◇東証スタンダード上場企業◇インテリアの【内装・空間デザイン】年間休日125日・完全週休二日制/有名ホテルや大手オフィスを手がける/階層別研修が充実/資格手当・地域/エリア勤務手当

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィスや各種店舗、宿泊施設など、多彩な施設のスペースデザインに携わっていただくポジションをお任せします!

<担当業務>
■顧客と直接折衝し、社内外のメンバーと連携しながら、意匠性・予算・スケジュールをトータルに見極め、企画提案から基本図・実施図面の作成までを進めていただきます!

<業務の特色>
■FF&Eを含有し、1件あたり数千万円~数億円にのぼるスケールのプロジェクトを中心に取り扱っています。
■実績の一部はWebサイトで公開中ですが、ほかにもナショナルチェーンや大型商業施設の新装・改装、上場企業のオフィス移転など、数多くのプロジェクト完了実績を誇ります。
■内装特化の部署としては設計・施工管理が各2~3名の体制です。組織の立ち上げと強化を図っているフェーズのため、ゆくゆくは管理職としてチームを牽引いただく想定です。

【「作れないものはない」圧倒的な実現力。】
企画・設計から、自社工場での製造、海外ブランドの調達、施工までをワンストップで手掛けます。

■多角的なマーケット展開
オフィス、ホテル、医療施設、公共空間など、景気に左右されにくい幅広い事業ポートフォリオが強みです。

■家具×テクノロジー「スマファ®」
自動で動く家具や、稼働状況をデータ化するシステムなど、業界のDXを牽引する独創的なプロダクトを展開。

■VR・メタバース提案
最先端のデジタルツールを活用し、お客様の理想をバーチャル空間で具現化。
圧倒的なスピードと精度で提案を進めます。

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働く場所そのものが「最高のショールーム」
最新のオフィス環境で、自らワークスタイルを体現する◎
\

当社の営業が働くオフィスは、私たちがお客様に提案する「理想の空間」そのものです。

■クリエイティビティを刺激する最新インテリア
■フリーアドレスやWeb会議専用ブースなど、DX化された環境
■自社製品の使い心地を日々体感し、そのまま提案の説得力へ

「おしゃれな場所で働ける」という満足感だけでなく、最先端のオフィス構築ノウハウを、
身をもって学び続けられる環境です。

/
「作れないものはない」圧倒的な商品力と実現力。
メーカー×商社が、営業としての誇りを支える◎
\

当社の最大の武器は、自社工場を持つ「メーカー」の顔と、世界中から名品を集める「商社」の顔、
両方を合わせ持っていることです。

■1点もののオーダーメイド家具で「理想」をカタチに
■世界30カ国のブランドから、最適なプロダクトを調達
■デジタル技術を融合させた「スマートファニチャー」の展開

「製品の制約」に縛られて提案をあきらめる必要はありません。
お客様のこだわりを120%実現できるリソースがあるからこそ、自信を持ってプロジェクトに没頭できます!

応募資格

◼︎必須条件
・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の3年以上の実務経験
・基本構想、基本設計及び実施設計(図面作成)を行うスキル
・CADソフト(AutoCADまたはVectorworks)が使える方
・Teams・Slackなどの社内チャットツールを用いたオンラインでのコミュニケーションスキル
【歓迎】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級、二級建築士
・インテリアプランナー
・インテリアコーディネーター
・インテリア設計士1級
・カラーコーディネーターアドバンスクラス
・ITパスポート
■ハウスメーカー、百貨店、家具、インテリア業界の経験者
■元気で前向きなコミュニケーションが取れる方
■会社の方向性を理解し、結果に至るまでのプロセス(既存顧客との関係構築)を大切にできる方
■札幌に腰を据えつつも、中長期的なキャリア形成(全国転勤や部署異動)を前向きに捉えられる方

就業場所

北海道 札幌市中央区
〈勤務時間〉
■休憩60分/実働8時間
※部門によりフレックス勤務、在宅勤務あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
完全週休二日制(休日120日+一斉有給取得日5日)
※有給休暇5日/年は必ず取得
■祝祭日

〈休暇〉
■年末年始休暇
■夏季休暇
■特別休暇(結婚・忌引等)
■年次有給(入社6ヶ月後に15日付与)
■産休・育児休業制度
出産前・出産後の合計14週、産後休暇翌日~子供が1歳になるまで休暇をとることができます。

賃金

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※一定期間の試用期間の後正社員として採用
※固定残業代あり

〈昇給・賞与〉
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年3回(7月・12月・2月)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

住宅手当・交通費支給・社会保険完備
〈諸手当〉
■通勤手当
原則 支給上限30,000円/月 ※住宅補助対象者は除く
ただし実家から通勤する場合においては、支給上限40,000円/月

■地域手当
・東京 7,500円
・大阪、さいたま 5,000円
・その他政令指定都市3,500円

■エリア勤務手当
・14,000円
※本拠地外で下記地域への赴任の場合支給(課長代理以下)
札幌支店、仙台支店、長野、新潟、静岡、金沢、広島、高松、鹿児島、沖縄

■資格手当
会社が認めた資格に対して支給
例:一級建築士25,000円 ・二級建築士10,000円
・ITパスポート3,000円 ・インテリアコーディネーター2,000円

など

〈福利厚生〉
■住宅補助制度
実家からの通勤不可の方対象:借上社宅家賃の一部を会社が負担
東京には男性単身寮の用意あり
※実家からの通勤時間2時間以上など制限あり
リーダー(通常3年勤務程度)~マネージャー以下は制限なし
※年齢条件あり

■施設
保養施設など

■各種社会保険完備

■その他
財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金制度など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1. カジュアル面談(対面推奨/会社説明+一次面接を兼ねる) 2. 役員面接 3. 取締役面接 4. 社長面接(対面/合格時は交通費支給)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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