【経理財務マネージャー】東証グロース上場|売上1,000億円を目指す上場企業|経理組織・仕組み作りを担うプレイングマネージャー|年収700~1,000万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

経理財務部のプレイングマネージャーとして、決算・開示を中心とした経理財務業務およびチームマネジメントをお任せします。

【具体的な業務】
・経理財務部門のメンバーマネジメント、業務進捗管理
・メンバーの育成、業務フォロー、レビュー
・月次、四半期、年度決算業務・数値管理
・連結決算業務
・法定開示書類(有価証券報告書等)の作成
・適時開示書類の作成
・グループ会社・子会社に関する管理業務
・監査法人、顧問税理士等との連携・対応
・経理業務フローの整理、改善、効率化
・システム等の導入・改善プロジェクトへの参画
・Excel等を活用した管理資料・業務フォーマットの作成、改善
・仕訳、伝票処理、会計システムへの入力等

※これまでのご経験・専門性を踏まえ、担当領域を決定します。
※マネジメント専任ではなく、自らも実務に入りながらチームを率いていただくプレイングマネージャーを想定しています。
※これらの業務をもう1名のマネージャーと分担し、経理財務部長とともに経理財務組織を構築していきます。

【その他】
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定めるその他の業務
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

■入社後のキャリアパス:
入社後は経理財務マネージャーとして、決算・開示等の実務およびメンバーマネジメントを担っていただきます。
その後は、ご本人の強み・志向や会社の成長に応じて、より広い経理財務領域のマネジメント、グループ会社管理、業務改革・システム関連プロジェクト、M&A・PMI等へ担当領域を広げていただくことを想定しています。
将来的には、経理財務部門の中核人材として、部門全体を牽引する上位マネジメントポジションを目指していただくことも可能です。

・マーケティング支援事業、D2C事業、医療プラットフォーム(SOKUYAKU)事業の3軸で展開しています。
・オンライン診療・服薬指導・薬の宅配プラットフォーム『SOKUYAKU』により、医療DXを推進しています。
・自社ブランド「酵水素328選」シリーズは累計出荷数1,000万個を突破し、医薬品やスキンケアなど幅広いD2C展開を行っています。
・前期業績215億円を突破し、上場企業として新規事業立ち上げやM&Aなどのコーポレートアクションが活発に行われる環境です。

■募集背景:
同社は「人と社会を健康に美しく」を企業理念掲げ、ヘルスケア領域を中心に複数の事業を展開しています。
前期売上高は220億円を突破し、今後は売上高1,000億円という次の成長ステージを目指して、さらなる事業拡大を進めています。
事業規模の拡大、新規事業の立ち上げ、グループ会社の増加などに伴い、経理財務部門に求められる役割も大きくなっています。
これまでは少数精鋭の組織で経理業務を担ってきましたが、今後の成長を見据えると、既存業務を正確に遂行するだけでなく、業務プロセスの改善や仕組み化、メンバー育成を進め、組織としてより強固な経理財務体制を構築していくことが必要です。
そこで今回、経理財務部門の実務を担いながら、メンバーのマネジメントや業務改善をリードしていただく「経理財務マネージャー」を募集します。
入社後は、月次・四半期・年度決算、連結決算、開示業務等の実務を中心に担当いただきながら、チームマネジメント、業務フローの改善、システム活用・効率化などにも取り組んでいただくことを期待しています。
単に既存の業務を引き継ぐのではなく、今後さらに事業規模が拡大していく当社の経理財務組織を、経営陣やメンバーとともにつくっていただくポジションです。

■ミッション:
上場企業として求められる経理・決算・開示業務を安定的かつ正確に遂行するとともに、自ら実務を担いながらメンバーをマネジメントし、今後の事業拡大に耐えうる経理財務組織・業務基盤を構築すること。
特に、既存の業務をそのまま運用するだけではなく、業務上の課題を自ら発見し、業務フローの改善、効率化、仕組み化等を主体的に進めていただくことを期待しています。

■魅力ポイント
1 売上高1,000億円を目指す成長フェーズに、経理財務の中核として関われる
現在の仕組みを維持するだけではなく、今後さらに事業規模が拡大していくことを前提として、経理財務組織そのものをつくっていくフェーズです。

2 「完成された経理組織に入る」のではなく、「これからの経理組織をつくる」経験ができる
業務フロー、システム、役割分担、メンバー育成など、改善・構築できるテーマが多くあります。

3 マネジメントと実務の両方に携われる
管理だけを行うマネージャーではなく、経理の専門性を活かして実務にも関わりながら、チームを率いることができます。

4 経営との距離が近い
事業拡大、新規事業、M&A、グループ経営など、会社の重要な動きを身近に感じながら経理財務の立場から関わることができます。

5 選考段階から実際の責任者と直接話せる
実際に経理財務部門を管掌する責任者が選考の早い段階から参加します。業務内容、組織体制、現在の課題、入社後期待する役割などについて、直接確認いただける選考を大切にしています。

■得られる経験:
・上場企業における月次・四半期・年度決算、連結決算、開示業務を幅広く経験できる
・プレイングマネージャーとして、実務と組織マネジメントの双方の経験を積める
・経理業務の改善、仕組み化、システム導入等を主体的にリードできる
・新規事業、M&A、PMI等のコーポレートアクションに経理財務の立場から関わる機会がある
・事業拡大に伴う経理財務組織の構築・拡大を経験できる
・経営陣との距離が近く、経営視点を持った経理財務人材へ成長できる
・将来的には経理財務部門の上位マネジメントを目指すことができる

応募資格

【必須条件】
以下の経験をお持ちの方
・上場企業における経理実務経験
・連結決算に関する実務経験
・複数名のメンバーを率いたマネジメント経験

【歓迎条件】
・有価証券報告書等の法定開示書類の作成経験
・監査法人対応の経験
・子会社・グループ会社管理の経験
・経理業務における業務改善、業務フロー構築の経験
・会計システム、ERP等の導入・刷新プロジェクトの経験
【歓迎】
【求める人物像】
・当社の理念・ミッション、目指す方向性に共感いただける方
・自らの担当領域に責任と誇りを持ち、専門性を高め続けられる方
・指示された業務を遂行するだけではなく、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる方
・変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方
・メンバーの業務管理だけではなく、一人ひとりの成長にも向き合える方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:45〜18:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、産前産後休暇、年次有給休暇

賃金

想定年収:700万円~1,000万円程度
※スキル・経験・現年収等を考慮のうえ決定
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■健康診断
■社員旅行
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

受動喫煙対策

その他・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▽書類選考 ▽一次面接 ▽適性検査 ▽二次面接 ▽最終面接(代表) ※選考プロセスは変更になる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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