◆年収500〜800万円×年間休日125日【営業経験者歓迎】営業支援・人材サービスへキャリアを広げるオープンポジション

仕事内容と労働条件

仕事内容

1ミッション:これまでの営業経験を活かし、営業支援事業または人材サービス事業において、顧客・求職者双方の課題解決と事業成長を担うポジションです/2具体業務:・既存クライアントへの提案営業・新規クライアント開拓・顧客ニーズのヒアリング・商談機会の創出・サービス提案・求職者との面談、キャリア支援・人材マッチング・職場見学対応・就業後フォロー・KPI管理・業務改善提案/3扱う対象:営業支援サービス、人材派遣・人材サービス、営業支援プロジェクト、人材支援プロジェクト/4面白さ・難しさ:営業活動だけでなく、人材支援や課題解決型の提案にも携わり、経験や適性に応じて複数の領域へキャリアを広げられます/5仕事の進め方:顧客・求職者のニーズを把握し、関係構築、提案、マッチング、KPI管理、業務改善を通じて成果創出を目指します

営業経験を起点に、既存・新規営業、人材マッチング、キャリア支援、営業支援プロジェクトなど幅広い領域で経験・適性に合わせたキャリアを築けます

・営業経験を活かしながら、営業支援・人材サービス・BPO領域へキャリアの幅を広げられる
・経験や適性、志向に応じて人材派遣営業、キャリアコーディネーター、インサイドセールス、フィールドセールスなど幅広いポジションを検討
・公共BPOで培った派遣営業ノウハウと現場運営力を基盤に、民間企業向けBPOサービスの拡大を推進
・顧客への提案営業だけでなく、求職者支援や人材マッチングにも携われる
・新規開拓、既存深耕、商談創出、KPI管理、業務改善提案など幅広い営業経験を積める
・年収500万円〜800万円のレンジで、経験・前職給与を考慮して決定
・年間休日125日、基本土日祝休み、リフレッシュ休暇制度あり
・資格取得支援、社内公募制度など、長期的なキャリア形成を支援する制度あり
・募集人数10名の事業拡大フェーズで、将来的には事業成長を支える中核人材として活躍を期待

応募資格

高卒以上/何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・営業経験を活かして、人材サービスや営業支援領域へキャリアを広げたい方
・顧客との関係構築やニーズに合わせた提案を強みにしたい方
・自ら考え、能動的に行動しながら目標達成を目指したい方
・KPIを意識して成果創出や業務改善に取り組みたい方
・人材支援や課題解決型の提案にも挑戦したい方
・変化を前向きに楽しみ、将来的に事業成長へ貢献したい方

就業場所

東京都
9:00~18:00(休憩60分)/9:30~18:30(休憩60分)※配属先により異なる
業務内容は当社および出向(転籍)先の業務全般、就業場所は当社および出向(転籍)先の拠点全般へ変更となる可能性あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇として年2回、合計8日間の連続有給取得促進制度あり

賃金

前職の給与・経験を考慮して決定。賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・持株会制度
財形貯蓄制度/社内公募制度/結婚祝金/出産祝金/見舞金/弔事金給付/限定正社員制度
資格取得支援制度の対象例:マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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