
営業 / 東京都
◆【土日祝休み×転勤なし】法人営業/経営課題を総合提案するワンデスク型営業年収480万〜900万円+インセンティブ
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 480万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事企業の経営課題を深く理解し、人材・営業支援・組織開発・DX・仕組み化・M&A・金融など複数のソリューションを組み合わせて
- 時間09:00〜19:00
- 給与年収 480万円〜900万円
この仕事について
企業の経営課題を深く理解し、人材・営業支援・組織開発・DX・仕組み化・M&A・金融など複数のソリューションを組み合わせて最適な解決策を提案する課題解決型法人営業/1顧客企業の経営課題・ニーズのヒアリング2課題に応じたソリ
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 企業の経営課題を深く理解し、人材・営業支援・組織開発・DX・仕組み化・M&A・金融など複数のソリューションを組み合わせて最適な解決策を提案する課題解決型法人営業/1顧客企業の経営課題・ニーズのヒアリング2課題に応じたソリューションの企画・提案3人材紹介・ヘッドハンティング・DXコンサル・採用コンサル・M&A・ファクタリング・補助金・保険等の組み合わせ提案4顧客との継続的な関係構築5担当業界の立ち上げ・責任者業務/対象は建設・不動産・製造・看板・医療・士業等の法人顧客/単一商材ではなく経営課題そのものに向き合い、幅広いソリューションを扱える点が特徴/業界立ち上げに伴い責任者・メンバー双方の経験が可能
単一商材ではなく、人材・コンサル・金融等の複数ソリューションを組み合わせて経営課題を解決する「ワンデスクソリューション」を展開/業界の水平展開に伴い立ち上げ責任者・メンバーとして新しい業界を担当できる
・人材・コンサル・金融等を組み合わせる「ワンデスクソリューション」により、企業ごとにオーダーメイドで提案できる
・ヘッドハンティング、人材紹介、DX、採用、人事制度、M&A、補助金、保険等の幅広いソリューションを扱える
・建設・不動産・製造・医療・士業等へ業界を水平展開しており、立ち上げ責任者・メンバーの経験機会がある
・法人営業経験を活かして、経営課題を起点とした提案力を高められる
・インセンティブ制度があり、実績に応じた収入アップを目指せる
・経験者は前職給与を考慮し月給50万円以上の支給実績あり
・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)
・ジョブローテーション、資格取得支援、能力開発補助、約1100講座の無料eラーニングを用意
・平日22時まで、土日の面接にも対応しており選考日程を調整しやすい - 応募資格
- 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・挑戦することに前向きで、競争環境で成果を追求したい方
・目標達成に向けて粘り強く行動できる方
・企業の経営課題に踏み込み、幅広い提案力を身につけたい方
・将来的に業界立ち上げや責任者としての経験を積みたい方
・明るくコミュニケーションを取ることが得意な方 - 就業場所
- 東京都
時間外労働あり - 就業時間・休憩
- 09:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇
冬期休暇
リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) - 賃金
- 年収400万円/新卒入社1年目23歳/年収700万円/新卒入社2年目24歳/年収800万円/中途入社2年目21歳/年収1800万円/中途入社4年目27歳/年収2100万円/中途入社4年目27歳/年収1200万円/中途入社5年目28歳
経験者は前職給与を考慮して月給を提示/月給50万円以上の支給実績あり/超過分の時間外労働手当は別途支給 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・資格取得制度
能力開発補助/無料eラーニング約1100講座/インセンティブ制度/ジョブローテーション/オフィスカジュアル/ウォーターサーバー/コーヒーメーカー
子会社社長就任制度(社内起業支援)/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/スポーツクラブ法人契約(全国7700ヶ所)/健康・メンタル相談サービス/全国約4万施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供/全国3万店舗以上の飲食店が最大半額利用可能/物品購入割引制度/映画館・レジャー施設等の余暇支援施策 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→人事面接(20分ほど)→役員面接(1時間以内))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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