【インセンティブあり 転勤なし】マーケティング/年間休日128日・土日休み・一部リモート・Webマーケティング業務・年2回給与改定|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
人材事業における求職者の集客強化に向けて、Webマーケティング施策の企画・運用を担当するポジションです。自社のHR事業に関わるマーケティング活動を通じて、求職者と企業をつなぐ仕組みづくりを行います。
対象は、関東・中部・関西エリアを中心に提供している新卒・第二新卒・既卒・中途人材向けの就職・採用支援サービスです。求職者の集客を目的として、Web上での接点づくりやマーケティング施策の改善に取り組みます。
担当する領域は、アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS運用、SNS広告、デジタルマーケティング全般の効果測定・分析などです。新規事業やサービスの立ち上げでは、戦略策定から実行まで一貫して関わります。

【具体的な業務内容】
・企画する:アフィリエイト広告の戦略立案やパートナーシップ構築を行う
・運用する:アフィリエイト広告の管理運用やLPOを実施する
・改善する:Google AdsやYahoo!広告などの広告運用を行い、施策を改善する
・企画する:SNS運用やSNS広告の企画・運用を担当する
・分析する:各種デジタルマーケティングツールを用いて効果測定を行う
・提案する:分析結果をもとにマーケティング施策の改善提案を行う
・推進する:新規事業やサービス立ち上げに向けた戦略策定から実行まで担当する
求職者の集客強化を目的に、広告運用やSNS施策、データ分析など複数のマーケティング領域を担当します。自身の得意分野を中心に取り組みながら、他のマーケティング領域にも関わるポジションです。

【このポジションの特徴】
・マーケティングチームの構築段階から参画するポジション
・得意分野を中心に複数のマーケティング領域を担当
・新規事業やサービス立ち上げにも関与
・自社HR事業の求職者集客を担う業務
マーケティング施策の企画から実行、効果測定まで一連の業務に携わります。アフィリエイト広告、広告運用、SNS施策など、自身の経験を活かしながら担当領域を広げることができます。

【研修制度】
・外部セミナーの受講制度
・書籍購入や研修参加費の負担制度
・実務を通じたマーケティング業務の習得
研修教育として外部セミナーの受講や、書籍購入・研修参加費の負担制度があります。入社後は担当するマーケティング業務を通じて、広告運用や分析などの業務に取り組みます。

【入社後のキャリアパス】
・担当するマーケティング領域を広げる
・新規事業やサービス立ち上げに関わる
・マーケティング施策の企画から実行まで担当する
マーケティングチームの構築段階から参画し、アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS運用などの各領域に携わります。新規事業やサービスの立ち上げでは、戦略策定から実行まで担当します。

【仕事・事業】
同社は、デジタルリスク対策事業とHR事業を展開し、企業や個人の信頼を守るサービスと就職・採用支援サービスを提供しています。HR事業では、新卒・第二新卒・既卒・中途人材を対象に、企業と求職者をつなぐ支援を行っています。
同社の強みは、Web上の誹謗中傷や風評による課題への対応と、人材領域の支援を通じて異なる顧客課題に向き合っている点です。デジタルリスク事業では、自社メディア「レピュ研」で情報発信を行い、10年以上蓄積したノウハウをもとに対策提案を行っています。
今回のポジションでは、HR事業における求職者集客を目的としたWebマーケティング業務を担当します。アフィリエイト広告やリスティング広告、SNS運用、各種ツールを用いた効果測定・分析を通じて、マーケティング施策の企画から改善まで関わります。

【PRポイント】

【マーケティング領域】複数施策を扱うWeb集客ポジション
人材事業における求職者集客を目的に、アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS運用、SNS広告などのマーケティング施策を担当します。
広告運用だけでなく、各種ツールを用いた効果測定や分析、新規事業・サービス立ち上げ時の戦略策定から実行まで関わることができます。

【事業貢献】HR事業の求職者集客を担う業務
関東・中部・関西エリアを中心に展開する新卒・第二新卒・既卒・中途人材向けの就職・採用支援サービスに関わります。
Webマーケティングを通じて、求職者と企業をつなぐ集客施策の企画や改善に取り組む経験を積むことができます。

【組織づくり】マーケティングチーム構築段階から参画
現在マーケティングチームを構築している段階で、施策の企画や運用に関わるポジションです。
自身の得意分野を活かしながら、アフィリエイト広告や広告運用、SNS施策など複数領域の業務に携わります。

【働き方】年間休日128日と一部リモート勤務
年間休日128日で、完全週休2日制(土日休み)の勤務体系です。
一部リモートワーク制度があり、ポジションによって利用可否を面接時に確認できます。

【制度面】外部研修や書籍購入支援を整備
外部セミナーの受講制度や、書籍購入・研修参加費の負担制度があります。
マーケティング業務に必要な知識を、制度を活用しながら身につけることができます。

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アフィリエイト広告に関する戦略立案、パートナーシップ構築、予算管理、LPOなどの実務経験
・事業会社でのWebメディア運用経験、および分析や改善提案の実務経験
・SNS運用およびSNS広告の企画・運用経験

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・ライティング業務の経験
・画像制作、動画制作の経験
・HTML、CSSなどコーディングに関する知識

【求める人物像】
求職者の集客強化に向けて、Webマーケティング施策の企画や運用、効果測定、改善提案に取り組める方を想定しています。担当領域の運用だけでなく、アフィリエイト広告やリスティング広告、SNS施策など幅広いマーケティング業務に関わるため、施策ごとの結果を分析し、改善につなげられる方に向いています。
マーケティングチームの構築段階から関わるポジションのため、自身の考えを整理して提案し、事業やサービスの立ち上げにも関わりたい方と相性の良い環境です。
【歓迎】
■経験・スキル
・Webマーケティング領域で広告運用やメディア運用に携わった経験
・アフィリエイト広告、リスティング広告、SNS広告などの運用改善に取り組んだ経験
・広告やWeb施策の効果測定を行い、数値をもとに改善提案を行った経験
Webマーケティング施策の企画から分析、改善まで関わるポジションのため、広告運用やメディア運用の経験を実務で活かせる方は業務との接続がしやすいです。単に広告を運用するだけでなく、KPIを確認しながら施策改善につなげた経験がある方は、選考で業務理解を伝えやすくなります。
■業務遂行力
・複数のマーケティング施策を整理し、優先順位をつけて実行した経験
・新規施策やサービス立ち上げに向けて、企画から実行まで担当した経験
・担当領域の数値分析を行い、次の施策へ反映した経験
マーケティングチームの構築段階から関わるため、自身の担当領域だけでなく施策全体を見ながら業務を進めた経験が活かされます。施策の実行後に結果を確認し、改善まで継続して取り組める方は、入社後の活躍イメージを持たれやすいです。
■対人調整力
・広告パートナーや外部関係者と連携して施策を進めた経験
・社内関係者と情報共有しながらマーケティング施策を推進した経験
・求職者向けサービスの集客や改善に関係する業務に携わった経験
アフィリエイト広告ではパートナーシップ構築や管理運用も担当するため、社外関係者との調整経験がある方は経験を活かしやすいです。関係者と必要な情報を共有しながら施策を進めた経験がある方は、実務への適応が早い傾向があります。
■志向性
・広告運用やメディア運用など、Webマーケティング領域で担当範囲を広げたい方
・自身のアイデアを施策へ反映し、マーケティング活動の改善に関わりたい方
・事業やサービスの立ち上げに企画段階から関わりたい方
マーケティングチームを構築している段階のため、決められた業務だけでなく施策の企画や改善にも関わりたい方と相性が良い環境です。幅広いマーケティング領域に携わりながら、求職者と企業をつなぐサービスの集客強化に取り組みたい方は活躍イメージを持ちやすいです。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区の本社勤務
・アクセス:JR渋谷駅 新南改札より徒歩6分
・勤務時間:9:00〜18:00
・リモート勤務:一部リモート可。ポジションにより異なるため面接時に確認
・勤務場所の変更範囲:本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務
【詳細説明】
勤務地は東京都渋谷区の本社で、勤務時間は9:00〜18:00です。リモート勤務は一部可能ですが、ポジションによって条件が異なるため、詳細は面接時に確認が必要です。
就業場所の変更範囲は本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務とされています。勤務場所や働き方の詳細は、選考を通じて確認できます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日128日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日128日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜550万円
・入社5年目:550万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:30万円〜
・賞与:あり
・昇給:年1回
・インセンティブ:あり
・手当:通勤手当(月2万円迄)、近距離手当(月1万5000円※規定有)、職務手当
3補足コメント
想定年収400万円〜600万円の給与レンジが設定されており、経験やスキル、評価に応じて収入が決定されます。昇給制度やインセンティブ制度があり、成果や評価を給与に反映する仕組みがあります。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当:(月2万円迄)

【詳細説明】
想定年収は400万円〜600万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は(月2万円迄)です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・在宅勤務制度(リモートワーク)
・研修教育(外部セミナー他)
・書籍購入、研修参加費負担
・健康診断(年1回、会社負担)
・予防接種補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェックの実施
・慶弔祝金(結婚・出産など)
・永年勤続特別休暇制度
・年次社員総会の実施
・月間表彰
・企業型確定拠出年金
・団体定期保険
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当(月2万円迄)
・近距離手当(月1万5000円※規定有)
・職務手当
・給与改定あり(年1回)
・インセンティブ支給(年2回)
・賞与あり
・固定残業代あり(45時間相当分を含む。超過分は別途支給)
・想定年収400万円〜600万円
・月給30万円〜
・試用期間あり(3ヶ月)
▼休日・休暇制度
・年間休日128日
・完全週休2日制(土日)
・祝日休暇
・入社時に有給休暇付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇(慶弔・忌引き等)
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:月2万円まで支給
・近距離手当:月1万5000円を規定に基づき支給
・在宅勤務制度:リモートワーク制度あり。利用条件はポジションにより異なる
・企業型確定拠出年金:制度あり
・書籍購入・研修参加費負担:業務に関連する学習機会を支援

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、在宅勤務制度、企業型確定拠出年金、健康診断などの制度があります。手当は通勤手当が月2万円まで、近距離手当が規定に基づき月1万5000円支給されます。
給与面では固定残業代を含む月給制で、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。休日面では年間休日128日、完全週休2日制(土日休み)に加えて、入社時の有給付与や産前産後休暇、育児休暇などがあります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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