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オフィスワーク / 東京都

【経理リーダー/東京都】東証プライムグループの数字を支える中核ポジション◆CFO・部長陣と近い距離◆完全週休2日

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事株式会社M&A総合研究所の財務経理部にて、経理部長・マネージャーのもとで月次決算から年次決算、子会社経理支援まで幅広い経
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜600万円

この仕事について

株式会社M&A総合研究所の財務経理部にて、経理部長・マネージャーのもとで月次決算から年次決算、子会社経理支援まで幅広い経理業務をお任せします。慣れてきた段階では、新設子会社のうち1社の担当者として業務を任せていく予定です

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
株式会社M&A総合研究所の財務経理部にて、経理部長・マネージャーのもとで月次決算から年次決算、子会社経理支援まで幅広い経理業務をお任せします。慣れてきた段階では、新設子会社のうち1社の担当者として業務を任せていく予定です。CFOや部長陣との距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。

【具体的には】
・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算、開示資料の作成
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

【入社後の流れ】
入社後は経理部長・マネージャーの指導のもと、まずは上記の主要業務を中心に担当いただきます。業務に慣れてきた段階で、新設子会社1社の経理担当を任される想定です。選考は面接3回、提出書類は履歴書・職務経歴書です。

【得られる経験・やりがい】
グループ各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書・決算短信の作成にも携わることができ、財務経理のプロフェッショナルとしての専門性を短期間で高めることができます。M&A仲介事業に加えコンサルティングやオペレーティングリースなど新規事業開発も活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができます。大手とベンチャーのハイブリッドのような社風で、日常業務での気づきや改善提案も歓迎されます。

株式会社M&A総合研究所は2018年10月設立のM&A仲介会社です。設立から約3年半でIPOを果たし、その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっています(2023年12月時点)。グループにはコンサルティング事業を展開する株式会社クオンツ・コンサルティングや、オペレーティング・リース事業を手がける株式会社総研リースも擁し、新規事業開発を積極的に進めています。

・完全週休2日制(土日祝)、有給休暇・慶弔休暇など休日制度が充実
・東証プライム上場グループの財務経理として有価証券報告書・決算短信の作成に携われる
・CFO・部長陣との距離が近く相談しやすい環境
・新規事業開発が活発で幅広い会計論点に触れられる
・持株会制度、資格取得補助などの福利厚生あり
応募資格
・事業会社で3年以上の経理経験
【歓迎条件】
上場企業もしくは上場準備企業での経理経験/監査対応/連結決算の経験/法定開示書類作成の経験(有価証券報告書・決算短信)/税務申告書作成の経験
就業場所
東京都
時差出勤制度あり/在宅勤務は当社規則に準ずる
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
50時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇
賃金
500万円
みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む/超過する時間外労働分は差額支給
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・交通費支給
持株会奨励金/表彰制度/社内ライブラリー制度/歓迎会補助制度/部活動制度/インフルエンザ予防接種・乳がん検診・子宮頸がん検診補助/確定拠出年金制度(任意)
交通費(会社規定に基づき支給)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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