◆【年休125日×転勤なし】法人営業|多彩な経営ソリューションを武器に新規開拓×課題解決型営業年収379〜800万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

企業の経営課題を深く理解し、人材・コンサルティング・金融など社内の多様なソリューションを組み合わせて、顧客ごとに最適な解決策を提案する課題解決型営業/・新規顧客の開拓・テレアポ・商談・提案・クロージング・既存顧客への追加提案・顧客課題に応じた人材紹介、ヘッドハンティング、DX・採用・人事制度構築、M&A、ファクタリング、補助金・助成金、リース、保険等の提案・社内専門チームと連携したソリューション設計/対象:建設・不動産・製造・看板・医療・士業等の企業/単一商材ではなく複数のソリューションを扱い、経営課題そのものに向き合う点が特徴/業界立ち上げ時には立ち上げ責任者・メンバーを経験できる機会あり/テレアポから商談・クロージングまで一貫して担当し、行動量と営業実績を数字で積み上げながら営業力を高める仕事

単一商材を売るのではなく、採用・営業支援・組織開発・DX・M&A・金融など複数のソリューションを組み合わせ、企業ごとの経営課題に合わせて提案できるワンデスクソリューション型の営業。

・「人の力で世界最高峰を再興する」を掲げ、企業の経営課題を横断的に支援するワンデスクソリューション事業
・採用・営業支援・組織開発・DX・M&A・金融など複数のソリューションを組み合わせたオーダーメイド型営業
・新規開拓を中心に、テレアポから商談・クロージングまで営業プロセスを一貫して経験可能
・建設・不動産・製造・医療・士業など複数業界の経営課題に触れられる
・業界立ち上げ時には立ち上げ責任者・メンバーとして事業づくりに携わる機会あり
・インセンティブ制度あり、年収379万円〜800万円
・年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝休み)
・転勤なしの当社勤務
・資格取得支援、能力開発補助、約1,100講座の無料eラーニングなど成長支援制度あり
・子会社社長就任制度やジョブローテーションなどキャリアの選択肢あり

応募資格

営業経験があり、営業実績を数字で説明できる方/新規開拓営業の経験がある方/営業を軸にキャリアを築く意思がある方/自身が努力する理由や成長・将来に対する明確な意志を持つ方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・営業実績を売上・件数・達成率・順位などの数字で語れる方
・新規開拓営業で高い行動量を発揮してきた方
・競争環境の中で上位を目指して努力してきた方
・自身の成長や将来のビジョンに対して強い意志を持つ方
・営業そのものを軸にキャリアを築きたい方
・明るくエネルギッシュに周囲と協働できる方
・素直に学び、主体的に行動できる方

就業場所

福岡県
時間外労働あり

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇
冬期休暇
リフレッシュ施策

賃金

新卒入社1年目23歳:400万円/新卒入社2年目24歳:700万円/中途入社2年目21歳:800万円/中途入社4年目27歳:1800万円/中途入社4年目27歳:2100万円/中途入社5年目28歳:1200万円

超過分は別途支給/経験者は前職給与も考慮して月給を提示

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
能力開発補助/無料eラーニング(約1100講座)/インセンティブ制度/ジョブローテーション/育児休暇・補助金制度/介護休暇・補助金制度/スポーツクラブ法人契約/健康・メンタル相談サービス/オフィスカジュアル/ウォーターサーバー/コーヒーメーカー
子会社社長就任制度(社内起業支援)/全国約4万施設の宿泊施設を福利厚生価格で利用可能/全国3万店舗以上の飲食店を最大半額で利用可能/家電・食料品・消耗品等の物品購入割引/映画館・レジャー施設等の余暇支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(代表・対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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