【メンバーマネジメントも担う】自社IPのグッズ企画・販促プロデューサー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
「ファンの心に深く刺さる商品はなんだろう?」「手に取った瞬間に、作品の魅力が伝わるデザインは?」「グッズからIPの世界観を広げるには、どんな仕掛けが効果的だろう?」そんな問いに向き合いながら、企画・制作・販促までを一貫して推進するポジションです。
IP制作チームと近い距離感で横断的に関わり、企画を提案・実行。あなたの考えた企画がファンの熱狂を生み、作品そのものの価値や世界観を広げます。

【具体的な仕事内容】
・IPファン層に合わせた商品戦略の立案
・年間販売スケジュールの策定
・自社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・動画やSNSを活用したプロモーション施策の立案/実行
・メンバーマネジメント(1~2名)
変更の範囲:会社の定める業務

『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。
YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。
YouTube領域においては総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破しています。
2024年11月には約10億円の資金調達を実施し、ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。

【代表作】
『混血のカレコレ』(チャンネル登録者数302万人)
『テイコウペンギン』(チャンネル登録者数208万人)
『私立パラの丸高校』(チャンネル登録者数125万人)

【ポジションの魅力】
◎ヒットコンテンツ創出の打席に立てる
IPの責任者として、戦略から実行までを一気通貫でリード。自らの意思決定でコンテンツの方向性を定め、手触り感を持ち、再生数やファン熱量を動かす経験が得られます。

◎チームと組織を動かすリーダーシップが身につく
3〜4名のディレクターをマネジメントし成果創出に向けてチームを牽引。組織の目標達成に向けた戦略思考、育成力、ファシリテーション力など、プロデューサーとして次のステージで求められるマネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。

◎総合的なIPプロデューサーへ
YouTubeでのヒットを起点に、IP展開事業部や外部パートナーと連携しながら、漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど多角的なメディアミックス展開を推進。多角的な事業展開を行う当社だからこそ、描ける総合的なキャリアがあります。

応募資格

【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方
・キャラクターグッズの商品企画経験
・エンタメ業界でのライセンス/版権実務経験
【歓迎】
【求める人物像】
・自社IPに関わりたい方
・二次元・三次元問わず推しがいる方
・イラストや同人誌の制作経験がある方
・クリエイティブやデザインがお好きな方
・裁量を持ち、スピーディに意思決定して動きたい方
・新規IPや複数作品を横断して企画を動かしたい方

就業場所

東京都
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、休憩60分
・週40時間労働(実働1日8時間)
・セミリモート勤務(週3日出社:月・水・金曜日固定)

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
子の看護休暇あり

賃金

700万円/月給58万円+賞与3回(グッズ商品企画経骓6年以上、リーダー候補)
580万円/月給48万円+賞与3回(商品企画経鎓3年)
450万円/月給38万円+賞与3回(キャラクターグッズの商品企画実務経験)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):290,700円~441,100円
固定残業手当/月:89,300円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月)
<月給>380,000円~580,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>有
<残業手当>有(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・自己研鑽制度あり(1か月につき5,000円の書籍購入補助)
・PC貸与あり(Mac/Windows)
・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲)
・電話対応なし、イヤホンOK
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)
・漫画雑誌読み放題制度あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.一次面接 3.トライアル審査(簡単な企画書制作) 4.二次面接 5.代表面接 6.内定 ※選考フローはご希望に応じて柔軟に調整いたします。 ※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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