◆東証プライム上場企業【ストレージ技術FAE】フラッシュストレージ・HDD×最新技術評価年間休日125日×フレックス

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
寮・社宅あり

給与: 年収 500万円〜750万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事フラッシュストレージ・HDDの専門技術を活かし、顧客への最適な製品提案から技術支援、性能・信頼性評価まで幅広く担うFAE
時間09:00〜17:30
給与年収 500万円〜750万円

この仕事について

フラッシュストレージ・HDDの専門技術を活かし、顧客への最適な製品提案から技術支援、性能・信頼性評価まで幅広く担うFAE業務/具体業務:1顧客向け技術認定資料の作成 2技術質問への回答・技術説明・打合せ対応 3メーカー技

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜750万円
転勤: なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: フラッシュストレージ・HDDの専門技術を活かし、顧客への最適な製品提案から技術支援、性能・信頼性評価まで幅広く担うFAE業務/具体業務:1顧客向け技術認定資料の作成 2技術質問への回答・技術説明・打合せ対応 3メーカー技術部隊との交渉・折衝 4フラッシュストレージ・HDDの一次診断 5SSDの電断評価・寿命評価 6不具合発生時の再現試験・原因究明・対策実施 7顧客に代わる性能評価・信頼性評価による製品拡販支援/扱う対象:フラッシュストレージ、SSD、HDD、大手電気メーカー・産業機器メーカー/面白さ・難しさ:さまざまなストレージ製品を直接検証し、SMART情報等も活用しながら最新技術や信頼性に関する専門知識を深められる/仕事の進め方:顧客・メーカー・社内関係者と連携し、技術検討・検証・評価・改善を進める。将来的にはメンバー管理や若手育成を担うマネージャーへのキャリアステップも可能

フラッシュストレージ・HDDを直接扱い、技術サポート、不具合解析、性能評価、信頼性評価まで幅広く担当。大手電気メーカーや産業機器メーカーとの技術折衝を通じ、専門技術とIT環境全般の知識を広げられる

・東証プライム上場企業で、半導体・電子部品の販売から技術サポートまで幅広く展開
・フラッシュストレージ、SSD、HDDを直接扱い、性能・信頼性評価など専門性の高い業務に携われる
・大手電気メーカーや産業機器メーカーの製品開発・事業を技術面から支援
・顧客、メーカー、社内をつなぐFAEとして技術力と調整力の両方を磨ける
・不具合の再現試験、原因究明、電断評価、寿命評価など幅広い検証経験を積める
・SMART情報からのHDD信頼性データなど、実機を通じた専門知識を習得できる
・年間休日125日、完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックスタイム制を全社的に活用
・残業は月平均20時間程度
・将来的にはメンバー管理や若手育成を担うマネージャーを目指せる
応募資格: IT機器関連の知識、できればIT関連企業での技術職経験(設計・評価・FAE業務等)/顧客・メーカー・社内関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力/Word・Excel・PowerPoint・ファイル管理等の一般的なPC操作スキル/英語が得意な方、または今後英語力向上に力を入れたい方
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・IT機器や電子機器の技術知識を活かして、より専門性の高いFAE業務に挑戦したい方
・SSDやHDDなどのストレージ製品に関わる設計、評価、品質保証、技術支援経験を活かしたい方
・顧客、メーカー、社内の関係者と連携しながら課題解決を進めたい方
・実機を使った検証や性能・信頼性評価を通じて技術力を高めたい方
・英語力を業務の中で活かしたい、または今後伸ばしていきたい方
・将来的にマネジメントや若手育成にもキャリアを広げたい方
就業場所: 東京都
標準勤務時間9:00~17:30/フレックスタイム制/コアタイムなし/フレキシブルタイム7:00~22:00/1日の最低勤務時間:実働3時間/休憩60分
原則出社。休日出勤および出張が発生する場合あり
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 週休2日(土日以外)
年間休日125日
待遇・福利厚生: 持株会制度・退職金制度・社宅・寮
福利厚生倶楽部/持株会制度(当社株に10%の奨励金)/確定拠出型年金制度(DC)/社宅制度(若手独身社宅・ベネフィット社宅、希望制)/海外トレーニー制度
海外トレーニー制度では当社グループ海外販売拠点に最大半年間の派遣制度あり
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査(WEB)→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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企業との面接
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