【未経験からWEB営業へ】月給30万円以上+インセンティブ!成約率50%を実現する営業ノウハウで早期成長◎設立10年で売上100億円突破・創業以来黒字の成長企業!半年〜1年でクロー

仕事内容と労働条件

仕事内容

\未経験からWEB・IT業界の営業へ!/
企業や店舗が抱える「集客」「採用」「売上アップ」などの課題に対して、HP・ECサイト・採用サイト・AIチャットボットなどのWEBサービスを活用した解決策をご提案する仕事です。

単に決められた商品を販売するのではなく、
「もっとWEBからの問い合わせを増やしたい」
「ネットショップの売上を伸ばしたい」
「採用活動を強化したい」
「古くなったホームページをリニューアルしたい」

といったお客様の悩みをヒアリングし、それぞれの課題に合わせたサービスをご提案します。

お客様は飲食店・美容室・幼稚園・製造業・不動産会社などさまざま。
幅広い業界のお客様と関わるため、営業力だけでなく、WEB・IT・マーケティングに関する知識も身につけられます。

【具体的な仕事内容】
入社後は、インサイドセールスとして新規のお客様へのアプローチからスタートします。

・企業や店舗への電話でのアプローチ
・お客様が抱える課題やニーズのヒアリング
・商談のアポイント獲得
・商談担当への情報共有、引き継ぎ
・商談への同行
・WEBサービスの提案
・契約、クロージング

経験や成長に合わせて、徐々に担当できる業務を広げていきます。

【提案するサービス】
・企業HP、コーポレートサイトの新規制作
・既存WEBサイトのリニューアル
・ECサイト、ネットショップの構築
・採用専用サイトの制作
・AIチャットボット搭載WEBサイト
・自社開発システム、アプリ
など

幅広いサービスを取り扱っているため、お客様一社一社の課題に合わせた提案ができることも特徴です。

【入社後は約1ヶ月間の研修からスタート】
営業経験やWEB・IT業界の知識は問いません。
入社後は約1ヶ月間の研修を通して、
・自社サービスについて
・WEB、ITに関する基礎知識
・電話でのアプローチ方法
・お客様へのヒアリング方法
・営業トークや提案の進め方
・商談の基本
など、仕事に必要な知識や営業スキルを基礎から学びます。

研修後もOJTで先輩社員がサポート。
いきなり一人ですべてを任せるのではなく、段階的に営業として成長できる環境を整えています。

【アポ獲得から、商談・クロージングへ】
最初はアポイントを獲得したら、経験豊富なクロージング担当へ引き継ぎます。
その後は先輩との商談同行などを通して、ヒアリング・提案・クロージングのノウハウを実践的に習得します。

▼入社・研修
WEB・営業の基礎を習得

▼インサイドセールス
お客様へのアプローチ・アポイント獲得

▼商談同行
先輩の提案方法やクロージングを学習

▼商談デビュー
自分自身でお客様への提案に挑戦

▼クローザーへ
商談から契約まで一貫して担当

早い方なら、入社3ヶ月ほどで商談や契約獲得に挑戦することも可能です。
「営業として成果を出せるようになりたい」
「WEB・IT業界でキャリアを築きたい」
そんな方が、基礎から着実にステップアップできる仕事です!

当社は、自社開発のシステムやアプリ提供、
HP・WEBサイト制作、システム開発など、
幅広いWEBサービスを展開。
設立からわずか10年で売上100億円突破、
さらに創業以来黒字経営を達成するなど、
圧倒的な成長スピードで業界をリードしています。

★未経験から「売れる営業」を目指せる!
約1ヶ月間の研修+OJTに加えて、当社では営業担当者個人の経験やセンスだけに頼らない営業体制を整えています。
商談資料や提案方法、営業ノウハウを仕組み化・マニュアル化することで、商談担当者によるクオリティの差を抑え、成約率50%という高い水準を維持。
未経験からでも成果につなげやすく、お客様とのコミュニケーションや信頼関係づくりに集中できる環境です。

★月給30万円以上+多彩なインセンティブ!
未経験スタートでも月給30万円以上。
さらに、アポイント1件につき1万円のインセンティブを支給しています。
そのほかにも、
・アポイント獲得
・成約件数
・粗利益
・目標達成
など複数の観点から成果を評価し、給与へしっかり還元します。
年齢や社歴ではなく、成果や頑張りを正当に評価するため、「営業として成果を出して収入を上げたい」という方にもチャンスがあります。

★半年〜1年でクローザーへ!早期キャリアアップも可能
成果次第で、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。

インサイドセールス
↓
クローザー
↓
主任
↓
課長代理
↓
マネジメントポジション

半年〜1年ほどでクローザーを任されるケースもあり、実際に入社半年でリーダーへ昇格した社員もいます。
課長代理以降は、自身の営業活動だけでなく、メンバーの育成やマネジメントにも挑戦可能。
「若いうちから責任あるポジションを目指したい」
「将来はチームを動かす仕事がしたい」
という方にもピッタリの環境です。

★WEB・IT×営業で市場価値を高められる!
扱うのは、HP・ECサイト・採用サイト・AIチャットボット・自社開発システムなど、多彩なWEB・ITサービス。
営業活動を通じて、
・営業力
・ヒアリング力
・提案力
・課題解決力
・WEBマーケティングの知識
・WEB、ITサービスの知識
・AIなど新しい技術への知識

など、これからの時代に活かせる幅広いスキルを身につけられます。
「ただ売るだけ」の営業ではなく、お客様の課題を解決できる営業へ成長できます。

★設立10年で売上100億円突破!成長企業でキャリアを築ける
自社開発のシステム・アプリ提供をはじめ、HP・WEBサイト制作、システム開発など、幅広いWEBサービスを展開しています。
設立からわずか10年で売上100億円を突破し、創業以来黒字経営を達成。
現在も「昨対比120%の利益増を5年連続で達成する」という明確なミッションを掲げ、さらなる事業拡大を進めています。…

応募資格

★未経験歓迎
★業界・職種経験不問

▼必須条件
・自身の目標(キャリアプラン)を明確に持ち、行動できる方
・素直に受け止め振り返り、次回の行動を軌道修正できる方

▼歓迎条件
・営業経験のある方
・人と密にコミュニケーションを取りたい方
・自ら行動を起こせる方
・チームワークを大切にできる方
・素直で前向きに努力できる方
・新しい環境でチャレンジしたい方
・早期キャリアを形成したい方
・より働きやすい環境を求めている方
【歓迎】
■自分の人生を豊かにしたい
■せっかく営業をやるなら稼ぎたい
■頑張った分、しっかり評価されたい
■スピード感をもってキャリアUPしたい
■欲しいものを気兼ねなく買えるようになりたい
■頑張り次第でチャンスが広がる環境に魅力を感じる
■未経験でも営業職にチャレンジしたい

就業場所

東京都 新宿区
※所定労働時間8時間
※休憩120分
→リフレッシュしながら最適なコンディションで働けます!

就業時間・休憩

09:30〜19:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆特別休暇(規定あり)
└バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
└ロイヤルリフレッシュ休暇(入社5年後)
※3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付
└ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社10年後)
※7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付

賃金

◎営業スタッフ(入社1年目)
年収450万円
月給30万円+インセンティブ

◎営業スタッフ(入社2年目)
年収600万円
月給35万円+インセンティブ

◎主任・リーダー(入社3年目)
年収750万円
月給40万円+インセンティブ

◎課長代理・マネージャー
年収1,000万円
月給+インセンティブ+各種手当
※固定残業手当:月45時間分、75,000円を含む。超過分は別途支給。
※試用期間の給与/東京・大阪・福岡:一律月給30万円
◎賞与:実績賞与として支給
◎昇給:年12回
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当・住宅手当
◆健康診断
◆ノートPC、iPhone、タブレット貸与
◆研修制度(入社時~管理職研修など)
◆各種表彰制度(賞金あり)
└各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞
◆達成旅行(グアム、沖縄、シンガポール)
◆結婚祝金(1~3万円)
◆出産祝金(1万円)
◆慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
◆社内イベント(バーベキューやお花見等)
◆コミュニケーション推奨制度(規定あり)
└部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担
◆従業員相談窓口の開設

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼最終面接 ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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