【28新卒】SNS×Webマーケティングのソリューション営業|月給28万円+毎月インセンティブ|入社5ヶ月で主任昇格実績あり|年間休日125日|完全実力主義×風通しの良い社風|20

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼圧倒的なスピードで成長できるSNS・Webマーケティングの新規開拓営業
〇ターゲットリスト作成から商談成立・契約までを一貫して手掛け、自身の力で成果を作り出す営業スキルが身につきます。
〇X(旧Twitter)、LINE、YouTube、Instagramなど多岐にわたるSNS媒体やWeb広告を活用し、企業の売上拡大や採用課題を解決します。
▼分業制の専門バックアップ体制により提案活動に集中できる環境
〇YouTubeはディレクター、InstagramはCSなど案件ごとに専門部署がフォローするため、商談と提案に専念可能です。
〇社内に専門クリエイティブチームが常駐しているため、高品質な動画やWebページの企画制作をスピーディに提案へ組み込めます。
▼入社直後からの手厚い導入研修と実践的なOJT教育
〇業界知識や自社サービスを徹底的に学ぶ導入座学研修により、未経験からでも安心して知識を習得できます。
▼早期から挑戦できるマネジメントと事業企画へのキャリアパス
〇プレイヤーとして実績を上げた後は、主任・課長としてメンバー育成やチームマネジメントに挑戦できます。
〇営業現場で得た顧客の声を活かし、新規サービスの企画開発や事業拡大に向けた施策の推進にも携わることが可能です。

〇SNS広告運用コンサルティング事業により、ターゲットに響く最適な広告枠販売から運用まで一貫提供します。
〇企画・構成・撮影・演出をワンストップで手掛ける高品質な動画制作事業を展開しています。
〇企業の人事負担軽減と応募数増加、コスト削減を実現する採用アウトソーシング・代行事業を展開しています。
〇1,500万人以上のフォロワーネットワークを活用したプレミアムインフルエンサーマーケティングを提供します。

▼月給28万円スタート&毎月査定による圧倒的なスピード還元
〇新卒初任給28万円という高水準な給与体系に加え、結果に応じて毎月昇給・昇格のチャンスが用意されています。
〇毎月のインセンティブ支給や各種賞(社長賞・新規獲得賞・MVP等)があり、努力と成果がダイレクトに給料に反映されます。
▼年齢・年次不問!20代が主役の完全実力主義カルチャー
〇「新卒入社5ヶ月で主任昇格」「入社2ヶ月で昇格」など、明確な評価基準のもとで早期のキャリアアップが実現できます。
▼切磋琢磨し合える温かい社風と風通しの良い人間関係
〇完全実力主義でありながらギスギス感はなく、役職や部署の垣根を越えて何でも相談し合えるオープンな職場環境です。
〇達成分会や季節ごとのイベント(お花見・BBQなど)も盛んで、仲間と共に楽しみながら前進できる一体感があります。
▼年間休日125日・残業少なめでメリハリのある働き方を実現
〇完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日確保されており、プライベートの時間をもしっかり大切にできます。
〇残業時間は月平均20時間程度に抑えられており、早上がり制度などを活用して効率的に成果を出す働き方が定着しています。

応募資格

大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業または卒業見込みの方(全学部・全学科対象)

【必須条件】
・指定年度(28卒)に大学・大学院・短大・専門学校を卒業(修了)見込みの方
・圧倒的に稼ぎたい、急速に成長したいという強い意欲を持っている方
・新しいことや未経験の領域に対して自ら主体的に挑戦できる方
・基本的なPC操作(Excel、Word、PowerPoint等)ができる方

【歓迎・求める人物像】
・学内・学外問わず主体的な活動経験(部活動、サークル、学園祭運営等)がある方
・負けず嫌いで目標達成に対する執着心を持っている方
・自立心を持ち、周囲の意見を柔軟に取り入れながら自分で考えて行動できる方
【歓迎】
★[Core values: 「圧倒的成長意欲」「成果への執着」「主体的な挑戦姿勢」を兼ね備え、早期に活躍・昇格できる方]
1「稼ぎたい」「早期にマネジメントに就きたい」などの明確な目的意識と野望を持っている
2テレアポや新規開拓など、泥臭い行動を積み重ねる粘り強さと行動力がある
3現状に満足せず、課題に対して自ら考え解決策を試行錯誤できる思考の柔軟性がある
5部活動やサークル、アルバイトなどで何らかの目標を追い求め、やり切った成功体験がある
6明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れ、相手のニーズを汲み取る力がある
7同僚やチームメンバーと切磋琢磨しながら高め合えるポジティブなマインドを持っている

就業場所

東京都
【勤務時間】
09:30〜18:30(実働7時間30分、休憩1時間30分)

【残業時間】
あり(月平均20時間程度)

【リモートワーク詳細】
原則不可(オフィス出社によるチーム連携および対面でのノウハウ共有を基本としています)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇
【独自休暇・補足】
カレンダー通りの土日祝日休みに加え、夏季・年末年始・GWなどの大型連休が整備されており、年間休日125日とプライベートを充実させられる環境です。

賃金

【給与形態】
月給制:280,000円〜(基本給+一律固定残業代)+各種インセンティブ

【基本給・固定残業代】
・基本給:220,000円〜
・固定残業代:60,000円〜(37時間分/月含む)。※37時間を超える時間外労働分は別途追加支給。

【想定年収】
380万円〜750万円(基本給+インセンティブ+各種手当・賞与)

【年収例・モデル月収】
・入社2年目(新卒入社・主任):月収44万円(基本給31万円+歩合給13万円)/想定年収約530万円
・入社2年目(未経験中途・主任):月収52万円(基本給+歩合給)/想定年収約620万円
・入社3年目(経験者・課長):月収130万円(基本給40万円+歩合給20万円+MVP賞70万円)/想定年収約1,000万円

【賞与実績】
あり(業績連動型/半期・年間表彰制度、MVP賞、各種特別賞与支給)

【インセンティブ制度】
あり(毎月支給:月20万円以上の獲得実績多数。社長賞毎月15万円、新規獲得賞毎月3万円、半期・年間表彰5万円〜70万円など豊富な還元制度あり)
【根拠:HPおよび社内データ等(マイナビ2027・リクナビ)】

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・役職手当
【独自制度・福利厚生】
・ノートパソコン、業務用スマートフォン支給
・早上がり制度
・ウォーターサーバー完備
・人事カウンセリング制度
・社内イベント・社員旅行(軽井沢等での社内交流イベント)
・各種表彰制度(月間MVP、社長賞、新規獲得賞、新人賞、功労賞など)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会→一次面接 → インターン → 最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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