【インセンティブあり 土日祝休み】Webマーケティング/年間休日129日・リモート可・転勤なし・面接2回・広告運用経験を活かせる|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業のWeb集客を支援するWeb広告運用コンサルタントです。リスティング広告やSNS広告などの運用を通じて、広告効果の最大化に向けた提案や改善を行います。
支援対象は、業種を問わず1,500社超の実績を持つ顧客企業です。顧客の課題やマーケティング目的を把握し、広告運用やWebサイト改善に関わります。
扱うサービスは、Google・Yahoo!のリスティング広告、Instagram・Facebook・LINE・X・TikTokなどのSNS広告、YouTube広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などです。広告運用だけでなく、LP改善、GA4やヒートマップを活用した分析、タグマネ設計まで幅広く担当します。

【具体的な業務内容】
・運用する:Google・Yahoo!のリスティング広告やSNS広告などの広告アカウントを管理する
・分析する:広告配信結果やデータを確認し、改善施策を検討する
・改善する:広告効果を高めるため、入札調整やクリエイティブ改善などの施策を実施する
・提案する:顧客のマーケティング目的に沿った広告運用方針や改善案を提案する
・作成する:広告アカウント診断やシミュレーション資料を作成する
・連携する:制作部門やSEO部門と協力し、LP改善やWebサイト改善を進める
・報告する:運用状況や改善内容についてレポート作成や定例ミーティングを行う
担当案件数は10件前後が目安で、案件規模は月数十万円から数千万円まで幅があります。広告運用担当として、提案から運用・改善まで一貫して顧客支援に関わります。

【このポジションの特徴】
・担当案件数は10件前後が目安
・月数十万円〜数千万円規模の案件を担当
・広告運用からWebサイト改善まで対応
・東京・静岡・大阪の拠点で連携
広告運用だけではなく、自社の制作・SEO部門と連携しながら、広告効果の改善やWebマーケティング施策に関わるポジションです。リスティング広告を中心に、多様な広告媒体を扱います。

【研修制度】
・入社後は担当業務を通じて広告運用スキルを習得
・定期的なMTGや相談体制を整備
・研修補助制度あり
入社後は広告運用や顧客支援に関する業務を担当しながら、実務を通じて知識を深めていきます。必須資格や研修に関する費用は100%補助、それ以外の資格や外部研修は50%補助する制度があります。

【入社後のキャリアパス】
・マネジメントコースまたはスペシャリストコースを選択
・Webマーケティング領域の担当範囲を広げる
・社内FA制度を利用して職種転換が可能
マネジメントコースとスペシャリストコースの2種類からキャリアを選択できます。社内FA制度を利用することで、SEMコンサルタントからSEOコンサルタントへの職種転換実績があります。

【1日の業務イメージ】
・朝:広告運用状況のチェック
・日中:改善施策の立案やレポート作成
・日中:提案資料の準備やクライアントとの定例MTG
日々の業務では、広告配信状況の確認、改善施策の検討、レポート作成、顧客との定例ミーティングなどを行います。必要に応じて営業と新規提案に同行し、広告アカウント診断やシミュレーション作成にも関わります。

【仕事を通じて得られるスキル】
当社の広告運用は、単なる「運用代行」ではありません。
戦略立案・改善提案・媒体横断設計・サイト改善提案・データ分析までを一気通貫で担えるからこそ、広告運用者としてのスキルを“広く・深く”磨くことができます。
特に、自社に制作・SEO部門を持つ当社では、LP改善やCV導線の最適化、GA4・ヒートマップなどを用いた分析提案にも日常的に関わるため、マーケティングの本質に触れる経験値が圧倒的に豊富です。
また、若手でも手を挙げればチャレンジできる文化があり、実際に20代でリーダーや新規大型案件を任される社員も多数。
定期的なMTG・相談体制も整っており、「一人で抱え込まず、チームで成果を出す」組織文化が根付いています。
“入稿や調整だけの毎日”から抜け出し、運用を武器にクライアントの事業成長に深く関われる。
そんな広告運用の本質を、ここで体験できます。

【ポジションのアピールポイント】
上記内容から運用スキルについては非常に高いレベルで習得することが可能です。
特にリスティング広告の運用について多くの知見があります。

【仕事・事業】
同社は、SEO対策、リスティング広告運用、SNS広告、Web制作などのWebマーケティング事業と、営業支援ツール「ネクストSFA」などのクラウド事業を通じて、企業の集客や営業活動を支援しています。広告運用だけでなく、Webサイト改善やデータ分析なども組み合わせ、顧客のWeb集客に関する課題解決を支援しています。
同社の強みは、広告運用・Webサイト改善・解析を組み合わせた支援体制にあり、制作やSEO部門とも連携しながら施策を進めている点です。GoogleやYahoo!などの広告媒体を扱い、プランニング、アカウント設計、運用、レポーティング、分析まで一連の工程を提供しています。
今回募集するWeb広告運用コンサルタントは、Web広告部に所属し、リスティング広告やSNS広告などの運用、改善施策の立案、レポート作成、クライアントとの定例ミーティングなどを担当します。担当案件では営業と連携した提案支援も行い、広告施策を通じてクライアントの事業課題に向き合う役割を担います。

【PRポイント】

【広告運用】多様な媒体を扱うWebマーケティング支援
Google・Yahoo!のリスティング広告やInstagram・Facebook・LINE・X・TikTokなどのSNS広告、YouTube広告など幅広い広告媒体を取り扱います。
広告運用に加えて、LP改善やGA4・ヒートマップを活用した分析、タグマネ設計まで顧客支援に関わります。…

応募資格

【必須条件】
・リスティング広告の運用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・広告効果の分析経験をお持ちの方
・顧客と社内メンバーの間に立ち、ディレクションやハンドリングを行った経験をお持ちの方
・数字をもとに分析から仮説検証まで行った経験をお持ちの方
・Web広告やマーケティング領域に関する知識習得を継続している方

【求める人物像】
クライアントの課題や目的を把握し、広告運用だけでなく改善提案まで行える方を想定しています。リスティング広告を中心とした運用業務では、数値分析をもとに施策を考え、成果向上に向けて取り組む姿勢が重要です。
広告運用、LP改善、SEOなど社内の関連部署と連携しながら業務を進めるため、複数の情報を整理して提案や調整を行える方に向いています。顧客の事業成長に向けて、運用業務の範囲を広げていきたい方と相性の良い環境です。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・リスティング広告の運用経験を活かし、広告効果の改善まで担当してきた方
・Google広告やYahoo!広告、SNS広告など複数媒体の運用に関わった経験がある方
・広告数値の分析や仮説検証をもとに、改善施策を実行した経験がある方
広告運用業務では、単なる入稿作業ではなく、分析結果をもとに改善提案まで行うことが求められます。複数媒体の運用や数値改善の経験を持つ方は、クライアントの成果創出に向けた業務へ早期に接続しやすくなります。
■業務遂行力
・担当案件の運用状況を確認し、改善施策の立案や実行まで進めた経験がある方
・広告レポート作成や提案資料の準備など、運用に必要な業務を整理して進めた経験がある方
・LP改善やWebサイト分析など、広告以外の改善領域にも関わった経験がある方
当社では、広告運用だけでなくLP改善やデータ分析を含めた支援を行っているため、幅広い業務を整理して進められる経験が活かされます。担当案件の状況を把握し、施策実行まで一貫して対応してきた方は、入社後の活躍イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・クライアントとの定例ミーティングや改善提案を担当した経験がある方
・営業や制作、SEOなど社内の関連部署と連携して案件を進めた経験がある方
・顧客の課題を整理し、社内外へ共有しながら提案内容を調整した経験がある方
本ポジションでは、クライアントのフロントに立ち、広告運用の専門家として提案する役割が期待されています。顧客や社内メンバーとの調整経験がある方は、運用成果だけでなく顧客満足度向上にもつなげやすいです。
■志向性
・広告運用の範囲に留まらず、マーケティング全体の改善提案に関わりたい方
・Web広告やデータ分析の知識を深めながら、専門性を高めたい方
・マネジメントまたはスペシャリストとして、Webマーケティング領域でキャリアを広げたい方
本ポジションでは、広告運用だけでなくSEOや制作部門と連携したマーケティング支援に関わることができます。運用スキルを活かしながら、クライアントの課題解決や自身の専門領域を広げていきたい方は、求人内容との親和性が高いです。

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:東京都新宿区新宿 JR新宿ミライナタワー10Fでの勤務
・勤務地:新宿駅直結のビルで勤務
・勤務時間:9:30〜18:30(休憩60分)
・勤務制度:一部リモート勤務可(社内ルールあり)
・転勤:なし
【詳細説明】
勤務地は東京都新宿区のJR新宿ミライナタワー10Fで、新宿駅直結のビルで勤務します。勤務時間は9:30〜18:30で、休憩時間は60分です。
一部リモート勤務が可能ですが、社内ルールに沿った運用となります。転勤はなく、勤務地を固定して働く勤務形態です。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日129日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
年間休日129日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜600万円
・入社5年目:600万円〜700万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜700万円
・月給:300,000円〜550,000円
・賞与:あり
・昇給:あり(半期ごとに人事評価に応じて昇給チャンスあり)
・インセンティブ:あり(半期ごとに成果に応じた成果給を支給)
・手当:記載なし
3補足コメント
半期年俸制を採用しており、半期ごとの人事評価に応じて昇給チャンスがあります。
成果に応じた成果給制度もあり、評価や成果を給与に反映する仕組みがあります。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜700万円
・想定月収:300,000円〜550,000円
・基本給:252,453円〜441,203円
・固定残業代:月45時間分/81,922円〜143,172円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜700万円、想定月収は300,000円〜550,000円です。月収は基本給252,453円〜441,203円に、固定残業代月45時間分/81,922円〜143,172円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・制度
・研修補助制度(必須の資格・研修は100%補助、それ以外の資格・外部研修は50%補助)
・社内FA制度(正社員雇用期間が通算2年以上で利用可能)
・表彰制度
・永年勤続表彰制度(該当者へ賞金、特別休暇を付与)
・友人紹介制度(紹介による正社員入社に対して40〜50万円支給)
・社内クラブ活動支援制度
・半期目標達成食事会
・各種イベント
・社員向けサービス
・社内カフェ・オフィスコンビニ完備(オフィスグリコ、ボスマート、カップ式自動販売機など)
・ウォーターサーバーあり
・夕方に20分の休憩時間あり
・慶弔見舞金(結婚時、子供誕生時などに1〜5万円支給)
▼その他待遇条件・手当
・昇給
・半期ごとに人事評価に応じた給与改定あり
・賞与
・あり
・インセンティブ
・半期ごとに成果に応じた成果給を支給
・給与補足
・想定年収400万円〜700万円
・想定月収300,000円〜550,000円
・固定残業代
・月45時間分の固定残業代81,922円〜143,172円を含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇
・半期年俸制となり、半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給
▼休日・休暇制度
・年間休日
・年間休日129日
・休日制度
・土日祝休み
・完全週休2日制
・有給休暇
・入社時に有給休暇を付与
・長期休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚、出産等の慶弔休暇)あり
・育児休暇
・産休育休実績あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・半期年俸制を採用しており、半期ごとの人事評価に応じて昇給チャンスあり
・半期ごとに成果に応じた成果給を支給
・研修補助制度は、必須資格・研修は100%、その他資格・外部研修は50%補助
・社内FA制度は、正社員雇用期間が通算2年以上の社員が利用可能
・紹介による正社員入社時は、友人紹介制度として40〜50万円を支給

【詳細説明】
福利厚生では、評価制度と連動した給与改定や成果給制度を設けています。また、研修補助制度では必須資格・研修は100%、その他資格・外部研修は50%の補助があります。社内FA制度は正社員雇用期間が通算2年以上の社員が利用対象です。
給与は半期年俸制で、半期ごとの人事評価に応じて昇給チャンスがあります。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給されます。休日は年間休日129日で、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※場合によって選考回数は変わる可能性があります。 ※選考中に能力診断テストを実施する可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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