【賞与年2回 年間休日124日】マーケティング/土日休み・残業月30時間程度・イベント企画・MAツール運用|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
物流業界の事業者が抱える業務効率化や経営管理の課題解決に向けて、マーケティング施策を企画・実行するポジションです。物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客獲得を目的に、デジタルマーケティングやイベント施策を推進します。
対象となるのは、物流業界の事業者です。セールスチームの販売戦略やプロダクト情報を把握し、社内の関係部署と連携しながら顧客接点の創出やリード獲得を行います。
扱うサービスは、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」です。サービスサイト運用、コンテンツマーケティング、イベント企画、MAツール運用など、SaaS事業のマーケティング領域を幅広く担当します。

【具体的な業務内容】
・運用する:サービスサイトの広告運用やサイト改善、コンテンツマーケティング施策を推進する
・企画する:物流業界向けイベントや展示会、セミナーの企画を立案する
・運営する:イベントや展示会の準備から実施までを担当する
・活用する:MAツールを用いてメルマガ配信やハウスリストのナーチャリングを行う
・分析する:セグメンテーションやスコアリングを通じてマーケティング施策を改善する
・連携する:セールスチームと販売戦略や顧客獲得施策について連携する
・把握する:プロダクトの最新情報を確認し、マーケティング施策へ反映する
デジタル施策からイベント施策まで、オンライン・オフラインを組み合わせたマーケティング活動を担当します。リード獲得から商談化までを見据え、事業拡大に向けたマーケティング施策を推進します。

【このポジションの特徴】
・物流業界向けSaaSサービスのマーケティングを担当
・デジタル施策からイベント企画まで幅広く担当
・千人規模の自社カンファレンスや展示会を企画可能
・SaaS事業のマーケティング組織づくりに関与
サービスサイト運用、CRM・MA運用、コンテンツ制作、イベントマーケティングなど複数の領域を担当するポジションです。将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを牽引する役割も期待されています。

【研修制度】
・入社時研修を実施
・OJTやロールプレイを中心に業務理解を進める
・スキルアップ研修やマネジメント研修を実施
入社後は新しい事業領域への理解を深めるため、OJTやロールプレイを中心に業務を習得します。スキルアップ研修やマネジメント研修では、評価制度に関するインプットやケーススタディも実施しています。

【入社後のキャリアパス】
・SaaS事業のマーケティング業務を担当
・マーケティングチームづくりに関与
・プレイングマネージャーとしてチームを牽引
幅広いマーケティング領域を担当しながら、SaaS事業のマーケティング機能強化に関わるポジションです。将来的にはマネジメントや組織づくりにも挑戦することが期待されています。

【仕事・事業】
X Mile株式会社は、ノンデスク産業向けのHRプラットフォームとSaaS・DXプラットフォームを提供しています。HR事業では事業者と求職者をつなぐ人材サービスを展開し、SaaS・DX事業では物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」などを通じて事業者の業務効率化を支援しています。
同社の強みは、ノンデスク産業に特化したサービス提供により、業界事業者が抱える人材確保や業務管理の課題に対応している点です。3,000以上の事業者との取引で得た顧客基盤を活用し、現場の課題を踏まえた経営効率化システムの開発・提供を進めています。
ノンデスク産業では人手不足や業務効率化への対応が求められており、同社はテクノロジーを活用したサービス提供を進めています。本ポジションでは、物流業界向け「ロジポケ」の新規顧客獲得に向けて、デジタルマーケティング、イベント企画、MAツール運用などを通じて事業拡大に関わります。

【PRポイント】

【SaaS事業】物流業界向け経営管理サービスの拡大
「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドで、ドライバー採用から労務管理、経営管理までを支援するサービスです。新規顧客獲得を目的に、マーケティング施策を通じて事業拡大を推進します。
物流業界の事業者を対象に、サービスサイト運用やイベント企画、MAツール運用などに関わります。SaaSサービスのマーケティング活動を通じて、顧客接点の創出やリード獲得に取り組めます。

【マーケ領域】デジタル施策からイベント企画まで担当
サービスサイトの広告運用、サイト改善、コンテンツマーケティング、オンラインセミナーや展示会の企画・運営などを担当します。デジタルチャネルを中心に複数のマーケティング施策を実行します。
MAツールを活用したメルマガ配信やハウスリストのナーチャリング、セグメンテーション・スコアリングにも関わります。複数の施策を組み合わせたBtoBマーケティング経験を活かせるポジションです。

【組織づくり】SaaSマーケティングチーム形成に関与
配属予定のSaaS事業部では、事業好調に伴いマーケティング機能の強化を進めています。マーケティング施策の実行だけでなく、チームづくりにも関わる役割です。
将来的にはプレイングマネージャーとしてチームを牽引することも期待されています。マーケティング領域の経験を活かしながら、組織運営に関わる経験を積めます。

【成長フェーズ】新規事業拡大中の環境で経験を広げる
X Mileはノンデスク産業向けのHRプラットフォームやSaaS・DXプラットフォームを展開しています。SaaS事業ではロジポケを中心にサービス領域を拡大しています。
事業拡大フェーズの中で、デジタルマーケティングやイベントマーケティングなど複数領域の施策に携われます。変化のある事業環境でマーケティング経験を活かしたい方に向いたポジションです。

【働き方】年間休日124日と土日休みの勤務体系…

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB領域でのマーケティング経験
・オンラインセミナーや展示会などのイベントマーケティング経験
・上記いずれかを合わせて3年以上経験されている方

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・業界特化型(Vertical)事業におけるマーケティング経験
・SaaS事業におけるマーケティング経験
・Webサイトの制作・運用経験
・CRM、MAツールの運用経験
・ホワイトペーパーなどのコンテンツ制作経験

【求める人物像】
デジタルマーケティングやイベント企画、運営など幅広い業務に関わりながら、施策の企画から実行まで進められる方を想定しています。サービスサイト運用やMAツール運用、社内外の関係者との連携を通じて、リード獲得や商談化に向けた取り組みを推進できる方に向いています。
将来的にはマーケティングチームの組織づくりやマネジメントにも関わることを期待されているため、担当領域を広げながら業務に取り組める方と相性の良いポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・BtoBマーケティング領域で、デジタル施策やリード獲得施策を担当した経験
・SaaSや業界特化型サービスなど、継続的な顧客獲得を目的としたマーケティング施策の経験
説明文:
ロジポケの新規顧客獲得を目的としたマーケティング業務では、デジタル施策やコンテンツ施策を通じて成果につなげた経験が活かせます。単一施策だけでなく、複数のマーケティング領域に関わった経験がある方は、担当業務の幅を広げやすいポジションです。
■業務遂行力
・サービスサイト運用、広告、コンテンツ制作など複数のマーケティング施策を進行した経験
・イベントやセミナーの企画から実行まで担当した経験
・MAツールを活用したメール配信やリード管理、ナーチャリング施策の経験
説明文:
本ポジションでは、Web施策やイベント、MAツール運用など複数の業務を組み合わせてマーケティング活動を推進します。個別施策の実行だけでなく、集客から商談化までの流れを意識して業務を進めた経験がある方は、業務との接続がしやすくなります。
■対人調整力
・セールスチームやプロダクト担当など、複数部署と連携して施策を進めた経験
・社内外の関係者と調整しながらイベントやマーケティング施策を実行した経験
説明文:
マーケティング施策の推進には、セールスチームやプロダクト側との情報共有や調整が必要です。関係者から必要な情報を集め、目的に合わせて施策内容を調整した経験がある方は、選考でも業務イメージを伝えやすくなります。
■志向性
・マーケティング領域を広げ、デジタル施策やイベント施策など複数領域に携わりたい方
・将来的にチームづくりやマネジメント業務にも関わりたい方
説明文:
本ポジションでは、幅広いマーケティング業務に加えて、将来的には組織づくりやマネジメントへの関与も期待されています。担当領域を限定せず、施策の企画から実行まで幅広く経験したい方は、ポジションの役割と合いやすいです。

就業場所

東京都 新宿区
【補足事項】
・勤務地:東京都新宿区大久保 ルーシッドスクエア新宿イースト4Fでの勤務
・転勤:無し
・勤務時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※事業部により10:00〜19:00の場合あり
・残業時間:月平均30時間程度
・勤務形態:自社内勤務
【詳細説明】
勤務地は東京都新宿区のオフィスで、自社内勤務となります。勤務時間は9:00〜18:00を基本とし、事業部により10:00〜19:00となる場合があります。
転勤は無しです。残業は月平均30時間程度と記載されています。勤務時間帯や勤務場所を確認したうえで応募を検討できる求人です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日124日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日休み)、年間休日124日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:450万円〜550万円
・入社3年目:550万円〜700万円
・入社5年目:700万円〜900万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:450万円〜900万円
・月給:242,720円〜489,251円
・賞与:あり(年2回)
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:固定残業代あり(固定残業時間を超過した分は別途支給)
3補足コメント
評価制度や給与改定制度が設けられており、経験・スキル・評価に応じて収入形成を目指せる給与条件です。
固定残業代や賞与を含む年収構成のため、具体的な支給条件は選考時に確認すると入社後の収入イメージを明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:450万円〜900万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は450万円〜900万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援制度あり
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・社内コンビニ・オフィスグリコあり
・ウォーターサーバーあり
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・部活動支援制度あり
・懇親支援制度あり
・X Mile Award(社内表彰制度)あり
▼その他待遇条件・手当
・賞与:年2回支給
・昇給:あり
・給与改定:あり
・想定年収:450万円〜900万円
・月給:242,720円〜489,251円
・固定残業代あり(原則40時間相当)
・固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は全額支給
・副業可(申請制)
▼休日・休暇制度
・年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・夏季休暇あり
・有給休暇あり(入社時に3日分割付与、毎年1月1日に一斉付与)
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり(男性の取得実績あり)
・結婚休暇あり
・育児支援制度あり
【福利厚生・諸手当の補足】
・副業:申請制で利用可能
・育児支援:育児支援制度を利用可能
・健康関連制度:健康診断・婦人科検診費用の負担あり
・社内制度:X Mile Awardによる社内表彰制度あり

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備のほか、副業は申請制で利用可能です。健康診断や婦人科検診費用の負担、育児支援制度などが用意されています。
給与面では固定残業代があり、固定残業時間を超過した分の時間外労働手当は別途支給されます。賞与は年2回支給され、給与改定制度があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→最終面接 ※1次面接はWeb、最終面接はオフィスで実施します ※リファレンスチェックを行う場合があります）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員