◆年収782〜1612万円×平均年収1005万円プライム案件中心|技術×ビジネスで変革を担うテクノロジーコンサルタント◆

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:お客様のビジネス上のゴール達成を最優先に、テクノロジーとビジネス双方の視点から変革プロジェクトを成功へ導きます。/具体業務:1ビジネスアナリシス・戦略立案支援 2要件定義・プロジェクト計画策定 3システムアーキテクチャ設計 4ソフトウェア選定・導入支援 5技術開発・開発プロセス管理 6テスト・品質保証の計画および実行 7システム運用・保守支援 8クライアントとの定期コミュニケーション・報告/扱う対象:国内屈指のリーディングカンパニーを中心としたプライム案件。クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーン等の先端領域を扱い、Java・C#・Python・Go・JavaScript・TypeScript、AWS・Azure・GCP、Snowflake・BigQuery、Devin・ChatGPT・GitHub Copilot・Amazon Bedrock・Gemini等を活用する案件があります。/面白さ・難しさ:他のコンサルティング会社では遂行できなかった高難度プロジェクトも多く、ビジネス理解と高度な技術力の双方を活かして顧客・関係者を巻き込みながら成功へ導くことが腕の見せ所です。PMでも要件定義・設計・実装などの実務に携わる機会があり、マネジメントとプレイヤー双方の経験を磨けます。/仕事の進め方:少数精鋭チームで顧客と直接対話し、企画・検証・設計・開発・品質管理・運用まで幅広く推進。個々の強みやキャリアプランを踏まえて役割を決定します。

国内屈指のリーディングカンパニーに対し、IT投資計画、システム企画、要件定義、設計・開発、PM、先端技術検証まで幅広く支援。三井物産の森林Jクレジット関連DXや、サントリーの自販機キャッシュレスアプリ企画・開発PM支援など、企業の新しいビジネスを生み出すプロジェクトに携われます。

国内屈指のリーディングカンパニーを顧客とするプライム案件中心で、戦略的なIT投資やビジネス変革を上流から支援できます/・システムを作ること自体ではなく、顧客のビジネスゴール達成を重視する顧客ファーストのコンサルティングスタイルです/・IT投資計画、グランドデザイン、PM支援、先端技術検証までプロジェクトテーマが幅広く、多様な経験を積めます/・AWS・Azure・GCP、AI、ビッグデータ、IoT等の先端技術を活用する案件が豊富です/・月5〜6回の全体勉強会や各部勉強会、ナレッジセンター、資格取得支援、年間10万円の能力開発補助など継続的な学習環境があります/・PMやリーダーも設計・実装などの実務を担う機会があり、マネジメントだけでなく技術力も伸ばせます/・年収782万6280円〜1612万8840円、平均年収1005万円(2026年3月時点)と高水準の報酬レンジです/・完全週休2日制、年間休日120日以上、ハイブリッド勤務制度を導入しています/・入社後2週間の実践型導入研修を勝どき本社で実施し、仮説思考・構造化スキル・ULS独自メソッドを体系的に学べます/・SIerで上位等級になるほど開発実務から離れてしまうことに課題を感じている方や、技術を軸に顧客課題へ深く入り込みたい方に経験を活かしやすい環境です。

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・技術だけでなく顧客のビジネスまで理解し、本質的な課題解決に取り組みたい方/・マネジメントだけに偏らず、要件定義・設計・実装などプレイヤーとしても技術に関わり続けたい方/・クラウド、アジャイル、DevOps、AIなど新しい技術を積極的にキャッチアップしたい方/・少数精鋭チームで顧客や関係者を巻き込みながら難易度の高いプロジェクトを推進したい方/・SIerでのシステム開発経験を活かし、より上流・顧客側の立場へキャリアを広げたい方/【こんな方が実際に内定につながりやすい】/・業務システムの設計・開発に加え、リーダー・PM・クライアントワーク等の経験を持つ方/・社内外への技術支援やアドバイス、DX推進など、技術を通じた課題解決経験を持つ方

就業場所

東京都 中央区
裁量労働制。仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されています。
在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能。週2日本社またはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。プロジェクトによっては40時間を超える残業が発生する場合がありますが、恒常的な残業が発生しないよう努めています。入社後2週間の導入研修は勝どき本社にてオフラインで実施します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇
特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)
年次有給休暇は初年度は入社月に応じて決定し、翌年度以降は4月に21日付与。1年間繰越可能。

賃金

平均年収1005万円(2026年3月時点)
賞与年2回(6月・12月)、昇給年2回(4月・10月)。裁量労働制、みなし残業40時間。前職年収を考慮し、経験・スキル等を踏まえて同社規定に基づき決定します。深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額15万円上限)、リフレッシュ手当あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・資格取得制度
企業型確定拠出年金制度/書籍購入補助/財形貯蓄制度/総合福祉団体定期/団体長期障害所得補償保険/勤続表彰/通勤定期代/深夜残業手当/休日出勤手当/リフレッシュ手当
従業員持株会制度は月給の10%まで拠出可能、50%の奨励金あり。能力開発補助は年間10万円。配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝いあり。
入社後2週間の実践型導入研修を実施。現場トップコンサルが直接指導し、模擬プロジェクトを通じて仮説思考・構造化スキル・ULS独自メソッドを学びます。定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1〜複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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