◎【当社 Strategy|Innovation Division】(アップセル/事業成長)

仕事内容と労働条件

仕事内容

■募集背景、業務概要
当社グループでは、中期売上目標として1,000億円の達成を掲げています。
2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、新たな収益の柱としていくことを目指しています。

今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していきます。

・技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築
・新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築

グループ内には投資・アクセラレーションを担う当社 Venturesも併設されており、「資本×事業×技術」が交差する場で0→1を形にできることが最大の魅力です。

導入オンボーディングの設計・推進やユーザー利用の促進を通じて、クロスセル/アップセルを実現し、顧客価値と事業成長の最大化に貢献できるポジションです。

・国内最大級のフリーランスネットワークと自社コンサルタントを融合させた独自のハイブリッドモデルにより約140%の売上成長を実現しています

・2030年売上高1,000億円を目指す中でヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出する最注力部署「Innovation Division」のコアポジション
・自社プロダクト「当社 AI Agent Platform(IAP)」の立ち上げ・急成長フェーズにおいて導入から拡張まで一貫して支援可能
・投資機関「当社 Ventures」の併設により「資本×事業×技術」が融合する環境でダイナミックな0→1・1→10の事業成長を体感
・提示年収500万円~900万円に加え、アップセル・クロスセルなど明確な成果や事業貢献を適正に評価還元する給与体系
・港区赤坂の最新オフィスビルでの快適な就業環境に加え、持株会補助(10%)や各種リゾート施設利用など充実した福利厚生基盤

応募資格

・デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験
・AI/DX領域の事業/ソリューションの企画推進業務の経験
・エンタープライズ向けの提案型セールスの経験
いずれか3年以上(目安)
【歓迎】
・社内エンジニアチームと連携した業務経験経験
・外部企業との交渉業務の経験

就業場所

東京都 港区
裁量労働制
※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
・夏季休暇(有休消化)
・特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)

賃金

・年収500万円(CSメンバー/月給35.7万円+評価分)
・年収650万円(シニアCSスペシャリスト/月給46.4万円+評価分)
・年収780万円(CSリード/月給55.7万円+評価分)
・年収900万円(CSマネージャー候補/月給64.2万円+評価分)
月給 357,200 円 - 642,800円

■給与形態
月給制

■想定年収
500万~900万円(応相談)
※月給は年収を14分割
※現年収・ご経験に応じて調整予定です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・健康診断・資格手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・福利厚生などは基本的に当社と共通となります

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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