【未経験歓迎 年間休日120日】Webマーケター/年収400万円〜800万円・転勤なし・採用枠20名・賞与あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自社の健康食品・医薬品ブランドの新規顧客獲得を目的に、Web広告の運用とデジタルプロモーションを担うマーケターです。広告配信後の数値を分析し、LPやクリエイティブ、広告戦略の改善まで担当します。

対象となるのは、自社D2C事業で展開する健康食品・医薬品を検討する顧客です。Google、Yahoo、LINE、Facebook、TikTokなど複数媒体を活用し、新規顧客との接点をつくります。

自社で商品の企画開発から販売まで行うため、広告運用だけでなく、顧客インサイトの発掘や商品コンセプト、プロモーション戦略にも関与します。広告効果の分析、LPやクリエイティブ制作、デジタルプロモーションの戦略立案と実行まで担当します。

【具体的な業務内容】
・運用する:GDN、YDA、LINE、Facebook、TikTokなど複数媒体で自社ブランド商品の広告を配信する
・管理する:広告配信後の数値を管理し、媒体別や施策別の成果を把握する
・分析する:広告効果や顧客反応を分析し、新規顧客獲得に向けた改善点を整理する
・設計する:顧客インサイトを踏まえ、商品コンセプトや訴求内容を組み立てる
・制作する:広告施策に必要なLPやクリエイティブを作成する
・立案する:自社商品の新規顧客獲得に向けたデジタルプロモーション戦略を設計する
・実行する:立案した広告戦略やプロモーション施策を各媒体で展開する

広告配信だけを担当するのではなく、数値分析、クリエイティブ制作、LP設計、商品コンセプト、広告戦略までを自社内でつなげて改善していく仕事です。メーカーとして商品開発から販売まで自社で行うため、複数の要素を調整しながらマーケティング施策を進めます。

【このポジションの特徴】
・マーケター20名が在籍し、男女比は6:4
・在籍マーケターの約9割が職種未経験で入社
・入社1ヶ月目から月数千万円単位の広告配信を担当する事例あり
・1事業あたり2〜3名体制で事業を推進
・東京または福岡勤務で、勤務地確定後は基本的に転勤なし

自社商品の企画開発から販売までを社内で担っているため、広告媒体の運用結果を商品や訴求、LP、クリエイティブへ反映できます。少人数で事業を進める体制のため、自分が立てた仮説を広告施策へ反映し、市場の反応を数値で検証します。

【研修制度】
・3ヶ月程度のOJTを通じた業務習得
・個人で数億円以上を売り上げているマーケターがOJTを担当
・在籍マーケターの約9割が職種未経験で入社

【入社後のキャリアパス】
・3ヶ月程度で1商材の事業責任者を担う事例あり
・OJT後に新商材の立ち上げ責任者を担う事例あり
・Webマーケティング経験後にオフラインマーケティングへ領域を広げる事例あり
・新規事業責任者や子会社代表候補として抜擢する方針あり

入社後はWeb広告運用を起点に、商品企画、新商材の立ち上げ、オフラインマーケティング、事業全体のマーケティングへ担当領域を広げた事例があります。半年以内に新規事業立ち上げや事業責任者へ抜擢された事例もあり、今後予定されている新規事業では責任者や子会社代表候補を今回採用するメンバーから抜擢する方針です。

【仕事を通じて得られるスキル】
※一例です。
✔️入社半年以内に月3,000万円広告運用経験
✔️複数媒体の運用経験(Google、Meta(Instagram/Facebook)、Yahoo、LINE、TikTokなど主要媒体は全て)
✔️入社1年以内に新規商品の立ち上げ経験〜売れる仕組みの構築(LP設計、広告戦略、価格などオファー設計、コピーライティングなど)
✔️中途入社後、1年間で100万以上の年収アップ実現事例あり(社内平均昇給率10%以上)
✔️20代で「売上10億円D2C事業のグロース経験」を獲得
✔️入社1年以内にチームでの商材グロース経験獲得

【ポジションのアピールポイント】
<未経験で裁量権の大きいWEBマーケができること>
自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。
未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。

<キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できること(3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます)>
OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中
半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓。
3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担う。
3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者
-1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者

<商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。>
2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えております。なので、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。

<少数精鋭であること>
-1事業あたり、2,3名体制で事業を推進しています。そのため、1人あたりの事業への影響が非常に大きく、自分の立てた仮説を市場に直接ぶつけることができます。

<未経験入社からのWEBマーケターとしての活躍>
入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数
入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。
入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。
様々な媒体を駆使できるようになる(入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど)

【仕事・事業】…

応募資格

【必須条件】
・高専卒または大卒以上の方
・成果達成に向けて、必要な行動を継続してやり切れる方
・課題や数字を整理し、考えながら業務を進めることを好む方

【歓迎条件】
・仮説を立て、結果を検証しながら改善を重ねられる方
・目標達成に向けて必要な行動を組み立て、実行できる方
・変化のある環境でも、状況に応じて行動を切り替えられる方
・現状・問題・原因を整理し、論理的に分析できる方

【求める人物像】
広告運用の数値を分析し、仮説検証を繰り返しながら広告効果を改善していける方を想定しています。広告運用だけでなく、LPやクリエイティブの作成、デジタルプロモーションの戦略立案・実行まで幅広く関わるため、自ら課題を整理して次の施策へつなげる行動が求められます。
自社商品のマーケティングでは複数の媒体や施策を扱うため、状況の変化に応じて施策を見直し、成果につながる方法を継続的に検証できる方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・Web広告運用、数値分析、LP制作、クリエイティブ制作のいずれかを業務で経験し、施策改善までつなげた経験がある方
・営業、商品企画、経理など異職種でも、数値や事実をもとに課題を整理し、改善策を実行した経験がある方
・Google、Meta、Yahoo、LINE、TikTokなど複数の広告媒体やデジタル施策への理解を業務に活かせる方

本ポジションでは、広告配信だけでなく、数値分析、LP・クリエイティブ制作、広告戦略まで一連の業務を担当します。過去の職種を問わず、数値や顧客反応を整理し、改善策まで実行した経験がある方は、面接でも業務への接続を具体的に説明しやすくなります。

■業務遂行力
・広告配信後の数値を整理し、成果と課題を切り分けて次の施策へ反映した経験がある方
・複数の施策や業務を並行して進め、優先順位をつけながら実行と検証を繰り返した経験がある方
・自分で仮説を立て、実行結果を数値で確認しながら改善を重ねた経験がある方

自社商品のマーケティングでは、広告運用、分析、クリエイティブ制作、戦略立案を連続して進めます。指示された作業だけをこなすのではなく、数値を根拠に仮説検証を繰り返した経験がある方は、少人数で事業を進める環境にも接続しやすいです。

■対人調整力
・自分の分析結果や施策意図を整理し、社内メンバーへ分かりやすく説明した経験がある方
・商品企画や制作など複数の関係者と情報を共有し、認識を合わせながら業務を進めた経験がある方
・顧客や利用者の反応を整理し、商品や訴求内容の改善へつなげた経験がある方

マーケティング施策では、広告運用だけで完結せず、商品やLP、クリエイティブなど複数の要素を連動させます。自分の考えを説明するだけでなく、関係者と確認や調整を行いながら施策を進めた経験がある方は、事業単位での業務にも入りやすくなります。

■志向性
・広告運用だけでなく、商品コンセプト、LP、クリエイティブ、販売戦略まで自分の担当範囲を広げたい方
・年次や役職に関係なく、数値結果をもとに早い段階から大きな予算や事業課題を担いたい方
・決められた業務を繰り返すより、自分で仮説を立てて市場に施策を出し、結果を検証する働き方を望む方

同社では、未経験入社から広告運用を始め、商品企画や新商材立ち上げ、事業責任者へ担当範囲を広げた事例があります。Web広告の一部分だけを担当するより、商品や事業全体の数字を見ながら役割を広げたい方は、面接でも志向と業務内容を結びつけやすくなります。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・転勤:勤務地確定後、基本的に転勤を伴う異動なし
・勤務時間:9:00〜18:00、休憩60分
・時間外労働:月平均40時間程度
・勤務形態:自社内勤務
【詳細説明】
勤務地確定後は基本的に転勤を伴う異動はありません。時間外労働は月平均40時間程度とされているため、応募前に確認しておきたい勤務条件です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜500万円
・入社3年目:500万円〜650万円
・入社5年目:650万円〜800万円
※年収は経験・スキル・評価により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜800万円
・月給:333,333円〜666,667円
・給与形態:年俸制
・賞与:あり
・昇給:年2回の給与見直し
・固定残業代:45時間分を含む
・時間外手当:固定残業時間を超過した分は別途支給
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当全額支給
3補足コメント
年2回の給与見直しがあり、経験・スキル・評価に応じて想定年収400万円〜800万円の範囲で収入を形成する給与制度です。賞与の具体的な支給額や評価基準は、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより具体化できます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜800万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は400万円〜800万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(通勤手当全額支給)
・社員割引制度
・服装自由
・書籍・研修費用を会社が全額負担
▼その他待遇条件・手当
・給与改定:年2回(半期ごとに給与見直し)
・賞与あり
・固定残業代あり(45時間分を含む)
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・年俸制
・想定年収400万円〜800万円
・経験・能力を考慮して給与を決定
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・土日祝休み(完全週休2日制)
・有給休暇:年間10日〜20日(下限日数は入社半年経過後に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:通勤にかかる交通費を全額支給
・書籍・研修費用:業務に関する書籍代や研修費用を会社が全額負担
・給与改定:半期ごとに年2回の給与見直しを実施
・有給休暇:入社半年経過後に10日〜20日を付与
・固定残業代:45時間分を含み、超過した時間外労働分は別途支給

【詳細説明】
通勤手当は全額支給され、書籍代や研修費用も会社が全額負担します。給与は半期ごとに年2回の見直しが行われます。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。給与には45時間分の固定残業代が含まれ、超過した時間外労働分は別途支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→1次面接→適性検査→最終面接 ※最終面接のみ基本的に来社での対面実施となります ※選考回数、内容は変更になる場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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