【リモート可残業10h以下】マーケティング/年間休日120日・フレックス・転勤なし・退職金制度あり|J26

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 380万円〜430万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事欧州を中心とした輸入食品・酒類ブランドの認知拡大や販売促進を支えるデジタルマーケティング担当です。WebサイトやSNS、
時間08:30〜17:15
給与年収 380万円〜430万円

この仕事について

欧州を中心とした輸入食品・酒類ブランドの認知拡大や販売促進を支えるデジタルマーケティング担当です。WebサイトやSNS、デジタル広告などを活用し、各製品ブランドの魅力を日本のお客様へ届ける役割を担います。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 380万円〜430万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
欧州を中心とした輸入食品・酒類ブランドの認知拡大や販売促進を支えるデジタルマーケティング担当です。WebサイトやSNS、デジタル広告などを活用し、各製品ブランドの魅力を日本のお客様へ届ける役割を担います。
対象となるのは、食品小売業、バー・ホテル・レストラン、食品産業などの分野で展開される輸入食品・飲料ブランドです。ブランドマネジャー、品質管理部門、営業部門と連携しながら、各製品の情報発信や販促活動を進めます。
取り扱う製品は、オーガニックブランド「アルチェネロ」やモナン、ペリエ、サンペレグリノなどの輸入食品・飲料です。ブランド戦略に沿ったデジタルコンテンツの発信、Webサイトやオンラインショップの更新、SNS運用など幅広い業務に関わります。

【具体的な業務内容】
・発信する:各製品のブランド戦略に沿ったデジタルコンテンツを企画し、情報発信を行う
・更新する:会社Webサイトやオンラインショップの掲載情報を更新する
・作成する:製品ブランドのイメージに合わせたSNS投稿用の写真準備や記事作成を行う
・運用する:デジタル広告や販促企画の立案・運用を行う
・配信する:登録者に向けたニュースレターを作成し、配信する
・分析する:運営しているプラットフォームのデータを確認し、PDCAを回す
・連携する:ブランドマネジャー、品質管理部門、営業部門と協力して業務を進める
Webサイト、SNS、広告、ニュースレターなど複数のデジタル施策を通じて、担当ブランドの情報発信と販売促進を行います。市場動向や消費者ニーズを確認しながら、適切なツールを選定して施策を実行します。

【このポジションの特徴】
・欧州を中心とした輸入食品・飲料ブランドを担当
・アルチェネロやモナンなどの商品に関われる
・ブランド戦略に沿ったデジタル施策を担当
・ビジネスサポート部プロダクト&マーケティング課へ配属
担当するのは、デパートや成城石井などで販売されている比較的高価格帯の商品です。価格以外の商品価値を伝えるため、WebやSNSを活用したブランド発信を行います。

【研修制度】
・試用期間6ヶ月で業務を習得
・配属部署で担当業務を経験
入社後は、ビジネスサポート部プロダクト&マーケティング課に配属され、担当するデジタルマーケティング業務に携わります。試用期間は6ヶ月で、期間中の待遇変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・輸入食品・飲料ブランドのデジタルマーケティング業務を担当
・ブランドごとの情報発信や販促施策に関与
・WebサイトやSNSなどのデジタル施策を継続的に運用
入社後は、各製品ブランドのデジタルコンテンツ発信、Webサイト更新、SNS運用、広告施策などの業務を担当します。ブランドマネジャーや関連部門と連携しながら、担当領域の業務を進めます。

【仕事・事業】
同社は、欧州を中心とした輸入食品・酒類ブランドを日本市場へ届ける事業を展開し、食品小売業やバー・ホテル・レストラン、食品産業などへ商品を提供しています。設立以来、輸入販売を基盤として事業を展開し、1990年代以降は食品・飲料分野に特化して市場開拓を進めています。
同社の強みは、アルチェネロやモナン、ペリエなど品質を重視したブランドを取り扱い、価格以外の価値を含めた提案を行える事業基盤にあります。長年取り扱ってきた食品や飲料の知見をもとに、ブランドごとの価値を伝えながら顧客ニーズに対応しています。
今回のポジションでは、WebサイトやSNS、デジタル広告などを活用し、輸入食品・飲料ブランドの認知拡大や販売促進に関わります。各製品のブランド戦略に沿ったコンテンツ発信や効果分析を行い、ブランドマネジャーや営業部門などと連携しながら事業活動を支えます。

【PRポイント】

【ブランド運営】輸入食品・飲料ブランドを市場へ発信
欧州を中心とした輸入食品・酒類ブランドを扱い、WebサイトやSNS、デジタル広告を活用した情報発信を担当します。アルチェネロ、モナン、ペリエなどの製品ブランドごとに、ブランド戦略に沿ったデジタルコンテンツを展開します。
食品や飲料の魅力を日本のお客様へ届けるため、各ブランドの情報発信や販促企画に関わることができます。輸入食品・飲料に関心があり、ブランドごとの特徴を発信する業務に携わりたい方に適したポジションです。

【商品力】高品質な輸入食品・飲料を担当
取り扱う商品は、デパートや成城石井などで販売されている比較的高価格帯の商品です。アルチェネロやモナンシロップなど、同社が取り扱う老舗ブランドやオーガニックブランドのマーケティングに携わります。
価格競争ではなく、商品の品質やブランド価値を伝えるデジタル施策を行います。商品そのものの魅力を理解し、情報発信や販促活動へ反映できる環境です。

【業務範囲】Web・SNS・広告まで一貫して担当
会社Webサイトやオンラインショップの更新、SNS投稿記事の作成、デジタル広告や販促企画の立案・運用など、複数のデジタルマーケティング業務を担当します。
各施策の運営後はプラットフォームの分析を行い、PDCAを回しながら改善を進めます。発信から分析まで、デジタル施策の一連の流れに関わる経験を積むことができます。

【チーム連携】関連部門と連携するマーケティング業務
ビジネスサポート部プロダクト&マーケティング課に所属し、ブランドマネジャー、品質管理部門、営業部門と連携して業務を進めます。配属部署は係長1名、主任1名、メンバー2名、派遣スタッフ1名で構成されています。
複数部門と情報を共有しながら、製品ブランドの情報発信や販促活動を進めるポジションです。社内関係者と連携してマーケティング施策を実行する経験を得られます。

【働き方】リモート活用とフレックス勤務…
応募資格: 【必須条件】
・SNSアカウントの運用経験(1年以上)
・文章作成、構成能力をお持ちの方
・各SNSのターゲット理解とデータ分析経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・マーケティングに関する知識、実務経験をお持ちの方
・PR、広報に関する知識、実務経験をお持ちの方
・Adobe等のソフトを用いたクリエイティブ制作経験をお持ちの方
・WordPress、Magento等のCMSを使用したWebサイト運用経験をお持ちの方
・食品業界、飲料業界、外食業界での勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
輸入食品・飲料ブランドの情報発信や販促企画に携わるため、SNSやデジタルマーケティングの動向を把握し、各ブランドに合わせたコンテンツ作成や分析に取り組める方を想定しています。
ブランドマネジャー、品質管理部門、営業部門など社内関係者と連携しながら業務を進めるため、必要な情報を整理し、確認や調整を行いながら業務を進行できる方に向いています。
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・消費財業界でデジタルマーケティングを担当した経験がある方
・食品、飲料、外食業界での業務経験を活かしてブランドや商品の情報発信に携われる方
説明文:
輸入食品・飲料ブランドのデジタルマーケティングを担当するため、消費者向けの商品訴求や情報発信に関わった経験がある方は業務との接続がしやすいです。SNS運用やデジタル施策の経験を活かし、ブランドごとの魅力発信や販売促進に取り組める方は選考で経験を伝えやすくなります。
■業務遂行力
・SNSやWebサイトの運用を通じて、投稿内容の作成や更新、効果分析まで担当した経験がある方
・デジタル広告や販促企画の立案、運用に関わった経験がある方
・市場動向や消費者ニーズを確認し、施策の改善につなげた経験がある方
説明文:
本ポジションでは、WebサイトやSNS、デジタル広告など複数のチャネルを活用した情報発信と改善活動を行います。施策を実行するだけでなく、運営プラットフォームの分析やPDCAに取り組んだ経験がある方は、入社後の業務イメージを持ちやすいです。
■対人調整力
・ブランド担当者、品質管理部門、営業部門と連携して業務を進めた経験がある方
・社内関係者と確認や調整を行いながら、コンテンツ制作や販促活動を進行した経験がある方
説明文:
各製品ブランドの情報発信では、ブランドマネジャーや関連部署との連携が必要になります。複数部署と情報を共有しながら、ブランド方針に沿ったコンテンツ作成や販促活動を進めた経験がある方は、業務への適応が期待されます。
■志向性
・輸入食品や飲料、海外の食文化に関心を持ち、商品やブランドの魅力を発信する仕事に携わりたい方
・デジタルマーケティングのトレンドやSNS動向を継続的に把握し、施策改善に活かしたい方
・既存製品や新製品の知識を深めながら、ブランド育成に関わりたい方
説明文:
本ポジションでは、アルチェネロやモナンなどの輸入食品・飲料ブランドを対象に、認知拡大や販売促進につながるマーケティング活動を行います。商品理解を深めながら、デジタル施策を通じてブランドの成長に関わりたい方は活躍イメージを持ちやすいです。
就業場所: 東京都
【補足事項】
・勤務地:霞が関本社、自宅。在宅勤務可(OJT後は週2、3回ほどの出社を想定)
・勤務時間:08:30〜17:15。休憩時間は60分
・勤務制度:フレックス制度あり(コアタイム10:00〜14:00、フレキシブルタイム8:00〜22:00)
・残業時間:月平均10時間程度。繁忙期は10〜20時間程度
・転勤:なし
【詳細説明】
勤務地は霞が関本社と自宅で、OJT後は週2、3回ほどの出社を想定しています。勤務時間は08:30〜17:15で、フレックス制度があり、コアタイムは10:00〜14:00です。
残業時間は月平均10時間程度で、繁忙期は10〜20時間程度発生します。転勤はなく、勤務地の変更範囲は会社が定める範囲です。
就業時間・休憩: 08:30〜17:15
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金: 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:380万円〜430万円
・入社3年目:380万円〜430万円
・入社5年目:380万円〜430万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:380万円〜430万円
・月給:275,000円〜310,000円
・賞与:あり(普通賞与、業績賞与)
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
3補足コメント
月給に加えて賞与制度と年1回の昇給制度が設けられており、経験や評価に応じた給与改定が行われます。
具体的な賞与支給額や評価による変動幅は、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:380万円〜430万円
・想定月収:275,000円〜310,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は380万円〜430万円、想定月収は275,000円〜310,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 健康診断・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険
・確定拠出年金制度
・任意労災保険
・定期健康診断
・クリスマスパーティ
・社員旅行
・スキルアップ研修
・英会話スキルアップサポート
・自己啓発サポート
・福利厚生助成金制度(スポーツ部活動への補助金)
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年1回
・賞与:普通賞与(基本給の1カ月分、12月支給)、業績賞与(翌年2月支給)
・給与補足:想定年収380万円〜430万円、想定月収275,000円〜310,000円
・固定残業代:あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与改定:あり
▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日)、祝祭日
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇
・その他休暇制度:学校行事参加休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・確定拠出年金制度あり。制度利用に関する詳細条件は入社後に確認が必要
・スキルアップ研修、英会話スキルアップサポート、自己啓発サポートあり
・福利厚生助成金制度あり。スポーツ部活動への補助金制度として利用可能
・入社時に有給休暇が付与され、年末年始休暇や慶弔休暇を取得可能
・賞与は普通賞与に加えて業績賞与が設定されている

【詳細説明】
福利厚生として、確定拠出年金制度、健康診断、各種社会保険が用意されています。また、スキルアップ研修や英会話スキルアップサポート、自己啓発サポートなどの制度があります。
福利厚生助成金制度はスポーツ部活動への補助金として利用できます。給与面では固定残業代があり、固定残業時間を超過した分は別途支給されます。休暇面では入社時に有給休暇が付与されます。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 1次面接→適性検査→最終面接 ※1次面接・最終面接は対面面接(霞が関本社)です。 ※適性検査はSPI(テストセンター)です。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
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応募する求人【リモート可残業10h以下】マーケティング/年間休日120日・フレックス・転勤なし・退職金制度あり|J26ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc508086）

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