※フレックス&リモート可※【両面型人材コンサルタント】建設・不動産業界特化の人材紹介/業種未経験歓迎/実力主義で最速キャリアアップ/平均年齢28歳/年間休日125日/想定年収500

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
建設・不動産業界に特化した人材紹介サービス『建設JOBs』『リアルエステートWORKS』を展開する当社では、「建設・不動産領域においてシェア・満足度No.1のコンサルティング集団」を目指しています。

【仕事内容】
両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たせており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。
建設事業部:計17名 不動産事業部:計27名

【業務詳細】
1企業担当:リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

2求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます!

【事業概要】
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています
・従業員数60名(2025年11月現在)の成長企業です

【サービス】
・『建設JOBs』:建設業界特化型人材紹介サービス
・『リアルエステートWORKS』:不動産業界特化型人材紹介サービス

【仕事・事業の特徴】
・業界特化型だからこそ、企業の特徴や魅力、職種ごとの専門知識を深く理解したうえでのマッチングが可能です
・企業の事業戦略・採用戦略まで理解し、採用担当者と同じ目線に立って採用を実現していきます
・求職者の条件面だけでなく、価値観や志向といった情報まで理解し、精度の高いマッチングを行います
・個々に高い裁量を持たせており、「三方良し」を大事に、顧客に徹底的に向き合える環境です

【会社紹介】
We Update Industry
ーレガシー産業における労働生産性を、ITとヒトの力でアップデートするー
建設・不動産業界に特化した人材紹介サービス『建設JOBs』『リアルエステートWORKS』を展開。求職者の志向性やキャリア観、市場・業界・企業理解を徹底的に深め、「当社にサポートしてもらえて良かった」と心から思っていただけるマッチングを追求しています。

【未経験でも安心して挑戦できる環境】
・個人目標を持ちながらも6名前後のチーム制で配属され、メンバー同士が情報共有・相談をしながらチームで目標達成を目指します
・入社後のオンボーディングや研修制度も充実しており、業界知識・業務フロー・面談/提案ノウハウまで段階的にキャッチアップ可能です
・入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です

【成果と成長を正当に評価する制度】
・3ヶ月に1度の評価制度を設けており、年次や経験年数に関係なく、成果・行動・スタンスを評価
・成果次第では入社後最短6ヶ月でマネジメント職への昇格も可能
・インセンティブ制度も充実しており、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映されるため、年収1,000万円以上を目指せる環境です

【若くて風通しの良い組織文化】
・平均年齢は28歳と若く、フラットで活気のある社内環境
・席は固定制のため、日常的にコミュニケーションが取りやすく、困ったこともすぐに相談できる距離感
・役職や年齢に関係なく意見を発信しやすい環境です

【先輩社員の事例紹介】
1不動産業界出身/20代前半
前職では賃貸住宅の訪問営業を経験。入社6ヶ月で成約数8件、売上1,200万円超を達成。現在は掘り起こしチームのCAとして、テレアポから面談、入社後フォローまで一気通貫で担当しています。
2通信業界出身/20代後半
人材業界・不動産業界ともに未経験でCAとして入社。業界知識がない中でも着実に成果を積み上げ、入社3ヶ月で成約数3件、売上400万円を達成しています。
3不動産業界出身/20代後半
不動産業界で培った営業経験を活かし、未経験で人材業界へ挑戦。入社8ヶ月で社内最高売上を記録するなど、早期に成果を創出。現在はチームリーダーとして、後輩育成に携わっています。

【多様なキャリアパス】
マネジメントなどの縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアチェンジも柔軟に選択できる環境です。
・CA ⇒ RA専属
・CA ⇒ 採用人事
・CA ⇒ コーポレート
・マーケティング ⇒ CA
実際に上記のような異動実績も多数あり、本人の志向や適性、キャリアプランに応じて新たなポジションへチャレンジすることが可能です。

【参考URL】
建設JOBs(建設業界特化型人材紹介サービス)

リアルエステートWORKS(不動産業界特化型人材紹介サービス)

応募資格

<必須条件>
1営業経験1年以上(BtoB・BtoC、有形・無形商材は問わず)
2上記に加え、以下の「対象ターゲット」のいずれか1つ以上に該当する方

<対象ターゲット>
1. 不動産業界での実務経験(1年以上)
⇒戸建て/マンション売買仲介/賃貸営業/投資用不動産/ハウスメーカー等の営業経験がある方
2. 不動産周辺・関連業界での営業経験(1年以上)
⇒不動産SaaS/建設・住宅系メディア/住宅設備/インフラ等のBtoB営業経験がある方
3. 異業界営業・ポテンシャル層
⇒他業界での営業経験(1年以上)において、目標達成率100%超の実績をお持ちの方
⇒書類上で、目標達成に向けた「圧倒的な行動量」や「プロセス改善」などの具体的なエピソードを確認できる方
【歓迎】
・不動産業界に関する知識をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・目標達成意欲が高く、自ら主体的に行動量を担保できる方
・変化の早い環境でも、スピード感を持って柔軟に業務に取り組める方

・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
・スピード感を持って主体的に行動できる方

就業場所

東京都 目黒区
・標準労働時間:8時間(10:00~19:00)
・休憩時間:60分
・フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~17:00)
・週1日リモートワーク可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
・年間休日125日
・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

賃金

月給 350,000 円 - 450,000円

想定年収:500万円〜700万円
※過去に固定700万円提示実績あり!

(基本給)258,000円~332,000円+(固定残業手当)92,000円~118,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む
・給与改定サイクル:年4回
・インセンティブ:年4回(成果がダイレクトに報酬へ反映される制度です)
・固定残業手当:月45時間分を月給に含む
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・産前産後・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・私服勤務可
・業務用デバイス支給
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置
・ドリンク・スープ無料提供
・月末会/忘年会
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤交通費支給(上限4万円/月)
・業務用デバイス支給(PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン)
・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(オンライン/人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(対面/事業部マネージャー) ↓ 内定 ↓ オファー面談(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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