◆【事業責任者/統括部長候補】年収1200~2000万円|収益不動産事業の新部署立ち上げ・事業型経営を推進

仕事内容と労働条件

仕事内容

収益不動産事業の拡大を担う事業責任者として、数千万~数億円単位の粗利を安定的に創出できる事業型経営を構築/・収益物件の仕入・販売・企画に関わる全工程の統括・中型~大型ビルなど多様な収益資産のポートフォリオ形成・パートナー企業、金融機関とのアライアンス推進・チームマネジメントおよび仕組み化による収益最大化・収益モデルの再設計、KPI策定・実行/「1棟=数千万~1億円利益」を生み出すスキームを自ら設計・運営し、既存事業部から独立した新部署の立ち上げを担う

収益物件の仕入・販売・企画、ポートフォリオ形成、金融機関・パートナー企業とのアライアンス、KPI設計・組織マネジメントまで事業全体を統括

・年収1200万円~2000万円のハイクラス事業責任者ポジション
・収益物件の仕入、販売、企画を一気通貫で統括
・数千万~1億円規模の利益を生み出す収益モデルを自ら設計
・運営・既存事業部から独立した新部署を立ち上げる裁量の大きさ
・パートナー企業、金融機関とのアライアンスを推進
・個人プレーヤーではなく組織として継続的に高粗利を生み出す仕組みづくりを担う
・マネジメントと金融スキームへの理解を活かせる
・年間休日120日、完全週休2日制
・時短勤務、時差勤務制度あり
・東京ミッドタウン八重洲の東京本社勤務

応募資格

収益事業において年間を通じて継続的に高粗利を上げてきた実績/個人プレーヤーではなく組織としてのスキームを構築・運営できる経験/マネジメント経験および金融スキームへの理解
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・収益不動産事業で継続的に高粗利を創出してきた方
・個人の営業力だけではなく、組織・仕組みとして収益を生み出してきた方
・収益物件の仕入、販売、企画を一気通貫で統括できる方
・金融機関やパートナー企業とのアライアンスを構築できる方
・KPIを策定し、組織をマネジメントしながら収益最大化を実現できる方
・新部署の立ち上げから収益モデルの再設計まで担いたい方

就業場所

東京都
18:00~18:30の残業前休憩あり/時短勤務制度・時差勤務制度あり(適用条件あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(基本火・水)
生理休暇/ハネムーン休暇/ボランティア休暇

会社カレンダーに準ずる

賃金

年収1200万円~2000万円/年俸制(14か月割)

年額(基本給)1200万円~2000万円。昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)。賞与は企業業績・個人評価により変動する場合あり。通勤手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当あり。試用期間6ヶ月、給与・待遇の変更なし。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
社員持株制度は奨励金あり/AMH(卵巣予備能)無料検査/カウンセラーによる健康相談無料

時短勤務制度は適用条件あり。17時退社希望については、社内制度上可能で柔軟に対応可能とされており、詳細は面接時相談。休日は基本火・水。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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