
営業 / 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
◆中国語×不動産営業◆未経験歓迎|東証プライム上場グループ×3ヶ月研修×年収528〜800万円
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 給与
- 年収 528万円〜800万円
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事日本にお住まいの中国人のお客様を中心に、希望条件に合った戸建住宅を提案し、安心した不動産購入を支援するミッション/具体業
- 時間13:00〜21:00
- 給与年収 528万円〜800万円
この仕事について
日本にお住まいの中国人のお客様を中心に、希望条件に合った戸建住宅を提案し、安心した不動産購入を支援するミッション/具体業務:・中国語でのメール・電話・対面での顧客対応・顧客の予算やエリア等の希望条件のヒアリング・条件に合
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか神奈川県・埼玉県・千葉県
- 年収の目安
- 初年度 528万円〜800万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 日本にお住まいの中国人のお客様を中心に、希望条件に合った戸建住宅を提案し、安心した不動産購入を支援するミッション/具体業務:・中国語でのメール・電話・対面での顧客対応・顧客の予算やエリア等の希望条件のヒアリング・条件に合った戸建物件の提案・物件案内・契約関連書類の作成・説明・手続/扱う対象:都心部・駅近・割安を特徴とする戸建物件、日本に住む中国人のお客様/面白さ・難しさ:言葉の壁を越えて顧客の住まい選びを支援し、顧客ニーズの把握から物件提案、契約まで不動産営業の一連の経験を積める/仕事の進め方:集客活動からスタートし、顧客の予算・エリア・希望条件をすり合わせながら物件を案内
都心部・駅近・割安を特徴とする戸建物件を扱い、中国語での顧客対応からニーズ把握、物件提案、案内、契約まで一連の不動産営業経験を積める
・東証プライム上場の大手不動産グループで中国語を活かせる
・日本在住の中国人顧客からの問い合わせ増加を背景とした増員募集
・中国語ネイティブまたはビジネスレベルの語学力を活かして住まい選びを支援
・営業未経験・業界未経験から挑戦可能
・入社後3ヶ月間の研修制度と専任育成担当による伴走体制
・20代の若手中心で活気のある職場
・集客から提案、物件案内、契約まで個人営業の幅広い経験を積める
・昇給・昇格の機会は年4回
・年収528万円〜800万円、月給36万円以上+賞与年2回
・2027年4月から営業職初任給40万円へ引き上げ予定 - 応募資格
- 中国語ネイティブまたはビジネスレベル/普通自動車運転免許(AT限定可)/目標達成意欲・成長意欲が高いこと/お客様と信頼関係を築けること
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・中国語を活かして日本在住の中国人のお客様を支援したい方
・営業として高い成長スピードを目指したい方
・目標達成に向けて行動量を高められる方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・成果や成長を正当に評価される環境で挑戦したい方
・未経験から不動産営業のスキルを身につけたい方 - 就業場所
- 東京都
月・金13:00〜21:00/木9:30〜18:30/土・日・祝10:00〜20:00(休憩60分)
固定残業代は42時間相当分を含む - 就業時間・休憩
- 13:00〜21:00
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日110日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
週休2日制(火・水)
計画的有給付与5日を含め実質年間休日115日 - 賃金
- 基本給24万2,500円〜31万700円/固定残業代8万7,500円〜10万9,300円/職種手当3万円(みなし残業時間42時間相当分)/経験・スキル等を考慮し同社規定により決定/2027年4月から営業職初任給40万円へ引き上げ予定
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 交通費支給・健康診断・持株会制度
賞与(6月・12月)/四半期表彰制度/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/住宅支援制度/慶弔見舞金制度/LDH休暇/産休育休制度/出産祝い金制度/企業主導型保育園との提携/生活習慣病健診/人間ドック/がん検診費用補助/婦人科検診/インフルエンザ予防接種/医師の無料相談サービス/妊活コンシェル制度/ストレスチェック制度/安全衛生委員会/ハラスメント・緊急案件・通知フォーム/確定拠出年金/介護支援制度/団体保険
住宅購入の支援金として上限200万円/出産祝い金(勤続5年以上、第一子20万円・第二子30万円・第三子100万円) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→WEB適正テスト(知的・業務適性診断、計50分)→2次面接→最終役員面接)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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