◎【INTPM】戦略人事

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集要項
◆職務概要
INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。
戦略人事として、採用戦略の策定・実行、中途採用のリクルーティング、入社までのプロセス運用などをご担当いただきます。

◆職務詳細
・採用戦略の企画立案
・求人要件ヒアリング
・面接フローの企画運用
・応募者対応
・内定後のフォローアップ
・採用広報情報のメンテナンス
・業界や競合などの情報収集
・その他採用に関わる業務

◆募集背景
INTPMでは、採用戦略の策定から実行までを一貫して主導しています。
現時点でグループ全体採用数の約7割がINTPMでの採用となっており、昨年度500%以上の進捗率となっています。
グループ全体の主軸企業として、さらなる成長と基盤の整備をしていく必要があり、採用面から戦略を持って推進いただけるポジションです。

・国内最大級(約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークと自社コンサルタントを組み合わせた「ハイブリッドモデル」により課題解決を展開しています

◆魅力
・年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。
・まだ仕組みややり方が整いきっていないので、自分で仕組みを作ることができます。
・毎年140%事業成長する会社と共にチーム組織も拡大し、後輩が続々と入ってきます。後輩育成を通して自分自身も成長できます。

応募資格

下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。
1人材業界もしくは企業人事もしくは採用担当としての業務経験(1年以上)
2法人営業等の業務経験(1年以上)
3IT企業/コンサルティングファームでの業務経験(1年以上)
【歓迎】
歓迎スキル・経験
・大手企業へのコンサルティング業務経験
・スタートアップ企業などの採用担当としての新卒・中途採用経験

求める人物像
・任された業務を定量的な目標におきかえコミットできる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方

就業場所

東京都 港区
フレックスタイム制
標準労働時間8時間、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム 5時00分~22時00分
但し、業務の都合等により始業終業時刻は変更する場合がある。
休憩 就業時間内に60分

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
・夏季休暇(有休消化)
・特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)

賃金

・年収500万円(採用担当メンバー/月給35.7万円+賞与)
・年収600万円(採用リーダー/月給42.8万円+賞与)
・年収750万円(戦略人事スペシャリスト/月給53.5万円+賞与)
・年収900万円(採用マネージャー候補/月給64.2万円+賞与)
応相談

■給与形態
・月給制

■想定年収
・~900万円
※月給は年収を14分割
※ご経験/スキルによって変動

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断・資格手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・福利厚生などは基本的に当社と共通となります

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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