【賞与年2回 年間休日124日】マーケティング/土日祝休み・残業月30時間程度・副業可・研修あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
物流業界を中心としたノンデスク産業の事業者に向けて、サービス利用時の理解や活用を促進するコンテンツを企画・制作するマーケティングポジションです。顧客体験価値の向上を通じて、サービス認知や導入後の活用定着に関わります。
対象となる顧客は、物流業界をはじめとしたノンデスク産業の事業者です。セールスチームやプロダクトチームと連携しながら、顧客が抱える業務上の課題やサービス利用時のニーズを踏まえたコンテンツ制作を行います。
扱うサービスは、物流業界向け経営管理クラウド「ロジポケ」です。プロダクト内の教育コンテンツ、操作マニュアル、活用ガイド、配布資料などの制作を通じて、サービス価値向上に関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:プロダクト内で顧客へ提供する教育コンテンツの企画を行う
・制作する:事故事例解説や危険予知トレーニング動画などのコンテンツを作成する
・整備する:顧客が自走してサービスを活用するための操作マニュアルや活用ガイドを作成する
・作成する:顧客向けの配布資料やサービス利用に関するドキュメントを制作する
・ディレクションする:動画コンテンツの撮影進行や制作工程の管理を行う
・編集する:動画コンテンツの編集や品質管理を行う
・連携する:セールスチームやプロダクトチームと情報共有し、コンテンツ制作に反映する
顧客の認知から理解、導入、活用定着までの各段階に合わせてコンテンツを制作します。セールスやプロダクトに関わるメンバーと連携しながら、サービス利用を支えるコンテンツ領域を担当します。

【このポジションの特徴】
・ロジポケの教育コンテンツ制作を担当
・プロダクトやセールスと連携して業務を推進
・動画やドキュメントなど複数形式の制作に関与
・立ち上げフェーズのコンテンツ専任ポジション
物流業界向け経営管理クラウドの価値向上に向けて、顧客がサービスを理解し活用するためのコンテンツ制作を担います。動画制作や資料作成など、これまでの経験に応じて担当領域を決定します。

【研修制度】
・入社後研修としてOJT・ロールプレイを実施
・動画化された業務ノウハウを活用して知識を習得
・スキルアップ研修やマネジメント研修を実施
入社後は新しい事業領域の理解を深めながら、OJTやロールプレイを通じて業務を習得します。先輩社員のロールプレイ動画など、業務理解を進めるための情報共有環境が整備されています。

【入社後のキャリアパス】
・コンテンツ制作を通じてサービス理解を深める
・プロダクト価値向上につながるコンテンツ領域を担当
・本人の希望に応じたキャリア形成の機会あり
上長との1on1を通じてキャリア希望を伝えることができます。マネジメントやスペシャリストなど、本人の志向に応じたキャリアの選択肢があります。

【仕事・事業】
同社は、ノンデスク産業に特化したHRプラットフォームと、業務効率化を支援するSaaS・DXサービスを提供しています。物流・建設・製造などの事業者に対して、人材採用支援や経営管理クラウド「ロジポケ」などを通じて業務課題の解決を支援しています。
同社の強みは、ノンデスク産業に特化した事業基盤を持ち、人材領域とDX領域の両面から顧客課題に対応している点です。HR事業で蓄積した顧客基盤を活用し、事業者の業務効率化につながるサービス開発や提供を進めています。
現在は、物流業界を中心としたデジタル化や業務効率化への需要に対応し、サービス提供を行っています。本ポジションでは、ロジポケの導入・活用を支えるコンテンツ制作を通じて、顧客理解やサービス価値向上に関わります。

【PRポイント】

【業界特化】物流業界向けSaaSのコンテンツ制作
物流業界向け経営管理クラウド「ロジポケ」に関わり、顧客のサービス理解や活用定着を支えるコンテンツ制作を担当します。プロダクト内の教育コンテンツや活用ガイドなど、顧客利用に直結する制作業務を行います。
物流業界をはじめとしたノンデスク産業では、人手不足や労働生産性の課題があり、デジタル化が進む市場です。業界特化型サービスの価値を伝えるコンテンツ制作を通じて、サービス利用促進に関わる経験を積めます。

【連携体制】プロダクト・セールスと近い制作環境
セールスチームやプロダクトチームと連携しながら、顧客ニーズやサービスのアップデート情報を踏まえたコンテンツ企画・制作を進めます。顧客の認知から導入、活用定着までのプロセスに関わる役割です。
営業や開発部門と情報を共有しながら、サービス価値を伝えるコンテンツづくりを担当します。各部門と連携したマーケティング業務に携わりたい方に向いたポジションです。

【制作領域】動画・資料・ドキュメントを幅広く担当
教育コンテンツ、操作マニュアル、活用ガイド、配布資料など、顧客向けコンテンツの企画から制作まで担当します。動画については撮影ディレクション、編集、品質管理まで関わります。
複数形式のコンテンツ制作を通じて、顧客がサービスを理解し活用するための情報設計に携われます。これまでの制作経験を活かしながら担当領域を決定します。

【事業フェーズ】コンテンツ専任ポジションとして参画
サービス拡張に伴い、顧客の活用定着やプロダクト価値向上を担うコンテンツ専任ポジションとして募集しています。今後さらに重要性が高まるコンテンツ領域を担当します。
立ち上げフェーズの組織で、コンテンツ制作に関する業務を担当します。サービス成長に合わせた制作領域に関わるポジションです。

【働き方】年間休日124日・副業可の勤務環境
年間休日124日、完全週休2日制(土日休み)の勤務体系です。社会保険完備や健康診断などの福利厚生があり、副業も申請制で利用できます。
仕事と生活のバランスを考えながら、マーケティング業務に取り組める環境です。東京都新宿区のオフィスで勤務します。

【企業のアピールポイント】
<組織風土>
1オープンなコミュニケーション…

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーを巻き込んだコンテンツ制作のリード経験
・動画コンテンツの企画・構成、または撮影ディレクションの経験
・Google スライド・Canva・PowerPoint等を用いた資料作成・デザイン経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・物流・製造・建設など現場業種への理解または従事経験
・動画編集ソフト(Premiere Pro・CapCut等)の実務経験
・eラーニング・インストラクショナルデザインの知見
・映像クリエイターのマネジメント経験

【求める人物像】
顧客に提供する教育コンテンツや活用ガイドなどの制作において、情報を整理し、相手に伝わる形へ落とし込める方を想定しています。プロダクトチームやセールスチームと連携しながら、顧客体験やサービス価値向上につながるコンテンツ制作を進めるため、関係者と確認を行いながら業務を進められる方に向いています。
コンテンツの企画から制作、品質管理まで幅広く関わるポジションのため、決められた業務だけではなく、必要な情報を収集しながら改善を進められる方と相性の良い環境です。
【歓迎】
■経験・スキル
・コンテンツ制作において、企画から制作進行、品質管理まで関わった経験
・動画コンテンツの企画や撮影ディレクション、資料作成など複数の制作手法を活用した経験
コンテンツクリエイターとして、顧客に提供する教育コンテンツや活用ガイドを制作するため、情報を整理して分かりやすい形に変換できる経験が重要です。単に制作物を作成するだけでなく、利用者に届く内容へ設計できる方は、プロダクト価値向上に貢献しやすいです。
■業務遂行力
・顧客向けコンテンツやドキュメントを、目的や利用場面に合わせて企画・改善した経験
・複数の関係者と確認を行いながら、制作物を完成まで進行した経験
本ポジションでは、プロダクト内の教育コンテンツや活用ガイドの企画から制作まで幅広く担当します。制作業務を進めるだけでなく、顧客がサービスを活用しやすくなる状態を意識して改善できる方は、業務との接続がしやすいです。
■対人調整力
・セールスチームやプロダクトチームなど、複数部署と連携して業務を進めた経験
・社内外の関係者から必要な情報を集め、制作内容へ反映した経験
サービス価値を伝えるコンテンツ制作では、顧客ニーズやプロダクト情報を正確に把握することが重要です。関係者と認識を合わせながら制作を進められる方は、顧客体験向上につながるコンテンツを作りやすいです。
■志向性
・コンテンツ制作を通じて、顧客のサービス理解や活用促進に関わりたい方
・企画から実行まで幅広い領域に関わり、SaaS事業の成長に貢献したい方
本ポジションでは、導入後の顧客活用を支えるコンテンツ制作や改善に携わります。制作物の完成だけでなく、その先の顧客体験や事業への影響まで考えて取り組める方は、活躍イメージを持ちやすい環境です。

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:東京都新宿区の本社勤務
・転勤:無し
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)
・勤務時間は事業部により9:00〜18:00または10:00〜19:00の場合あり
・残業時間:月平均30時間程度
【詳細説明】
勤務地は東京都新宿区大久保の本社です。勤務時間は9:00〜18:00を基本とし、事業部により10:00〜19:00となる場合があります。
残業は月平均30時間程度です。転勤は無く、固定された勤務地で勤務する求人です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜500万円
・入社3年目:550万円〜650万円
・入社5年目:650万円〜750万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:450万円〜750万円
・月給:24万2720円〜40万5986円
・賞与:年2回
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:固定残業代あり(超過分は別途支給)
3補足コメント
想定年収レンジが設定されており、経験や評価に応じた収入形成を目指せる給与制度です。
給与改定や賞与制度があり、役割や成果に応じて収入が変動します。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜750万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は450万円〜750万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援制度あり
・育児支援制度あり
・健康診断、婦人科検診費用負担あり
・副業可(申請制)
・社内コンビニ、オフィスグリコあり
・ウォーターサーバーあり
・PC、ディスプレイ、社用携帯貸与
・部活動支援制度あり
・X Mile Award(社内表彰制度)あり
・懇親支援制度あり
▼その他待遇条件・手当
・賞与年2回支給あり(年収に含む)
・給与改定あり
・固定残業代あり(40時間相当)
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は別途全額支給
・副業可(申請制)
▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇あり(入社時に3日分割付与、毎年1月1日に一斉付与)
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり(男性の取得実績あり)
・結婚休暇あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・副業:申請制で利用可能
・健康診断:健康診断および婦人科検診費用の負担あり
・育児支援:育児支援制度あり
・PC・ディスプレイ・社用携帯:業務利用の機器を貸与

【詳細説明】
福利厚生として、社会保険完備に加えて、健康診断・婦人科検診費用負担、副業制度、育児支援制度などが用意されています。副業は申請制での利用となります。
給与面では固定残業代が設定されており、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。休日は完全週休2日制(土日休み)で、入社時に有給休暇が付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※1次面接はWeb、最終面接はオフィスで実施 ※リファレンスチェックを行う場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員