◎セキュリティセールス|企業をサイバー攻撃から守るSOCサービスを広める仕事

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
当社では、サイバーセキュリティの不足に悩む企業の課題を解決し、サイバー攻撃被害のない社会を実現するための、新たにセキュリティオペレーションセンターのサービスを立ち上げました。

無形商材であり、目に見えにくいサービスを販売するという挑戦を楽しみ、顧客にわかりやすく価値を伝えることができるセキュリティセールスのプロフェッショナルを募集します。

仕事内容
サイバーセキュリティサービスの法人営業
新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ
プリセールス/技術営業支援(ご経験や適性によりお任せいたします)
ご本人の希望と適性によって、将来的にセールスマネージャーとして、グループメンバーのマネジメントをお任せする可能性もあります

・データ復旧事業において国内売上No.1を誇る確かな実績と技術力があり、インサイドセールスはその最前線で最初にお悩みを伺う極めて重要な役割を担っています。

・サイバー攻撃被害のない社会を実現するため新しく立ち上がった注目事業部(SOCサービス)の立ち上げコアメンバーとして参画できます
・データ復旧国内売上No.1の実績と圧倒的な顧客基盤を持つ同社にて無形・高単価な先進セキュリティサービスの普及に挑戦できます
・想定年収600万円~1,200万円(月給50万円~100万円)と高水準な給与体系が用意されており自身の営業成果や組織貢献がダイレクトに評価されます
・完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日126日と優れたワークライフバランスを実現可能です
・当社の上質な勤務環境に加えMBA研修やロジカルシンキング研修などの社外研修公募制度や社内異動制度(キャリチャレ)など自己研鑽環境が非常に充実しています

応募資格

・学歴:大学卒業以上
・転職回数:経験社数3社まで(本応募が4社目はOK)
・経験:家電量販店・通販(ジャパネットのような)・家電PCメーカー関連でのコールセンターの受電経験
※履歴書に写真必須となります。
【歓迎】
・IT業界でのセールス、コンサルティング、セールスエンジニアのいずれかの経験を有する方
・サイバーセキュリティ、インフラ(クラウド、ネットワーク等)への基礎的な知識を有し、顧客への提案経験あるいは製品導入経験を有する方
・コミュニケーション力や、基礎的なドキュメンテーション力を有し、セキュリティサービスのもたらす価値を顧客にわかりやすく伝えられる能力を有する方
・マネジメント経験を有する方
・参考資格:情報処理安全確保支援士、応用情報技術者、基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト、CISSP、CCNA、CISM、CISA、各クラウドサービスベンダーの基礎資格(AWS、Azure、GCP)など

就業場所

東京都 港区
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間 休憩1時間)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇
・年間休日休暇126日
・完全週休2日:土日祝休み
・完全週休2日制(土日祝休み)です
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等が取得可能です

賃金

・年収600万円/入社1年目・メンバー/月給50.0万円(固定残業代含む)
・年収800万円/入社2年目・ハイプレイヤー/月給66.7万円(固定残業代含む)
・年収1,000万円/入社3年目・セールスリーダー/月給83.3万円(固定残業代含む)
・年収1,200万円/入社5年目・セールスマネージャー/月給100.0万円(固定残業代含む)
月給 500,000 円 - 1,000,000円

■想定年収:600万円~1,200万円
※固定残業代含む(45時間分)
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・企業型DC制度
・持株会制度
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入
・交通費全額支給(社内規定あり)
・私服勤務可
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他)
・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他)
・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度)
・交通費は全額支給されます(社内規定あり)。
・定年制あり(一律 60歳)、再雇用制度あり(上限 65歳まで)となっています。
・試用期間は3ヶ月あり、その間の労働条件に変更はありません。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 適性テスト → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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