5人採用《<有資格者経験者>建築施工管理(監督者候補)》創業50年超の信頼と実績/デザイナーズマンションや公共施設など多様な建築物に携われる彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
〜街に残る建物づくりで、経験をさらに伸ばせる環境〜

S造・RC造の施工管理経験をお持ちの方、資格を活かして次のステップに挑戦しませんか?
当社では、経験者の知識や技術を最大限に活かしながら、難易度の高い現場や大規模案件の施工管理をお任せします。
現場の“司令塔”として、街に誇れる建物を生み出す役割を担えます。

【募集概要】
創業50年以上、高品質なコンクリート施工と施工難易度の高い建築物で、
多くのお客様・業界から高い評価を受ける当社。
今回は監督候補として、現場管理・部下育成・監査対応まで幅広く経験できる施工管理職を募集します。
経験をさらに広げ、キャリアアップを目指せる環境です。

【仕事内容】
■安全・品質・工程の施工管理(世田谷区・都心エリア中心)
■現場の維持管理・メンテナンス
■施工図の作成・修正
■協力会社との打合せ・スケジュール調整
■近隣住民・お客様対応
■各種書類作成
※公共:民間=3:7
※直行直帰可/案件によってはマイカー通勤可能

【当社で働く魅力】
1.品質に自信
徹底した施工管理で耐久性の高い建物を実現。コンクリート打ち放しも得意分野です。
2.成長できる環境
難易度の高い現場に挑戦でき、社員の75%以上が一級建築施工管理技士を取得。経験をさらに磨けます。
3.働きやすさも本気で
ITシステムで業務効率化。補助業務は分散し、現場に集中できる体制。
勤続平均10年/年間休日115日+夏季休暇5日/リモートワーク可
4.安心のサポート体制
経験豊富な先輩がフォロー。
経験者であっても、会社独自の施工管理手法やシステムは丁寧に教わることができます。

【組織構成】
■施工管理職:25名(うち女性3名)
中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。
現場間での連携もスムーズで、経験を活かしながらステップアップが可能です。

【会社について】
1973年に神奈川県相模原市で創業。
「建てたら終わりではなく、竣工後からがお付き合いの始まり」という精神を今も大切にしています。
量より質、派手さより信頼と技術――この姿勢で、街に誇れる建物をつくり続けています。

【応募者の皆様へ】
経験を活かし、さらに幅広い現場に挑戦したい方に最適な環境です。
面接はざっくばらんに話す場のイメージでOK。
資格・経験を活かして、すぐに現場で力を発揮できます。

建設工事業
・RC造、S造を主力とし、多種多様な建築物の施工実績があります。
・老人ホーム、障がい者施設、商業施設、物流施設、公共施設のほか施工性の高いデザイナーズマンション、コーポラティブハウスにも数多くの建築実績があります。「建てたい建物の建築に関われる」のが特色です。
・特に打ちっ放しのRC造の建物建築に強いこだわりをもっており、設計会社や不動産デベロッパーから高い評価と信頼を頂いております。

応募資格

応募条件
・S造・RC造の建築施工管理経験のある方
・1級建築施工管理技士、または2級の資格保有者

就業場所

東京都 世田谷区
試用期間詳細
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:30時間前後

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日115日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇
休日詳細
■完全週休2日制(※会社カレンダーによる)
■年間休日:115日
■有給休暇:年間10日~(※下限日数は、入社直後の付与日数となります)

〈休日詳細〉
■土・日・祝日休み
※祝日がある週は、該当週の土曜日が出勤日となります。
■夏季休暇:5日
■年末年始休暇:7日
■ゴールデンウィーク休暇

賃金

給与詳細
<予定年収>
500万円~1000万円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>有
<残業手当>有

<給与補足>
■昇給:有
■賞与:年2回(前年度実績:4か月以上)
■予定年収は経験、技術、資格保有状況など総合的にご提案申し上げます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・社員割引制度
諸手当
■通勤手当:実費支給
■家族手当:5,000円~20,000円
■住宅手当:最大50,000円
■外勤手当:40,000円
■資格手当:10,000円~50,000円

福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度:中小企業退職金共済、特定退職金共済加入
■各種優待利用制度(ベネフィットステーション)あり
■社員旅行(海外中心)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(原則2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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