
建設・設備管理 / 神奈川県 ほか東京都
急募!【機械設計エンジニア(半導体製造装置)/神奈川】事業拡大中◆年休121日◆
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 副業OK
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜450万円
- 勤務地
- 神奈川県 ほか東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事神奈川県内のメーカーにてご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せいたします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜450万円
この仕事について
神奈川県内のメーカーにてご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 神奈川県 ほか東京都
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜450万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

1485件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■配属先
神奈川県内のメーカーにてご経験やスキルに合わせて下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
半導体製造に関する業務にて、装置設計業務、仕様書作成、その他不随業務
使用ソフト:AutoCAD
【◆案件の魅力】
★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー:配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。
案件によってリモートワークあり。
★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン:「通勤時間が短い勤務地が良い」等の希望を考慮します。
同業他社に比べて規模が小さいからこそエンジニアの声に耳を傾け、融通の利きやすい環境です。
1都3県を中心に、関東全域に正社員エンジニアの派遣を行っています。
設立から8期目の若い会社ですが、既に日本を代表する大手メーカー、大手SIer等との取引実績を誇っております。
売上は設立初年度(2019年度)の900万円から3年後(2022年度)2億3,000万円と約25倍に。
現在も設立以来、売上を更新し続けています。
また、タイ・バンコクの拠点をベースに東南アジアへのビジネス展開を進めており、幅広い分野のエンジニアを募集し、今後は100~200名体制へと拡大を図る予定です。
■質の高いサービス提供のため従業員第一主義を掲げ、ここで働きたいと思われる会社を目指し、社員のフォロー体制、教育・福利厚生等に力を入れています。
■案件の約9割が大手・上場企業で、一つの案件で長期的に安定してご勤務いただくことが可能です。
★大手人材派遣会社で勤務経験のある代表が設立。
派遣単価などの数字ではなく、ヒトの可能性を全力でサポートすることを大事にしています。
★2ヶ月に1回は面談を実施。メンバーの希望ややりたいことを最大限サポートする体制があります。
★プライベートとの両立が叶う:年間休日は121日以上。配属先にもよりますが、残業は13時間以下/月です。(2025年度実績)
定時退社できる案件も多数あります。 - 応募資格
- ・機械設計のご経験をお持ちの方(担当業務範囲・経験年数不問)
- 就業場所
- 神奈川県 中央区
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
★プロジェクトによって勤務時間多少前後します(8:30~/8:45~等)
★残業は13時間以下/月。案件によってリモートワークあり - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇
特別休暇:入社初日から付与(3日間)
有給休暇:入社半年から付与(初年度10日間~) - 賃金
- ■交通費全額支給 ※社内規定に準じる
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万3000円/第一子:月6000円、第二子以降:月4000円)
■引越にかかる費用全額負担(国内居住者のみ)
■家賃補助(5割会社負担)※社内規定に準じる
※みなし残業代:無
※試用期間:3か月(待遇に変更なし)
※上記想定年収には残業代、交通費、諸手当等は含まれません(月給と想定賞与で計算)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・交通費支給・健康診断・家族手当・住宅手当・役職手当
【退職金】有
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
借り上げ社宅制度あり
ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
Netflix無料 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(▼書類選考 ▼面接:原則1回(Web) ▼職場見学(場合により実施/Webまたは来社) 内定 ※筆記試験、適性検査等はございません)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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