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ITエンジニア / 東京都

◆東証プライム上場企業◆年間休日125日×フレックス【電源関連FAE】電子デバイスの技術支援・事業拡大に挑戦

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 600万円〜900万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事電源関連ビジネスの技術営業(FAE)として、顧客・営業・メーカーをつなぎ、技術面からビジネス拡大を支えるポジション/1顧
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 600万円〜900万円

この仕事について

電源関連ビジネスの技術営業(FAE)として、顧客・営業・メーカーをつなぎ、技術面からビジネス拡大を支えるポジション/1顧客との技術的ディスカッション 2営業担当への技術的サポート 3メーカーとの技術的折衝 4電源関連案件

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜900万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
電源関連ビジネスの技術営業(FAE)として、顧客・営業・メーカーをつなぎ、技術面からビジネス拡大を支えるポジション/1顧客との技術的ディスカッション 2営業担当への技術的サポート 3メーカーとの技術的折衝 4電源関連案件・商談への対応 5将来的には電源関連ビジネス全体の取りまとめにも挑戦/扱う対象は電源関連製品・電子デバイスおよび顧客・メーカー/電源関連ビジネスの専門性を高めながら、案件対応から事業全体の推進まで経験の幅を広げられる/顧客・営業・メーカーと連携し、技術的な検討・提案を通じてビジネスを推進

電源関連製品を軸に、顧客・営業・メーカーとの技術的なディスカッションや折衝を担い、案件対応から将来的な事業全体の取りまとめまでキャリアを広げられる

・東証プライム上場のエレクトロニクス企業で、電源関連ビジネスの拡大を技術面から担える
・主要メーカーとのビジネス推進に関わり、顧客・営業・メーカーとの技術折衝経験を積める
・目先の案件対応に加え、将来的には電源関連ビジネス全体の取りまとめにも挑戦可能
・専門性の高い業務やプロジェクトを経験し、電源ビジネスのプロフェッショナルを目指せる
・M&Aや事業投資を積極的に行うグループで、国内外の豊富な経験に触れながらキャリアアップできる
・年間休日125日、完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックスタイム制を全社的に積極活用
・残業は月平均20時間程度、休日出勤は原則なし
・中国語・英語のスキルも活かせる環境
・選考はWEB面接を含み、書類選考から内定まで複数ステップで実施
応募資格
電子デバイスビジネスの経験がある方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・電子デバイス分野の経験を活かし、より専門性の高い技術営業に挑戦したい方
・電源関連製品のメーカー勤務やFAE経験を活かして事業拡大に貢献したい方
・顧客、営業、メーカーと連携しながら技術的な課題解決を進めたい方
・将来的に担当ビジネス全体の取りまとめやプロジェクト推進にも挑戦したい方
・中国語や英語のスキルを活かし、海外メーカーとの関わりを広げたい方
就業場所
東京都
標準勤務時間9:00~17:30/フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00)/1日の最低勤務時間:実働3時間/休憩60分
原則出社/テレワークは原則不可/フレックスは業務状況や個別事情に応じて柔軟に利用可能/出張が発生する可能性あり
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日125日
産休・育休
休日出勤は原則なし
賃金
採用ターゲット年収600~900万円
待遇・福利厚生
持株会制度・退職金制度・社宅・寮
福利厚生倶楽部/持株会制度(当社株に10%の奨励金)/確定拠出型年金制度(DC)/社宅制度(若手独身社宅・ベネフィット社宅、希望制)/海外トレーニー制度
海外トレーニー制度では、当社グループ海外販売拠点に最大半年間の研修機会あり

ベネフィット社宅は正社員が対象。転職に伴い転居が必要となる場合も、正社員として入社後に利用可能
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→適性検査(WEB)→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人◆東証プライム上場企業◆年間休日125日×フレックス【電源関連FAE】電子デバイスの技術支援・事業拡大に挑戦ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc508235)

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