【未経験歓迎 既存顧客中心】ルート営業/飛び込みなし・年休125日・土日祝休み・転勤なし・研修充実|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
広告制作会社の販促活動を支えるため、看板資材や製作機器を提案・販売するルート営業です。顧客との長期的な関係構築を重視し、納品や情報提供を通じて継続的な取引を担当します。

担当する顧客は広告制作会社で、神奈川県および隣接する東京都の一部エリアを中心に訪問します。50〜100社を担当し、そのうち20〜30社を注力企業として対応します。

取り扱う商材は、マーキングシートや板、LEDなどの看板資材や製作機器です。納品対応だけでなく、見積もり作成や出荷手配、顧客への商品提案まで一連の営業業務に関わります。

【具体的な業務内容】
・訪問する:担当エリアの広告制作会社へ車で訪問し、納品や15分程度の挨拶を行う
・提案する:顧客へ看板資材(マーキングシート、板、LED等)や製作機器を提案する
・関係を構築する:担当顧客50〜100社と継続的に接点を持ち、長期的な取引関係を築く
・対応する:顧客からの問い合わせや商材に関する相談に対応する
・作成する:顧客への提案に必要な見積もりを作成する
・手配する:受注後の商品出荷に向けた手配業務を行う
・連携する:営業所内のメンバーと協力しながら営業活動を進める

担当顧客への定期訪問、商材提案、納品対応、社内での見積もりや出荷手配を組み合わせて業務を進めます。基本的にルート営業となり、飛び込み営業はありません。

【このポジションの特徴】
・担当顧客は50〜100社、注力企業は20〜30社
・神奈川県と隣接する東京都の一部を担当
・納品を兼ねて車で複数社を訪問
・飛び込み営業なしのルート営業

既存顧客との継続的な関係構築を中心とした営業スタイルです。大型商業施設にも使用される看板などの広告資材を扱い、顧客の販促活動に関わります。

【研修制度】
・入社後は先輩同行からスタート
・顧客とのコミュニケーション方法を習得
・配属先の営業業務を通じて経験を積む

入社後は先輩との同行を通じて、お客様とのコミュニケーション方法や営業活動の進め方を学びます。配属先は約5名で構成されており、営業担当として顧客訪問や商材提案に必要な知識を身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・広告資材や製作機器の知識を深める
・担当顧客への営業活動を担う
・顧客への提案や関係構築を担当する

入社後は担当顧客への訪問や提案活動を通じて、広告資材や製作機器に関する知識を身につけながら営業業務を担当します。顧客との長期的な関係構築を行い、営業所の一員として業務を進めます。

【1日の業務イメージ】
・日中:納品を兼ねて担当企業を車で複数社訪問
・訪問時:顧客への納品や15分程度の挨拶、営業活動を実施
・営業終了後:会社へ戻り、見積もり作成や出荷手配を行う

1日の業務では、担当エリアの顧客先へ車で訪問し、納品や顧客とのコミュニケーションを行います。訪問後は営業所に戻り、見積もり作成や出荷手配などのデスクワークを行います。

【仕事・事業】
同社は、広告制作会社を中心とした顧客へ、看板資材や製作機器を提供する広告資材商社です。マーキングシートや板、LEDなどの資材販売に加え、印刷事業、SP、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスなどを展開しています。

同社の強みは、広告業界で蓄積してきたノウハウをもとに、新企画の提案から生産、品質管理までをトータルにコーディネートできる点です。顧客ごとの販促ニーズに合わせて、資材提供だけではなく、広告制作に関わる幅広い領域を支援しています。

今回のポジションでは、神奈川県および隣接する東京都の顧客を担当し、既存顧客へのルート営業を行います。担当顧客への訪問、納品、見積もり、出荷手配などを通じて、顧客との継続的な関係構築を担う役割です。

【PRポイント】

【広告資材商社】看板制作を支える専門商材の提案営業
広告制作会社向けに、マーキングシートや板、LEDなどの看板資材や製作機器を提案する営業職です。大型商業施設にも使用される看板関連商材を扱い、顧客の販促活動に関わります。

印刷事業や屋外広告・サイン、デジタルプリントなど広告領域を展開してきた企業で、広告制作に必要な資材提供を通じて顧客との取引を継続します。

【既存顧客中心】50〜100社を担当するルート営業
担当する顧客は50〜100社で、そのうち20〜30社を注力企業として対応します。神奈川県および隣接する東京都の一部エリアを担当し、車で顧客先を訪問します。

飛び込み営業はなく、納品や定期的な挨拶を通じて既存顧客との関係構築を進める営業スタイルです。顧客との継続的な接点を大切にする営業経験を積めます。

【チーム体制】営業所全体で売上を追う評価制度
営業所では個人の売上だけでなく、事業部ごとの評価を重視しています。営業担当同士が協力しながら業務を進める体制です。

配属先は約5名で構成されており、社員同士が雑談もできる環境で業務を進めています。個人プレーだけではなく、周囲と連携して営業活動を行います。

【業務習得】先輩同行から始める営業スタート
入社後は先輩の同行から始まり、顧客とのコミュニケーション方法や営業活動の進め方を学びます。

営業未経験からでも、担当顧客への訪問や商材提案を通じて、広告資材や製作機器に関する知識を身につけながら業務を担当します。

【働き方】年間休日125日と転勤なしの勤務環境
勤務時間は9:00〜17:30で、残業は月平均20時間程度です。勤務地は横浜営業所で、転勤はありません。

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日となっており、夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇などの制度があります。

応募資格

【必須条件】
・お客様先を周りながら一部営業を担っていた経験がある方(点検作業をしながら必要に応じて営業を行っていた経験など、主業務が営業でなくても可)
・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可)

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・営業経験をお持ちの方
・既存顧客への訪問、納品、フォローなど顧客対応の経験がある方
・商品やサービスの提案、見積作成、受注後の調整業務に携わった経験がある方

【求める人物像】
既存顧客を定期的に訪問し、納品や提案を通じて長期的な関係構築を行うため、お客様の状況を把握しながら丁寧に対応できる方を想定しています。

看板資材や製作機器を扱い、見積作成や出荷手配など社内業務も発生するため、訪問業務と事務作業を並行して進められる方に向いています。営業所内で連携しながら業務を進める環境のため、周囲と情報共有しながら取り組める方が活躍しやすいポジションです。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・既存顧客への定期訪問や納品対応を経験している方
・法人顧客への商品説明や提案活動を行った経験がある方
・顧客先へ訪問しながら、営業活動やフォロー業務を担当した経験がある方

既存顧客を中心としたルート営業のため、継続的な顧客対応経験を活かせる方は業務との接続がしやすいです。訪問、納品、商品説明などの経験がある方は、入社後の業務理解を面接で具体的に伝えやすくなります。

■業務遂行力
・複数の顧客を担当し、訪問スケジュールを管理してきた経験がある方
・見積作成や出荷手配など、営業活動に付随する事務業務も対応できる方
・顧客ごとの状況に合わせて継続的なフォローを行ってきた方

本ポジションでは、50〜100社の顧客を担当し、定期訪問や納品対応を進めます。訪問業務と社内での見積・手配業務を並行して進めた経験がある方は、日々の業務フローに適応しやすいです。

■対人調整力
・顧客との長期的な関係構築を担当してきた経験がある方
・顧客の要望を確認し、社内への共有や手配につなげた経験がある方
・社内メンバーと連携しながら案件対応を進めた経験がある方

本求人では、広告制作会社との継続的な取引を担当し、納品や情報提供を通じて関係を築いていくことが求められます。顧客とのやり取りだけでなく、社内調整を含めて業務を進めた経験がある方は評価につながりやすいです。

■志向性
・顧客との継続的な関係構築を重視した営業に携わりたい方
・飛び込み営業ではなく、既存顧客への提案やフォローを中心に取り組みたい方
・個人単位の成果だけでなく、営業所内で協力しながら業務を進めたい方

本ポジションは、既存顧客へのルート営業が中心で、営業所全体の売上を重視する評価制度です。顧客との関係維持やチームでの営業活動に関心がある方は、業務内容との適性を伝えやすくなります。

就業場所

東京都
【補足事項】
・勤務地:横浜営業所(神奈川県横浜市保土ヶ谷区西久保町)
・配属先:横浜営業所の営業担当
・勤務時間:09:00〜17:30
・勤務形態:自社内勤務、転勤なし
・残業時間:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務地は横浜営業所で、神奈川県横浜市保土ヶ谷区にある拠点で勤務します。勤務時間は09:00〜17:30で、営業終了後は見積もり作成や出荷手配などのデスクワークを行います。
担当エリアは神奈川県および隣接する東京都の一部で、顧客先への訪問には車を使用します。残業は月平均20時間程度で、転勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜500万円
・入社5年目:500万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:286,000円〜357,000円
・賞与:年2回(1ヶ月×2回)支給対象:勤続1年以上
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当、家族手当

3補足コメント
固定給に加えて、年2回の賞与や年1回の昇給制度がある給与体系です。
評価や賞与支給額により、収入は変動する可能性があります。
【補足事項】
・想定年収:29万円〜36万円
・想定月収:286,000円〜357,000円
・固定残業代:月30時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【詳細説明】
想定年収は29万円〜36万円、想定月収は286,000円〜357,000円です。固定残業代は月30時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・制度:退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、表彰制度
・その他福利厚生:勤務延長・再雇用制度(いずれも65歳まで)、育児休業(取得実績あり)
▼その他待遇条件・手当
・各種手当:通勤手当(実費支給・上限なし)、家族手当(配偶者8,000円、子1人につき5,000円)、役付手当
・昇給:年1回(過去実績2,000円~20,000円)
・賞与:年2回(1ヶ月分×2回、支給対象は勤続1年以上)
・給与補足:想定年収400万円~500万円、月給286,000円~357,000円
・固定残業代:月30時間分の固定残業手当57,000円~71,000円を含む。超過分は別途支給
・その他待遇:試用期間3ヶ月(期間中も待遇変更なし)
▼休日・休暇制度
・年間休日:125日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇:入社半年経過後10日付与、年間有給休暇10日~20日
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・育児休暇:育児休業制度あり
・その他休暇制度:産前産後休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・家族手当は配偶者8,000円、子1人につき5,000円が別途支給されます。
・退職金制度は勤続3年以上の方が対象です。
・賞与は年2回で、勤続1年以上の方が支給対象です。
・育児休業は取得実績があります。
・再雇用制度と勤務延長制度はいずれも65歳までとなっています。

【詳細説明】
通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険は各種完備されています。財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、役付手当なども利用対象となる制度として設定されています。

給与には月30時間分の固定残業手当が含まれ、超過した時間外労働分は追加支給されます。休日は完全週休2日制(土日祝休み)で、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接 ※1次面接時に一般学力のテストと性格診断を実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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