【人材コンサルタント・東京】未経験歓迎の両面型/データ×人的洞察で科学的マッチング

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

【具体的には】
・企業経営層や人事担当者と直接コミュニケーションし、採用戦略や人材ニーズを深掘り
・転職希望者のキャリアカウンセリングを行い、可能性を広げる提案を実施
・毎週1,000件以上の新規求人を高度にデータベース化・分析した科学的なマッチングと最適な人材紹介
・社内の多部署(オペレーション部門、品質保証チーム、顧客戦略部門等)と連携し、業務や情報共有を円滑化

【入社後の流れ】
人材紹介未経験でも、同じチームに所属する人材コンサルタントがOJTにつき、9ヶ月間のOJTメンター体制・定期的な進捗面談・専門部署によるバックアップなど万全のサポートを受けながら業務を習得していきます。約50名の人材コンサルタントに加え、マーケティングチーム、システムチーム、サポートスタッフチーム、バックオフィスチームが連携する組織体制です。

【得られる経験・やりがい】
感覚や経験だけに頼らず、データに基づいた科学的な根拠をもって納得性の高い提案ができる環境です。金融機関、コンサルティングファーム、IT関連など幅広い業界の経営層・専門職と接点を持ちながら、組織や社会を変える次世代のHRに挑戦できます。

ハイクラス人材紹介を祖業に、人的資本コンサルティング、当社HRサーベイ、当社HRDX、ハイクラスフリーランス、ハイクラス新卒など、人材領域でシナジーのある新規事業を展開。

・人材紹介未経験でも9ヶ月間のOJTメンター体制で安心スタート
・毎週1,000件以上の新着求人をデータベース化した科学的マッチング
・朝型勤務制度、時間単位有給、インターバル勤務制度あり
・メリハリをつけて働く社風で過度な残業はない
・部活動支援制度、確定拠出年金制度など安心の制度

応募資格

・四年制大学卒業以上
※人材業界の経験は不問です
【歓迎条件】
学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方/専門分野をもちたい方/業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方/ソリューション営業能力やマッチングスキルを高めたい方/達成意欲が強く自らPDCAを回せる方
【歓迎】
・組織人事コンサルタントのプロフェッショナルを目指したい人
・データと人のバランスを大事にした提案に興味がある人
・チーム協働によって成長し、社会にインパクトを与えたい人

就業場所

東京都
朝型勤務制度、時間単位での有給休暇取得制度、インターバル勤務制度あり/アウトプットが明確な業務に限り事前申請で半日〜1日単位の在宅勤務制度あり/フルフレックス制度・リモートワーク制度の導入予定はなし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
時間単位での有給休暇取得制度あり

賃金

平均年収1000万円強(入社2年目以降)
固定残業代7万3890円〜14万7360円(45時間分)を含む/固定残業時間を超える時間外・休日・深夜労働分は割増賃金を追加支給/メンバークラス:基本給227,000円〜、シニアクラス:基本給377,300円〜
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
確定拠出年金制度/労災上乗せ保険制度/オフィス家具購入資金補助制度/部活動支援制度/産業医制度/家事代行・育児支援サービスへの補助制度/ベビーシッター費用補助制度
通勤手当は上限5万円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接(複数回) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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