【宅建事務】投資用不動産売買・管理企業/実務未経験OK・年間休日120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

今回お任せするお仕事は、以下の業務となります。

■売買契約業務

■賃貸契約

■契約書作成

■金融機関とのやりとり

■その他事務作業

お客様との契約時は営業担当者も同席しますのでご安心ください。

【マネジメントポジションを目指せる】
将来的には上記3つの仕事を分業し、それぞれ一つの部署として独立させていきたいと考えています。そのタイミングが来た際に、各部署のマネジメントポジションとして活躍したいという意欲がある方を歓迎いたします。当社で宅建士としてのキャリアを積んでいきませんか?

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■投資用不動産事業をメインに、中古住宅及び新築住宅の販売・仲介、不動産の仕入れ、不動産業者へのコンサルティング業務、賃貸仲介業、賃貸管理業、建物管理業など多岐にわたる業務を行っています。
■業務割合は投資用不動産が7~8割、賃貸管理が2~3割程度です。

【仕事内容】
■売買契約業務
■賃貸契約
■契約書作成
■金融機関とのやりとり
■その他事務作業

【仕事の魅力】
■お客様との契約時は営業担当者も同席するため、安心して業務に取り組めます。
■将来的には、売買契約、賃貸契約、契約書作成の3つの仕事を分業し、それぞれを独立した部署として展開していく予定です。その際には、各部署のマネジメントポジションとして活躍できるチャンスがあります。
■宅建士としてのキャリアを当社で積んでいくことができます。
■自社物件の開発を目標としており、早ければ今年中にも実現可能な見通しです。会社の拡大期にコアメンバーとして新規事業の立ち上げにも携われる機会があります。

【未経験から宅建士のキャリアを築く】
■宅建士の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します。丁寧なサポート体制が整っており、安心して業務をスタートできます。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■完全週休2日制(土日)で祝日休み、年間休日は120日以上です。原則定時退社を推奨しており、月平均残業時間は10時間程度と少なめです。

■5日以上の連続休暇取得も可能で、プライベートも充実させられます。フレックス勤務や在宅勤務の相談も可能です(手当あり)。

【キャリアアップと成長機会】
■将来的にマネジメントポジションを目指せるチャンスがあります。20代の管理職登用実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。

■自社物件の開発や新規事業の立ち上げにもコアメンバーとして携われる機会があり、会社の拡大期を共に盛り上げていくことができます。

【働きやすい職場環境と充実の待遇】
■月給31万円以上で、経験に応じて月給50万円となる場合もあります。インセンティブや充実した資格手当(宅建士3万円、賃貸不動産経営管理士2万円)も魅力です。

■社員同士の仲が良く、活発なコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。先輩は面倒見が良く、上司も穏やかな人柄なので、安心して働けます。

■定着率95%以上と働きやすい環境が整っており、20代~40代の男女スタッフが活躍中です。

応募資格

宅地建物取引士の資格をお持ちの方
実務未経験の方や資格取得半年以内の方や登録がまだの方もOK。
【歓迎】
【歓迎条件】
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■適切なコミュニケーションができる方
■チームワークを重視できる方
■業務の遂行を第一に考えられる方
■バイタリティをもって働ける方
■ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

【こんな方にピッタリ】
■将来的には重要ポストに就きたい
■新たな環境でチャレンジしたい
■幅広いスキルを身につけたい
■異業種からキャリアチェンジしたい

【こんな方も是非ご応募ください】
■賃貸の経験しかない方も大歓迎
■幅広い業務にチャレンジしたい方

就業場所

東京都 千代田区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■勤務形態:固定時間制
■実働時間:1日あたり7.5時間
■休憩時間:90分(13:00~14:00、16:00~16:15、18:00~18:15の3回)
■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~20日
■残業:月平均10時間程度と少なめです。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日120日
■土日祝休み
※会社カレンダーにより祝日休み

賃金

【給与補足】
■月給31万円~は、基本給・固定残業代・一律手当の総額です。
■基本給は月給21万円~となります。
■固定残業代は1ヶ月あたり7万円(固定残業時間40時間分)が含まれており、固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
■一律手当として1ヶ月あたり3万円~が支給されます。
■経験者の方は能力やスキルに応じて、入社時から月給50万円となる場合もあります。月給額は内定時にオファーします。
■賞与は年2回(6月、12月)支給されます。
■昇給制度があります。

【試用期間】
■試用・研修期間は6ヶ月です。
■試用・研修期間中の条件は本採用と同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・役職手当・資格手当・資格取得制度・健康診断
■昇給あり
■職能手当
■皆勤手当(月1万円)
■出産・育児支援制度(出産時に3万円を支給)
■社員旅行
■オフィスカジュアル
■出張手当(移動時間に応じて1,000円~5,000円支給)
■交通費全額支給
■住宅補助:家賃補助月2万円(規定あり)
■資格手当:宅建士2万円、賃貸不動産経営管理士2万円(両方で4万円)
■UIターン歓迎

【資格手当】
■一律宅建手当として3万円分を給与に含みます。
■賃貸不動産経営管理士をお持ちの方には別途2万円を支給します。両方お持ちの場合は合計4万円を支給します。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 採用）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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