業/接客
・代理店営業、パートナー営業の経験
・電話営業、インサイドセールス、カウンターセールスの経験
・販路拡大や対面セールスの経験
・セキュリティベンダーやSIer、ITインフラ関連での勤務経験
・セキュリティ製品販売、OA機器販売、ソフトウェア販売などの経験

就業場所

東京都 港区
9:00~18:00/12:00~21:00のシフト制
(所定労働時間:8時間 休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・年間休日休暇126日
・週休2日シフト制:平日休み、土日休みなど調整可能(部署ごとに方針あり)
・週休2日シフト制を採用しています。平日休みや土日休みなど、部署ごとに方針を定めつつ調整が可能です。

賃金

・年収400万円/入社1年目・メンバー/月給33.4万円(固定残業代含む)+インセンティブ
・年収550万円/入社2年目・シニアセールス/月給42.0万円(固定残業代含む)+インセンティブ
・年収650万円/入社3年目・リーダー/月給50.0万円(固定残業代含む)+インセンティブ
・年収800万円/入社5年目・ハイプレイヤー/月給66.7万円(固定残業代含む)+インセンティブ
月給 334,000 円 - 667,000円

■想定年収:400万円~800万円
※固定残業代含む(45時間分)
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■インセンティブ有(月毎)
■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・企業型DC制度
・持株会制度
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
・交通費全額支給(社内規定あり)
・私服勤務可
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)
・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)
・交通費は全額支給されます(社内規定あり)。
・定年制あり(一律 60歳)、再雇用制度あり(上限 65歳まで)となっています。
・試用期間は3ヶ月あり、その間の労働条件に変更はありません。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 適性テスト → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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