
製造エンジニア / 東京都
◆東証プライム上場×年休125日◆映像・音響システム設計SE|フレックス・残業月20H程度
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜900万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事企業・メディカル・文教・公共分野の映像・音響システム構築において、提案から設計・施工管理・調整までを担い、顧客ニーズに合
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 500万円〜900万円
この仕事について
企業・メディカル・文教・公共分野の映像・音響システム構築において、提案から設計・施工管理・調整までを担い、顧客ニーズに合わせた最適なシステムを形にするポジションです。/1営業・顧客への提案サポート 2案件・物件ごとの要件
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜900万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 企業・メディカル・文教・公共分野の映像・音響システム構築において、提案から設計・施工管理・調整までを担い、顧客ニーズに合わせた最適なシステムを形にするポジションです。/1営業・顧客への提案サポート 2案件・物件ごとの要件整理・システム設計 3映像・音響設備の施工管理 4導入時の各種調整・動作確認 5社内関係者や協力会社との連携 6案件に応じた新技術・AI等の活用検討/扱う対象は企業、医療機関、教育機関、公共施設等の映像・音響システム。多様な案件・商材に携われるため、既存の専門性を活かしながら未経験カテゴリにも社内サポートを受けて領域を広げられる環境です。案件ごとに求められる仕様や環境が異なるため、要件を整理して最適な構成へ落とし込む設計力と、関係者を巻き込んで導入まで進める調整力が腕の見せ所です。
企業・メディカル・文教・公共と幅広い領域の映像・音響システムを扱い、提案支援から設計、施工管理、調整まで幅広く経験できる。AI等を活用した業務領域の拡大も期待されている。
東証プライム上場企業として、半導体・デバイス・エネルギーなど幅広い事業基盤を持つ当社グループ/・企業・メディカル・文教・公共など、多様な業界・施設の映像・音響システム案件を経験できる/・提案サポート、設計、施工管理、調整までシステム構築の幅広い工程に携われる/・未経験カテゴリは社内でサポートがあり、多様な商材を扱いながらスキル領域を広げられる/・AI等の新技術も活用しながら、従来の映像・音響領域を超えた業務への展開を期待されている/・将来的には志向に応じて専門職・管理職の双方を目指せるキャリアパス/・年間休日125日、土日祝休みでメリハリをつけやすい/・コアタイムなしのフレックス制度を全社的に活用し、個別事情に応じた柔軟な勤務が可能/・残業は月平均20時間程度/・持株会、確定拠出年金、退職金、社宅制度など福利厚生も整備 - 応募資格
- 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・映像・音響設備SEとしての経験を活かし、設計だけでなく提案や施工管理まで経験の幅を広げたい方/・企業、医療、教育、公共など多様な案件に携わりたい方/・新しい商材やAI等の技術にも関心を持ち、継続的にスキルアップしたい方/・社内外の関係者と連携しながら案件を前に進めることが得意な方/・将来的に専門職または管理職としてキャリアアップしたい方/【こんな方が実際に内定につながりやすいと考えられます】/・建築・電気関連の知見や、職長・安全衛生責任者教育、IT・AI系資格など周辺領域の知識も活かせる方 - 就業場所
- 東京都 港区
標準勤務時間9:00〜17:30/フレックスタイム制/フレキシブルタイム7:00〜22:00/コアタイムなし/1日の最低勤務時間3時間/休憩60分
原則出社。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情に応じてフレックスを柔軟に利用可能。担当案件の状況により出張が発生する場合あり(頻度は多くない)。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇
フレックス休日
土日祝、年末年始、フレックス休日 - 賃金
- 年収約500万円〜900万円/経験・スキル等を考慮した採用ターゲットレンジ
■賞与
1回 - 待遇・福利厚生
- 持株会制度・退職金制度・社宅・寮
福利厚生倶楽部/確定拠出型年金制度(DC)/
当社株の持株会は10%の奨励金あり/若手独身社宅・ベネフィット社宅(希望制)/海外トレーニー制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→適性検査(WEB)→1次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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