【国内営業】年間休日120日/転勤なし/福利厚生充実◎/マイカー通勤可

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
オーダーメイドの大型産業機械の国内営業をお任せします。数多くの大手企業と取引しており納品先は様々。
今後は海外への拡販も加速し、グローバル展開していく企業の中心で活躍いただけます。

【詳細】
■顧客にヒアリングを行い、技術部と意見交換しながら仕様の検討を行います。
技術部が算出したコストを基に見積書を作成し、提案を行います。製品納入後の継続的なフォローも行います。
■WEBサイトや展示会で資料請求のあった先への新規営業活動もありますが、
先輩や本社設計者の助けを借り、製品や専門的な知識を増やすことができるので(直接聞ける)
機械を理解したうえでご提案が可能です。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容・商品・販売先等】
■事業内容:産業機械の設計開発・製造・販売
■商品:自動巻取機、裁断巻替機(スリッター)、ロール自動包装機
■主要取引先:クラレ、積水化学工業、タマポリ、日本ゼオンなど大手メーカー

【主な製品】
巻取機:紙やフィルム、金属箔などを巻取る機械
スリッター:紙やフィルム、金属箔などを一定の幅に切断し巻取る機械
自動包装機:ロール状に巻き取ったフィルムの包装を自動的に行う機械

■業績好調!大手との直取引有
■巻き取り機:国内トックラスのシェア
■充実の福利厚生◎
■各種手当や介護育児休業実績あり
■1961年設立の産業機械メーカー/自社で設計・生産することで顧客のニーズに合わせて納期や加工を柔軟に対応

【当社の特徴】
大手企業のパートナーとして急成長を遂げている企業です 。
その高度な技術力から発明協会賞、科学技術庁長官賞など、数多くの賞を 受賞。
海外にも積極的に事業を展開し、韓国、中国、台湾、タイ、インド ネシア、インド、アメリカ、ヨーロッパに進出済み。

【入社後の流れ】
初日に総務より就業規則等の説明を2時間程度実施したのち配属部門にて先輩社員からのOJTとなります。
マニュアルを用いてということはありません。

【当社の強み】
顧客を多角的にサポートしニーズを確実に捉える為、技術者が顧客を訪問し検討と提案を行います。
納品まで特定の技術者が対応する『密着主治医制度』で水準の高いフォローしており、
その積み重ねが顧客から信頼と安心をいただける要因であり、業績好調につながっています。
ニッチな分野ですが、市場全体売り上げの半数に近いシェア、つまり国内、アジアでは
他社を圧倒するほどのトップシェアを確立しています。

応募資格

■産業機械設備における営業経験
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■産業機械の中でも高額製品の法人営業経験
■お客様のご要望に合わせてオーダーメイドで製品を提案していた経験

就業場所

大阪府 交野市
【勤務時間補足】
■1年単位の変形労働時間制
■年間総労働時間:1,922時間
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
■平均残業時間:20時間

【勤務地補足】
※1ヶ月~2ヵ月に1.2回の頻度で宿泊を伴う2.3日~1週間程度の出張がございます。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇・産休・育休
■日曜祝日
■夏期休暇:3日
■年末年始休暇:4日

■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与(入社3ヶ月後、会社規定に基づき付与)
※土曜日は年間6回の出勤あり

賃金

【給与補足】
■月給:286,000円~380,700円(基本給248,000円~327,700円を含む/月)
■賞与実績:5.81ヶ月分(昨年度実績)
■残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)
※上記年収には残業手当(想定20時間分/月の残業手当)、住宅手当、家族手当、皆勤手当、食事手当、営業手当、賞与を含みます。

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件に変更はありません)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・社宅・寮・健康診断・資格取得制度
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当
■住宅手当
■家族手当
■皆勤手当
■食事手当
■営業手当
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■資格手当
■定年60歳(再雇用65歳迄)
■独身寮あり
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■福利厚生サービス(ベネフィットワン加入)
■会員制ホテル利用
■社員食堂は一食350円、500円
■社内フィットネスジムあり(全従業員利用可)
■従業員駐車場
空き状況によりますが【無料】です。

■子供手当:第一子:10,000円、第二子:15,000円、第三子:20,000円、第四子以降:25,000円/人を加算支給
(例えば子供3人を扶養している場合、45,000円の手当となります。)

■時短勤務:介護、育児休業制度があり、該当する方は取得可能
(時短勤務について:小学3年生修了前の子を養育する従業員:30分単位で始業、終業時間の短縮が可能。
※現在、育休利用実績7名、うち1名時短制度利用中。)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:1~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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