※フルフレックス※【資産形成コンサルタント(管理職候補)】中古アパート事業の第一人者へ/役員直下で新規事業の立ち上げを経験/想定年収600万円〜1000万円/東証グロース上場のプロ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
中古アパート事業の立ち上げ・拡大に伴う増員募集です。役員直下で新規事業の立ち上げに携わり、第一人者として活躍いただける環境で、管理職候補として組織マネジメントや将来のメンバーマネジメントにもチャレンジいただけます。

【仕事内容】
・不動産投資を検討している方への資産形成コンサルティング
・既存のお客様対応
・将来のメンバーマネジメント

【営業手法】
・広告(RENOSY)からのご反響
・過去お問い合わせがあった未契約のお客様への再アプローチ

【会社紹介】
当社は2013年に創業し、わずか5年で東証グロース上場を果たした急成長中のプロップテック企業です。
現在は、米国やアジアを含めた海外6カ国の拠点、従業員数は1,400名を超え、グループ会社21社とともに、不動産事業を中心として「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を実現させるべく、日々事業展開に挑戦しております。

【事業内容】
テクノロジーを活用したネット不動産投資・流通プラットフォームの運営、および不動産DXを牽引するSaaSツールの開発。

■RENOSY(リノシー)事業
AIやデータを駆使し、物件情報の検索から、資金計画、契約、その後の資産管理までをオンライン上でワンストップで完結できる、個人向けネット不動産投資プラットフォーム。

■ITANDI(イタンジ)事業(グループ会社)
動産賃貸・仲介会社向けのBtoB SaaS(不動産業務支援システム)を提供。電子契約や業者間リアルタイムデータベース等で、賃貸業界のDXを一気に加速させています。

■事業多角化・グローバル展開
M&A仲介DX(スピカコンサルティングなど)、高級賃貸、不動産クラウドファンディング、海外(タイ・マレーシアなどのアジア圏、および北米)への進出など、不動産を軸とした周辺領域やグローバル市場への進出を急速に進めています。

【ビジネスの優位性と仕事の面白さ】
当社テクノロジーズは、ネットとリアル(実際の不動産取引・実務)を自社で両方抱える「フルバリューチェーン」に強みを持っています。
一般的なIT企業のようにシステムを売るだけでなく、自社で実際の取引データやユーザーのリアルな声を蓄積できるため、プロダクトの改善スピードが圧倒的です。
「RENOSY」は国内トップクラスの売上実績を誇り、名実ともに不動産テックのリーディングカンパニーとなっています。
この環境で働く面白さは、「巨大なアナログ市場を自分の手で変革している」という手応えをダイレクトに感じられる点にあります。
100名以上のエンジニア集団と、熱量の高いセールス組織が同じオフィスで密に連携しながら、最先端のビジネスを形にしています。

◎役員直下で新規事業の立ち上げを経験し、第一人者として活躍できる環境!
◎管理職候補として、組織マネジメントや将来のメンバーマネジメントへチャレンジできます!

【実績】
・5年連続、中古マンション投資の売上高・マッチング件数全国No.1

・2年連続、賃貸不動産仲介会社の利用率No.1

・3年連続、デジタルトランスフォーメーション銘柄に選定
※不動産業界・東証グロース市場において、それぞれ唯一の3年連続選出

【メディア掲載記事】
・樋口 龍CEO NEWSPICKSインタビュー記事(2024/8/29)

・広告(RENOSY)からの反響営業が中心のため、飛び込みやテレアポ中心の新規開拓ではありません。
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

応募資格

・中古アパート営業経験者
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格
・不動産業界での営業経験
・顧客起点での課題解決のアプローチが得意な方

・事業・組織・会社づくりに携わりたい方
・ベンチャーマインドのある方
・ITに触れる環境下で営業力を強めたい方
・変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を変えられる方

就業場所

東京都 港区
・勤務時間:シフト制/フルフレックスタイム制(7時00分〜22時00分の間でコアタイムなし)
・標準労働時間:1日8時間(月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする)
・休憩時間:1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分
・試用期間:あり(3か月)

就業時間・休憩

07:00〜22:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・特別休暇
・原則、水・日曜日休み
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・個人シフト制(毎月1日〜末日までのカレンダー暦の土曜日および日曜日の日数分の休日とする)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇

<出産・育児関連の休暇>
レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇を設けており、ライフステージの変化に応じて働き続けられる環境を整えています。

<その他>
・企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)
・ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再び当社グループに戻りやすくなる制度)

賃金

年俸:600万〜1,000万円(固定給)
月収:50万〜83.4万円(30時間分の固定残業代含む:109,800〜659,500円)
※超過分は別途支給
※経験により考慮
・30時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給されます。
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・試用期間:あり(3か月)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

資格取得制度・持株会制度・社会保険完備・住宅手当・家族手当・健康診断・社員割引制度・資格手当
各種保険:各種社会保険完備
▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・通勤手当(公共交通機関の利用料を支給)
・フルフレックス制度(部署ごとに内規あり)
・時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上)
・在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的)
・保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給)
・自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担)
・資格手当(宅建、建築士など)
・エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給)
・テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度)
・当社LILEO(人材開発能力体系システム)
・当社 WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度)
・資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能)
・オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能)
・当社 Circle(部活動)
・社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度)
・確定拠出年金(入社時に加入可能)
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・グループ会社管理物件入居特典(自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能)
・当社 ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援)
・健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能)
・インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能)
・ジョブリターン制度
・企業主導型保育園

▼詳細はこちらをご覧ください:

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 人事:カジュアル面談 → 社長:最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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