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営業 / 東京都

【アライアンス営業】3,600万人規模の生活者データを活用!大手企業との提携&新規開拓を牽引する顧客開拓セールス

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
給与
年収 420万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事アライアンス営業・顧客開拓をお任せします。
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 420万円〜600万円

この仕事について

アライアンス営業・顧客開拓をお任せします。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 420万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
アライアンス営業・顧客開拓をお任せします。
3,600万人規模の生活者データや自社サービスを軸に、大手・中堅企業の重大な意思決定を支援するための提携・ソリューション提案を行います。

Web問い合わせ、イベント、SNS、など複数のリード獲得手法から商談化し、顧客開拓〜プロジェクト推進までを一貫して担当していただきます。

【具体的には】
・大手企業(インフラ・航空・通信等)や大手メディアとのアライアンス提携開拓
・顧客課題に対する提案・クロージング
・アップセル、クロスセル、アライアンスプロジェクトの実行推進

▼顧客ニーズや市場は?
生成AIの普及により「答え」がすぐに得られる時代だからこそ、実際の生活者データや本質的な顧客理解に基づく「意思決定の支援」に対する企業からのニーズが急増しています。

誰もが知る大手企業との共創やマーケティングインフラ構築など、型売りではない新たな営業手法・事業共創が非常に高い注目を集めています。

国内最大級となる3,600万人のモニターネットワークを基盤に、顧客理解(1stP)を深めるSaaS「スパコロ」やAI調査サービス「ミルミー」を展開しています。国内にとどまらずグローバル展開も強力に推進中です。

【事業をつくっていくフェーズ】
決められた商品を説明するだけの「型売り営業」ではありません。大手企業や有力メディアと組み、自ら問いを立てて新たな事業機会を創出します。自身の思考や行動がダイレクトに事業成長へ反映されるため、早期から大きな権限を持ってチャレンジしたい方には非常に魅力的な環境です。

【若手から挑戦できるスピード感と成長環境】
業界知識や専門知識は不要です。指示待ちではなく、自ら目標や次の行動を考え、電話・メール・SNS・訪問など必要な行動を地道に積み重ねられる方を評価します。
応募資格
▼以下をすべて満たす方
・法人向け営業経験2年以上(業界不問)
・顧客と直接向き合い、数値目標(KPI/KGI)を追った経験
・電話、メール、SNS、訪問などの手法を問わず、自ら仮説を持って地道に行動量を積み重ねられる方
【歓迎】
▼マインド面・人物面
・自ら機会をつくり、考え、行動できる方
指示を待つのではなく、目標達成に向けて自分で次の打ち手(アプローチ手法や改善策)を考え、粘り強く実行できるマインドを重視します。

・誠実で信頼される基本動作(所作)ができる方
返答の速さ、約束を守ること、相手への配慮といったビジネスパーソンとしての基本動作が徹底できている方。

・自身の行動と成果を言語化できる方
単に営業成績が良いだけでなく、「なぜその顧客にアプローチしたのか」「結果を踏まえて何を変えたのか」を自分の言葉で論理的に説明できる方。
就業場所
東京都 港区
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇
賃金
900万円/月給75万円(入社7年・マネージャー)
600万円/月給50万円(入社5年・リーダー)
450万円/月給37.5万円(入社2年・メンバー)

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・社員割引制度
スポーツクラブ、映画館など施設利用料割引
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 最終面接(対面) ・1次面接:オンライン実施/人事責任者 ・最終面接:対面実施(本社)/取締役 /マネージャーまたは)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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応募する求人【アライアンス営業】3,600万人規模の生活者データを活用!大手企業との提携&新規開拓を牽引する顧客開拓セールス営業の求人(社名は面談時にご案内)(ID: pc508594)

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