【物流・倉庫管理主任/川崎物流センター】土日祝休み・夜勤なし・年間休日120日・センコーグループならではの安定した経営基盤

仕事内容と労働条件

仕事内容

「現場を動かす」から、「現場を育てる」仕事へ。

約50社のクライアント企業の物流を支える川崎物流センター。
QC・検品・加工・リペアまで学べる環境で、 “物流管理のプロフェッショナル"を目指しませんか。
今までの経験を活かし、主任としてチームをまとめる仕事に挑戦しませんか。

<募集概要>
川崎センターでは、アパレル雑貨や日用品雑貨等の物流を支える重要な役割を担っており、
現場の管理体制を強化するため、将来のマネジャー候補となる主任ポジションを募集します。

今回募集する主任ポジションは、現場で働くスタッフとコミュニケーションを取りながら、
作業の効率化や品質向上を進め、チーム全体をまとめていくポジションです。

現場スタッフが安心して働ける環境をつくり、お客様へ品質の高い物流サービスを提供
するために、現場運営をリードしていただきます。
特に「マネジメントに挑戦したい」「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」と
いう方を歓迎します。

<業務概要>
・倉庫業務(入荷・出荷・在庫管理等)の進捗管理
・パート、アルバイトスタッフへの作業指示、教育やフォロー
・シフト作成や勤怠管理
・作業品質、生産性向上に向けた改善活動
・クライアントとの打ち合わせや各種調整
・安全管理、品質管理、業績管理(KPI管理)

改善した内容が現場に定着し、生産性や品質の向上につながることや、主任としてチーム全体の成果を生み出せることなど、やりがいを感じられる職種です。

<入社後の流れ>
入社後は、まず物流センターの業務を理解することからスタート。
川崎センターの仕事の流れから主任としての役割まで、段階的に学べる教育体制を整えています。
先輩社員が丁寧にサポートしながら仕事をお教えしますので、安心して業務に取り組めます。
業務に慣れてきたら、少しずつ管理業務や改善活動を担当していただき、将来的にはマネジャー
として物流センター全体の運営を担うことを期待しています。

<当社から皆様へのメッセージ>
物流は「モノを運ぶ仕事」だけではありません。
人をまとめ、現場を改善し、お客様の期待に応え続ける仕事です。
あなたの経験やアイデアが、チームの成長や会社の未来につながります。
私たちと一緒に、新しい物流をつくっていきませんか。

皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。

当社の最大の強みは、長年培ったノウハウを活かした「物流のプロフェッショナル集団」であることです 。全国配送に対応する主要幹線ルートを構築し、自社トラックを中心とする輸送体制を整えています。また国内23拠点で3PL(サードパーティ・ロジスティクス)サービスを展開し、各拠点に高度なノウハウを有するスタッフを配置することで、入荷・在庫管理・出荷・配送/納品・返品など全ての物流業務を一気通貫で対応できる企業です。昨今では環境配慮型のサプライチェーンマネジメントにも積極的に取り組み、顧客の多様なニーズにきめ細かく応える柔軟な対応力・組織力も強みとしています。

<この仕事の魅力>
■ 「人」を大切にするマネジメント
スタッフ一人ひとりと向き合い、チーム全体で成果を出していく仕事です。
自分の工夫や声掛けによって現場がスムーズに動いた時には、大きな達成感があります。

■通常の入荷・保管・出荷業務以外に、アパレル物流に特化した機能(QC、検品、加工、リペアまで)を保有し、一気通貫型のサービスを提供できる専門性の高い物流センターです。
店舗へ商品を届ける物流の最前線を支える、社会に欠かせない仕事です。

■ キャリアアップを応援
主任として経験を積み、将来的には物流センター全体をマネジメントするポジションへの
ステップアップも可能です。

■やりがいを感じられる職種
・スタッフの成長していく姿を間近で見られること。
・改善した内容が現場に定着し、生産性や品質の向上につながること。
・主任としてチーム全体の成果を生み出せること。

応募資格

【必須】
・物流業界や倉庫業務の経験
・基本的なPC操作(Excel・メールなど)

【歓迎】
・チームリーダーや主任などの経験
・スタッフマネジメント経験
・アパレル物流経験
・フォークリフト資格免許
【歓迎】
私たちが大切にしているのは、経験やスキルだけではありません。
以下ような方と一緒に働きたいと考えています。

・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・周囲をサポートすることが好きな方
・現場改善に前向きに取り組める方
・将来的なキャリアアップを目指して頑張る意欲のある方

就業場所

神奈川県 川崎市川崎区
■残業 有 月の平均残業時間:20~25時間程度
会社の方針で「月40時間以上の残業は禁止」となっています。
川崎センターとしても残業削減に積極的に取り組んでいます。

■残業手当 有(1分単位で支給)

■勤務シフト 勤務は日勤帯のみです。夜勤はありません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日(法令に基づく付与)
※有給休暇は取りやすい環境にあります。消化状況も高いです。

賃金

■想定年収 :394万円~473万円
※賞与・決算賞与及び想定残業手当(25時間/月)を含む。
■月給制 :234,000円~282,000円/月
※残業手当は1分単位で別途支給
■賞与 :年3回(7月・12月、4月)
※4月(決算賞与)は決算業績に応じた特別賞与支給
■試用期間:6ヶ月(期間中の条件変動なし)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
◆各種保険あり(健康・厚生・雇用・労災)
◆交通費支給(上限35,000円/月) ◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
◆自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり)
◆個人専用ロッカー・男女別更衣室完備
◆制服貸与あり
◆従業員持株会制度あり ◆社販・割引チケット配布あり(不定期)
◆退職金あり(社内規定に基づく)
・従業員持ち株制度でコツコツと資産形成ができます。
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)が利用可能です。様々な優待やサービスが受けられます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼カジュアル面談(選考あり・Web実施) ▼一次面接+職場見学 ▼最終面接 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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