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製造エンジニア / 東京都

◆年収500〜1000万円◆FAシステム開発PM候補|30〜40名規模を牽引年休122日・リモート相談可

製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜1000万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事機械製造分野におけるシステム開発案件で、30〜40名規模の技術者を率いながらプロジェクトを推進するPM候補です。/1客先
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜1000万円

この仕事について

機械製造分野におけるシステム開発案件で、30〜40名規模の技術者を率いながらプロジェクトを推進するPM候補です。/1客先常駐・自社持帰りで稼働するメンバー30〜40名(協力会社含む)の作業計画立案・推進/2顧客からの依頼

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜1000万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
機械製造分野におけるシステム開発案件で、30〜40名規模の技術者を率いながらプロジェクトを推進するPM候補です。/1客先常駐・自社持帰りで稼働するメンバー30〜40名(協力会社含む)の作業計画立案・推進/2顧客からの依頼内容・納期を踏まえ、チームのリソースや進捗を考慮した全体調整/3技術課題発生時のメンバーフォロー/4メンバーのレベルアップに向けた育成・支援/5品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルド/扱う案件は半導体検査装置システム開発、基板製造装置システム開発など。Visual Studio、Microsoft Teams、Gitを使用します。技術とマネジメントの双方に関わり、多数の技術者を指揮してプロジェクトを動かす経験を積めるポジションです。

半導体検査装置システムや基板製造装置システムなど、機械製造分野の開発案件を30〜40名規模のチームで推進。作業計画・進捗・リソース管理だけでなく、技術課題へのフォローや品質改善、チームビルディングまで幅広く担えます。

想定年収500〜1000万円のPM候補ポジション/・30〜40名規模のメンバー・協力会社を率いるプロジェクトマネジメントを経験可能/・半導体検査装置や基板製造装置など、機械製造分野のシステム開発に携われる/・技術課題へのフォローも担い、技術と管理を両立したプレイングマネージャーを目指せる/・将来的に受託業務PMや当該部門の課長・係長などのキャリアを描ける/・年間休日122日、完全週休2日制(土・日)/・残業は月平均15時間/・東京都内勤務でテレワーク相談可能/・資格取得時の受験費用負担・資格取得お祝い金などスキルアップ支援あり/・管轄部門拡大に伴う体制強化募集
応募資格
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・多数の技術者を率いてプロジェクトを推進したい方/・技術力とマネジメント力の両方を伸ばしたい方/・顧客要求を整理し、チームのリソースや進捗を踏まえて計画的に案件を動かせる方/・技術課題に対してメンバーをフォローしながら解決を進められる方/・チーム育成や品質改善にも主体的に取り組みたい方/・受託開発での顧客折衝やDX・クラウド領域の経験を活かしたい方
就業場所
東京都
(所定労働時間8時間、休憩60分)
プロジェクトにより勤務時間等が異なる場合があります。テレワーク勤務可能(応相談)。客先常駐のほか、自社持帰り案件もあります。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日122日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
出生時育児休業(産後パパ育休)/子の看護休暇
GW9日、夏季9日、年末年始10日。有給休暇は平均取得10日/年。
年間休日122日、土日休み。
賃金
昇給年1回(4月)。試用期間3ヶ月、期間中の条件変更なし。資格手当あり(受験費用負担・資格取得お祝い金)。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格手当・健康診断・持株会制度・退職金制度
残業手当/ベネフィットステーション/関東ITソフトウェア健康保険組合/慶弔見舞金/時短勤務
交通費は月額5万円まで。残業手当は1分単位で全額支給。資格取得に伴う受験費用負担・資格取得お祝い金あり。ベネフィットステーションでは映画・ジム・水族館等の割引、関東ITソフトウェア健康保険組合では旅行補助金・スポーツクラブ割引等を利用可能。退職金は企業型確定拠出年金。
時短勤務の取得実績あり。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接(1~複数回)→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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