
ITエンジニア / 大阪府
◆プライム上場グループ×自社開発◆クラウド電子カルテのフロントエンド開発|年収600~800万円・土日祝休み・転勤なし
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜800万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ミッション:新規開発を進めるクラウド版電子カルテの中核メンバーとして、Webフロントエンドの設計・実装を担い、医療現場で
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 600万円〜800万円
この仕事について
ミッション:新規開発を進めるクラウド版電子カルテの中核メンバーとして、Webフロントエンドの設計・実装を担い、医療現場で本当に使いやすいプロダクトづくりに貢献します。/具体業務:1クラウド版電子カルテのWebフロントエン
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜800万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ミッション:新規開発を進めるクラウド版電子カルテの中核メンバーとして、Webフロントエンドの設計・実装を担い、医療現場で本当に使いやすいプロダクトづくりに貢献します。/具体業務:1クラウド版電子カルテのWebフロントエンド設計・実装 2新規機能の開発 3既存システムの機能追加・改善 4運用・保守 5仕様策定への参画/扱う対象:医療・介護領域で利用されるクラウド版電子カルテ。TypeScript、SPAによるWebフロントエンド開発を中心に担当します。/面白さ・難しさ:長年オンプレミス版電子カルテを開発・運用してきたチームの現場ノウハウを活かしつつ、単なるクラウド移植ではない新しい電子カルテをゼロから形にしていくフェーズです。既存クラウド電子カルテにはない価値やAIを取り入れた革新的な開発プロセスを追求できます。/仕事の進め方:割り振られたタスクの実装だけではなく、仕様策定段階から開発に入り込み、プロダクトのコアを担います。
クラウド版電子カルテの新規開発という重要フェーズに中核メンバーとして参画できます。Webフロントエンドの設計・実装に加えて仕様策定から関わることができ、AIを取り入れた新しい開発プロセスにも取り組む環境です。
東証プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングスグループという安定した事業基盤/・医療・介護分野に特化し、社会インフラを支える医療DXに携われるポジション/・クラウド版電子カルテの新規開発フェーズで、プロダクトの中核メンバーとして参画/・単なる既存製品のクラウド移植ではなく、独自価値やAIを取り入れた開発プロセスを追求/・タスク実装だけでなく仕様策定から入り込める裁量の大きな開発環境/・自社内開発100%の体制で、腰を据えてプロダクト開発に取り組める/・予定年収600万円~800万円で、これまでの開発経験を活かしたキャリアアップを目指せる/・年間休日123日、完全週休2日制・土日祝休み、転勤なし/・IT教育研修、自己啓発援助制度、資格取得支援など継続的なスキルアップを支援/・面接1~2回で選考を実施 - 応募資格
- TypeScriptによる開発経験/SPA(Single Page Application)の開発経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり> ・TypeScriptやSPAの経験を活かして、新規プロダクト開発に深く関わりたい方 ・実装だけでなく仕様策定からプロダクトづくりに参加したい方 ・医療DXなど社会貢献性の高いサービス開発に携わりたい方 ・既存システムの改善と新規開発の双方を通じて技術力を高めたい方 ・自社内の開発環境で長期的にプロダクトと向き合いたい方 ・新しい技術やAIを取り入れた開発プロセスに関心を持ち、主体的に取り組める方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
(所定労働時間7時間30分、休憩60分/12:00~13:00)
勤務地最寄駅は地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」。時間外労働あり。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
夏季5日、年末年始7日。有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)。
年間休日123日。土日祝休みの完全週休2日制。 - 賃金
- 固定残業手当は月40,000円~80,000円、固定残業時間30時間/月。30時間を超過した時間外労働については残業手当を追加支給。昇給あり。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
育休・産休取得制度/団体生命保険/リロクラブ/自己啓発援助制度/有給教育訓練休暇制度
通勤手当は月額5万円まで支給。退職金制度は勤労者退職金共済機構に加入し、勤続1年半以上が対象。幹部研修、IT教育研修、社外セミナー、社員旅行(国内・海外)、大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンター加入、従業員持株会の会社補助あり。
確定拠出型年金制度はありません。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接1~2回→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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