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製造 / 秋田県

【製造管理】水道用鋳鉄異形管で国内トップクラスの安定企業/年間休日120日以上/賞与年2回

製造の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
給与
年収 350万円〜800万円
勤務地
秋田県
雇用形態
正社員

  • 仕事鋳物工場の製造を管理する業務を担当していただきます。
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 350万円〜800万円

この仕事について

鋳物工場の製造を管理する業務を担当していただきます。

この求人のポイント

勤務地
秋田県
年収の目安
初年度 350万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

秋田県のイメージ
秋田県
156件秋田県の掲載求人
1,090円秋田県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
鋳物工場の製造を管理する業務を担当していただきます。
・生産管理・生産技術・安全管理・設備保守・物流管理
・その他、付随する業務

※管理業務はベテラン社員がサポートしながら覚えていただくため管理業務が未経験の方でも応募可能です。
※データ集計等のパソコン操作があります。
※必要な免許(フォークリフトなど)は、費用会社負担にて取得してもらいます
※社用車使用有

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

明治22年創業。歴史と技術で、社会を支え続ける。

当社は、明治22年の創業以来、長年にわたり鋳造技術を磨き、ものづくりを通じて社会を支えてきました。

私たちが手掛ける鋳物は、社会インフラや産業を支えるさまざまな製品に使われています。普段の生活で目にする機会は少なくても、人々の暮らしや産業の発展に欠かせない、大切な役割を担っています。

長い歴史の中で培ってきた技術と経験、そしてお客様との信頼関係は、私たちの大きな財産です。時代が変わっても必要とされるものづくりに取り組み、確かな品質を追求することで、安定した事業基盤を築いています。

また、伝統を守るだけでなく、技術の継承や新しい取り組みにも挑戦し、次の時代へとつながる企業を目指しています。

歴史ある会社で、専門的な技術を身につけながら、社会に貢献する仕事に取り組む。

長く培われた信頼と技術のもと、腰を据えて働き、将来につながるキャリアを築けること。 それが、当社で働く魅力です。

【事業内容】
■国内トップクラスの水道用鋳鉄異形管メーカー
当社は口径300mm以下の小口径水道用鋳鉄異形管の分野において国内トップクラスです。
水道用ダクタイル鋳鉄異形管の製造・販売、および鋳造品の製造・販売を行っています。

【国内トップクラスシェアを誇る安定企業で働く】
当社は口径300mm以下の小口径水道用鋳鉄異形管の分野において国内トップクラスです。
生活に不可欠な水道インフラを支える安定した事業基盤のもと、安心して長く働ける環境です。
応募資格
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
※UIJターン歓迎
※Aターン歓迎
就業場所
秋田県 秋田市
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■夜勤無しの一勤体制です。
■休憩時間:60分
■月平均時間外労働時間:20時間
■36協定における特別条項:あり
■月平均労働日数:20.4日
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■休日:土曜日・日曜日・その他
■週休二日制
■年間休日120日
■操業カレンダーによる休暇(年末年始、GW、お盆)
■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後10日付与
※年に数回祝日の勤務あり
※育児休業取得実績:あり
賃金
350万円/月給23万円(年賞与2回)中途採用1年目30代前半
500万円/月給35万円(年賞与2回)中途採用14年目40代前半(課長)
750万円/月給50万円(年賞与2回)新卒採用32年目50代後半(部長)
【給与補足】
■月給:250,000円〜520,000円
・基本給(月額平均):230,000円〜330,000円
・定額的に支払われる手当:等級手当3,000円〜33,000円 役職手当10,000円~160,000円
・固定残業代:なし

【昇給・賞与】
■昇給:あり(1月あたり5,000円〜10,000円/前年度実績)
■賞与:あり(年2回/計3.50ヶ月分/前年度実績)

【試用期間】
なし
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・健康診断・役職手当・資格手当・家族手当・資格取得制度
■通勤手当
■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
■確定拠出年金
■退職金共済:加入
■退職金制度(勤続年数3年以上)
■定年制(一律65歳)
■再雇用制度(上限70歳まで)
■職務給制度
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■家族手当(扶養数に応じて支給)
■資格手当(0円~30,000円)
■役職手当(0円~160,000円)
受動喫煙対策
喫煙室あり・禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(予定1回))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人【製造管理】水道用鋳鉄異形管で国内トップクラスの安定企業/年間休日120日以上/賞与年2回製造の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc508476)

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