
オフィスワーク / 東京都
東証プライム上場の人材サービス企業【採用・キャリア支援担当】完全週休2日制(土日祝)/充実した福利厚生を完備/賞与年2回・昇給年1回
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 400万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 400万円〜650万円
この仕事について
正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み
勤務地エリアの情報

8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 正社員・契約社員・派遣スタッフの採用および人材マッチング業務全般をお任せします。
求職者との面談から企業ニーズの把握、最適な人材提案、就業後のフォローまで、一貫して担当いただきます。
また、将来的にはチームマネジメントや業務改善、採用戦略の立案などにも携わっていただきます。
具体的な業務内容
■求職者対応
・登録面談およびキャリアカウンセリング
・職歴、スキル、希望条件のヒアリング
・キャリアプランの提案
・応募書類作成サポート
■採用業務
・正社員、契約社員、派遣スタッフの採用活動
・募集施策の企画・実行
・応募者対応
・面接および選考対応
・内定フォロー、入社手続き
■人材マッチング
・企業の採用課題や人材ニーズの把握
・求職者と求人案件のマッチング
・就業条件の調整
・就業開始までのフォロー
■組織運営・マネジメント
・チームメンバーの育成、指導
・業務フロー改善
・KPI管理
・採用戦略、人材確保施策の企画立案
・各部門との連携推進
※ご経験に応じてお任せします
新規顧客開拓、既存取引顧客拡大、顧客単価向上などの目的別に様々な取り組み実績があります。
業務設計から構築、運営サポート、効果検証に至るまでをPDCAサイクルで実行し売上拡大をトータルサポート致します。
■BPO関連事業
業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、見直しを行い、
さまざまな企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
■CRM関連事業
豊富な実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、
コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現いたします。
■一般事務事業
ニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから
就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。
■営業支援事業
訪問セールスサポートや電話によるアウトコールなど、
お客様のお取り扱う商材に合わせた営業体制を構築する事により、
お客様の抱えている営業課題を解決いたします
CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを-
★このポジションの魅力★
【人の人生に深く関われる】
求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、新たな仕事との出会いを創出します。
単なる採用支援ではなく、その後の成長やキャリア形成まで支援できるやりがいがあります。
【企業と求職者の双方に貢献できる】
企業の人材課題を解決すると同時に、求職者の可能性を広げる仕事です。
双方から感謝される機会が多く、大きな達成感を得られます。
【幅広い人材領域の経験を積める】
正社員採用、契約社員採用、派遣スタッフ採用、人材マッチング、キャリア支援など、
人材ビジネス全般に関わることができます。
【社会貢献性の高い仕事】
「働く機会」を創出し、多くの人の人生や企業活動を支える社会的意義の大きな仕事です。 - 応募資格
- ・人材業界での実務経験をお持ちの方
・採用、人材紹介、人材派遣、キャリア支援のいずれかの経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
【歓迎】
・人材派遣会社での営業またはコーディネーター経験
・企業人事としての採用経験
・マネジメント経験
・KPI管理や組織運営経験
・採用企画や業務改善経験 - 就業場所
- 東京都 新宿区
9:00〜18:00
※試用期間:有(3カ月/条件面の変更無)
※業務内容変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
結婚休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年末年始休暇 (6日)
リフレッシュ休暇(年2回合計8日間の連続有給取得促進制度)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
産前産後休暇・育児休暇 (取得実績多数) - 賃金
- 430万円(26歳・入社1年目)
470万円(30歳・入社3年目)
540万円(32歳・入社5年目)
※前職の給与・ご経験を考慮して決定
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・持株会制度・資格取得制度・退職金制度・役職手当・資格手当
財形貯蓄制度、報奨金制度、社内公募制度、従業員持株制度、株式給付信託制度(J-ESOP)、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、プロジェクト決起会、限定正社員制度
通勤手当(月3万円まで支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(原則対面) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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