プライム上場企業グループ◆クラウド電子カルテのバックエンド開発|Go×Echo◆年収600〜800万円・土日祝休み・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:新規開発を進めるクラウド版電子カルテの中核メンバーとして、Webバックエンドの設計・実装を担い、医療現場のDXを支えるプロダクトをつくるポジションです。/具体業務:1クラウド版電子カルテの新規開発 2Webバックエンドの設計・実装 3RESTful APIの設計・実装 4既存システムへの機能追加・改善 5システムの運用・保守 6仕様策定段階からのプロダクト開発への参画/扱う対象:クリニックをはじめとした医療現場で利用される電子カルテ。Golang・Echo・PostgreSQL・SQL・Git等を用いた開発を行います。/面白さ・難しさ:長年培ってきたオンプレミス版電子カルテのノウハウを活かしながら、単なるクラウド移植ではなく、既存サービスにはない価値や現場課題を解決する独自のアプローチを形にする新規開発です。仕様策定から携われるため、実装だけでなくプロダクトのコア部分に深く関与できます。/仕事の進め方:自社内100%の開発体制のもと、現場のリアルな声や既存製品で蓄積した知見を活かしながら、新規開発・機能追加・改善・運用保守まで継続的に取り組みます。

クラウド版電子カルテの新規開発に中核メンバーとして参画し、Webバックエンドの設計・実装だけでなく仕様策定から携われます。自社内開発100%の環境でプロダクトのコアに深く関われるポジションです。

東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングスグループで、安定した経営基盤のもと開発に取り組める/・医療・介護分野に特化し、電子カルテをはじめとする医療情報システムを企画・開発から導入、運用保守まで一貫して提供/・今回のクラウド版電子カルテは新規開発フェーズ。既存オンプレミス版の単純移植ではなく、新しい価値を追求するプロジェクト/・Golang、Echo、PostgreSQL、RESTful APIなどWebバックエンド領域の経験を直接活かせる/・割り振られた実装業務だけでなく仕様策定から参加でき、プロダクトのコアを担える裁量のある環境/・自社内開発体制100%で、腰を据えてプロダクト開発に専念できる/・予定年収600万円〜800万円。経験・スキルを活かして待遇アップを目指せる/・年間休日123日、完全週休2日制の土日祝休み、夏季・年末年始休暇も整備/・転勤なしで大阪に腰を据えたキャリア形成が可能/・IT教育研修、自己啓発援助、資格取得支援、社外セミナー等の学習支援制度あり

応募資格

Golangを用いたWebアプリケーション開発経験/Echo(Golangフレームワーク)の利用経験/RESTful APIの設計・実装経験/RDB(PostgreSQL)を利用した開発経験/SQL、特にPostgreSQLに関する深い理解/Gitによるバージョン管理経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・Golang・Echoを活かして新規プロダクト開発に深く携わりたい方・RESTful APIやPostgreSQLの知識を活かしてバックエンド設計から実装まで担いたい方・仕様策定から参加し、自ら考えながらプロダクトを改善していきたい方・医療現場の課題解決につながる社会貢献性の高いシステム開発に携わりたい方・自社内の開発環境で腰を据えて長期的に技術力を高めたい方・既存システムの知見を活かしながら、新しいクラウドサービスをつくる挑戦を楽しめる方

就業場所

大阪府 大阪市中央区
(所定労働時間7時間30分/休憩60分 12:00~13:00)
勤務地最寄駅は地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」。時間外労働あり。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
夏季休暇5日、年末年始休暇7日、有給休暇10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
年間休日123日。完全週休2日制で土日祝日休み。

賃金

600 〜 800(万円)
予定年収600万円~800万円。月給420,000円~。固定残業手当月40,000円~80,000円を含み、固定残業時間30時間を超過した場合は残業手当を追加支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
育休・産休取得制度/団体生命保険/リロクラブ
通勤手当は月額5万円まで支給。退職金制度は勤労者退職金共済機構に加入し、勤続1年半以上が対象。幹部研修、IT教育研修、自己啓発援助制度、有給教育訓練休暇制度、社外セミナー、社員旅行(国内・海外)、大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入、従業員持株会の会社補助あり。
試用期間6ヶ月、期間中の待遇変更なし。確定拠出型年金制度はありません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1回~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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