【リモート可 年間休日121日】マーケティング/Salesforce Marketing Cloud導入支援・年収600万円〜900万円・土日祝休み・賞与あり・渋谷勤務・転勤なし|

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
顧客企業のマーケティング活動を支援するため、Salesforce Marketing Cloudを活用した顧客データ分析やマーケティング施策の設計・改善を行うプロジェクトマネジャーです。お客様企業の課題を整理し、データを活用した施策提案から導入プロジェクトの推進まで担当します。
支援対象は、大手製薬会社や大手メガバンクなどの企業です。顧客企業の課題ヒアリングやデータ分析を通じて、顧客ごとに最適化されたコミュニケーション施策の実現を支援します。
扱うサービスはSalesforce Marketing Cloudを中心としたマーケティングオートメーション領域です。顧客情報や行動データを活用し、メール・LINE・ネイティブアプリ・SMSなどのチャネルを組み合わせたマーケティングシナリオの構築や効果検証に関わります。

【具体的な業務内容】
・管理する:Salesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの進行管理、品質管理、予算管理を行う
・ヒアリングする:お客様企業のマーケティング課題や実現したい施策を確認する
・分析する:顧客データや行動データをもとに施策検討に必要な情報を整理する
・設計する:顧客ごとのマーケティングシナリオや要件定義、システム設計を行う
・提案する:分析結果をもとにマーケティング施策や改善案を提案する
・検証する:実施したマーケティング施策の効果を確認し、改善方針を検討する
顧客企業の課題整理から施策設計、導入後の効果検証まで一連のプロセスに関わるポジションです。プロジェクトマネジャーとして、顧客や社内メンバーと連携しながらSalesforce Marketing Cloudを活用したマーケティング施策を推進します。

【このポジションの特徴】
・Salesforce認定コンサルティングパートナーとして導入支援を担当
・大手企業向けのマーケティング施策設計に携わる
・Salesforce Marketing Cloudなど複数製品を活用
・PM、アーキテクト、オペレーターでチームを構成
顧客企業と直接コミュニケーションを取りながら、Salesforce製品を活用したマーケティング施策の企画から実行、改善まで担当します。課題解決に向けた一連の業務に関わるプロジェクトです。

【研修制度】
・Salesforce認定資格取得支援
・社内勉強会の実施
・資格受験料を会社負担
入社後は、Salesforce公式認定資格「Salesforce 認定 Marketing Cloud アドミニストレーター」や「Salesforce 認定 Marketing Cloud コンサルタント」の取得を目指します。社内勉強会や資格取得支援制度を活用しながら、Salesforce Marketing Cloudに関する知識を身につけます。

【入社後のキャリアパス】
・Salesforce Marketing Cloudに関する知識を深める
・マーケティング施策の設計や改善業務を担当する
・マーケティングチームのマネジメントや大規模プロジェクト推進に関わる
Salesforce Marketing Cloudに関する実務経験を積みながら、顧客課題に応じたマーケティング施策の提案やプロジェクト推進を担当します。マーケティングチームのマネジメントや大規模プロジェクトの推進など、経験に応じて担当領域を広げていきます。

【仕事を通じて得られるスキル】

【ポジションのアピールポイント】

【案件のポイント】
当社はセールスフォース・ジャパン社の認定コンサルティングパートナーであり
数多くの大手お客様企業と直接契約してお仕事を行っておりますので、
Salesforceのスペシャリストとして、直接導入先のお客様とコミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の提案・支援に携わることができます。
担当するプロジェクトに関しては切り出された一部の対応をするのではなく、
課題解決に向けた一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることができますので、広く経験を積み、ご自身のスキルアップにつなげていただくことが可能です。
また、勉強会の実施や資格取得にあたっての受験料を会社にて負担するなどSalesforce認定資格の取得をサポートしており、既に100名以上の資格保有者が在籍しております。

【仕事・事業】
同社は、デジタル技術を活用して企業の変革を支援し、デジタルマーケティングやECワンストップサービス、コンタクトセンターなどを提供しています。今回の事業領域では、Salesforce Marketing Cloudを活用し、顧客情報や行動データをもとにしたマーケティング施策の設計・運用を支援しています。
同社の強みは、デジタルマーケティングからECサイト構築・運用、カスタマーケア、分析まで顧客課題に合わせたサービス提供を行える点にあります。また、大手企業と直接契約し、Salesforce製品を活用した課題整理や施策提案、導入後の改善まで一連の支援を行っています。
デジタルマーケティング市場では、インターネットやモバイルデバイスを活用した商品・サービスの宣伝や販売が行われており、企業のマーケティング活動を支援するサービスが求められています。本ポジションでは、Salesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの進行管理や課題ヒアリング、データ分析、施策提案を通じて、顧客企業のマーケティング施策を支援します。

【PRポイント】

【Salesforce活用】大手企業のマーケティング施策を支援
Salesforce Marketing Cloudを活用し、大手製薬会社や大手メガバンクなどの顧客企業へマーケティング施策の導入支援を行うポジションです。顧客データや行動データを活用したシナリオ設計、施策提案、効果検証まで担当します。…

応募資格

【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Salesforce Marketing Cloudまたはその他MA製品を用いたプロジェクトマネジャーの実務経験(2年以上)
・CDP、DMP製品を用いたプロジェクトマネジャーの実務経験(2年以上)

【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・データベース間の連携ファイル(CSVなど)の設計経験
・データベースセキュリティに関する知識
・SQLSERVER(ORACLE)のSQL(PL/SQL)を用いた開発経験
・SQLSERVER Agentでのジョブ処理作成経験
・複数のローデータ格納テーブルを集計し、トランザクションデータやマスターデータを作成した経験

【求める人物像】
顧客企業の課題をヒアリングし、データ分析やマーケティング施策の提案、Salesforce Marketing Cloudを活用したシナリオ設計まで一連の業務に携わるため、課題整理から施策実行まで進められる方を想定しています。
プロジェクト管理では、進行管理や品質管理、予算管理を行いながら、社内外の関係者と連携して業務を進めます。顧客課題に応じた提案や改善活動に取り組みたい方に向いているポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・Salesforce Marketing Cloudを活用した導入支援や運用改善の経験
・MA、CDP、DMPなどのマーケティング関連ツールを用いた顧客課題解決の経験
・SQLやデータベース連携に関する知識を活かしたデータ活用経験
Salesforce Marketing Cloudを中心としたマーケティング基盤の導入や改善に関わるため、ツール活用だけでなくデータをもとに施策を考えた経験がある方は業務との接続がしやすくなります。顧客データや行動データを活用し、マーケティング施策の設計や改善に携わった経験がある方は、プロジェクト推進でも経験を発揮しやすいです。
■業務遂行力
・顧客課題を整理し、要件定義から施策実行まで進めた経験
・プロジェクトの進行管理、品質管理、予算管理を担当した経験
・マーケティング施策の効果検証や改善提案まで携わった経験
本ポジションでは、Salesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの一部分だけではなく、課題整理から施策実施後の改善まで幅広く関わります。複数工程を整理しながらプロジェクトを進行した経験がある方は、担当領域との親和性が高くなります。
■対人調整力
・顧客担当者へのヒアリングを通じて課題や要望を整理した経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・顧客への施策提案や導入後の改善提案を行った経験
お客様企業と直接コミュニケーションを取りながら、マーケティング施策の提案や導入支援を進めるため、相手の課題を整理して関係者と調整できる経験が活かせます。顧客の要望をそのまま受け取るだけでなく、目的に合わせて施策へ落とし込んだ経験がある方は評価につながりやすいです。
■志向性
・マーケティング施策の企画から効果検証まで一連のプロセスに関わりたい方
・Salesforce関連サービスやMA、CDP領域の知識を広げたい方
・顧客課題に対する提案やプロジェクト推進に継続的に携わりたい方
本ポジションでは、Salesforce Marketing Cloudの導入だけでなく、顧客課題に応じたマーケティングシナリオの構築や改善提案まで担当します。特定領域だけでなく、デジタルマーケティング施策全体に関わりながら経験を広げたい方は、キャリアとの相性が高いです。

就業場所

東京都 渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京本店(渋谷)での勤務。住所は東京都渋谷区東渋谷ファーストタワー
・勤務時間:9:00〜17:50。休憩時間は60分
・勤務形態:在宅勤務中心の一部リモート勤務
・転勤:転居を伴う配置転換を含む会社が定める事業所への変更範囲あり
【詳細説明】
勤務地は東京本店(渋谷)で、在宅勤務中心の勤務形態です。勤務時間は9:00〜17:50で、担当する案件により時間が多少前後する場合があります。
就業場所は会社が定める事業所へ変更となる可能性があります。応募時には、担当案件に応じて勤務時間が変動する場合がある点を理解しておく必要があります。

就業時間・休憩

09:00〜17:50

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日121日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日121日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜900万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:600万円〜900万円
・月給:417,000円〜750,000円
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給(月額上限50,000円、規定あり)
3補足コメント
想定年収は600万円〜900万円で、経験や能力を考慮して決定されます。昇給年1回、賞与年2回の給与制度があり、評価や役割に応じた収入形成が可能です。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜900万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は600万円〜900万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(確定拠出年金/正社員のみ)
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・保養所
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(月額上限50,000円/規定あり)
・給与改定:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く
・時間外手当:別途支給(1分単位で全額支給)
・想定年収:600万円〜900万円
・経験、能力を考慮の上、給与を決定
・管理監督者の場合は時間外手当支給対象外
・試用期間3ヶ月(試用期間中の給与・労働時間は本契約と同様)
▼休日・休暇制度
・年間休日121日(2025年度)
・完全週休2日制(土・日曜)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日〜最大20日)
・有給休暇は入社3ヶ月経過後に5日間、入社6ヶ月経過後に5日間付与
・特別休暇
・慶弔休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費支給:月額上限50,000円まで支給(規定あり)
・退職金制度:確定拠出年金制度を正社員向けに適用
・賞与制度:年2回支給(給与体系年俸者を除く)
・給与改定:年1回実施
・有給休暇:入社3ヶ月経過後に5日、入社6ヶ月経過後に5日付与

【詳細説明】
福利厚生として社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度などが用意されています。交通費は月額上限50,000円まで支給され、給与改定は年1回実施されます。
賞与は年2回の制度がありますが、給与体系年俸者は対象外です。有給休暇は入社後3ヶ月経過時に5日、6ヶ月経過時に5日付与され、その後は勤続年数に応じて最大20日まで付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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