【業務職(DX推進・研修)】住友不動産G|新設ポジション|転勤なし・土日祝休み|業界未経験歓迎※契約社員募集

仕事内容と労働条件

仕事内容

★転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない。責任と裁量をもって働ける「業務職」です。

【業務概要】
住友不動産グループの保険代理店で、新設された業務職として、DX推進と教育研修・コンプライアンスの2つの業務をお任せします。各部署の課題を見つけ、業務改善の提言から推進までを担う旗振り役のポジションです。前職でのご経験や適性に応じて、力を発揮しやすい業務からスタートすることを柔軟に検討し、ご本人と相談しながら段階的に業務を広げていただきます。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・社内の各部署・社員
・研修を依頼する外部講師
・システム改修などで連携する関係各所

◎何を(提供サービス・ミッション)
・業務改善とDX推進による、各部署の生産性向上
・新人研修・保険改定研修・DX対応研修などの教育研修
・個人情報管理やコンプライアンス体制の整備・強化

◎手法(具体的なアプローチ)
・【DX推進】各部署の課題発見と業務改善の提言・推進
・【DX推進】保険商品の販売促進、基幹システムのバージョンアップ(操作性を高める機能の追加・変更など)
・【教育研修】研修プログラムの計画立案から外部講師の招致まで、研修全体の運営
・【コンプライアンス】個人情報の管理手法の見直し、社員向けコンプライアンステストの作成・実施

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【職務の特徴】
新設のポジションのため手探りで進める部分もありますが、社員同士のコミュニケーションが活発でお互いに協力し合える関係性があるため、挑戦しやすい環境です。「前例にとらわれることなく、物事の本質を見極め、課題解決のために仕組みを変えていきたい」そんな情熱を持った方を募集します。

★住友不動産グループの保険代理店で、会社全体の業務改善と仕組みづくりを推進する。

業務職として、DX推進による業務改善と、教育研修・コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。

【事業概要】
当社は、1985年(昭和60年)設立の住友不動産グループの保険代理店です。火災保険や地震保険、自動車保険など損害保険全般(一部生命保険)を取り扱い、新宿本社のほか関西営業所(大阪)・名古屋営業所を構えています。三井住友海上、三井住友海上あいおい生命、東京海上日動、東京海上日動あんしん生命、アフラックなど複数の保険会社の商品を取り扱っており、保険を通じてグループのお客様を守るために高い成約率を目指しています。社員全員が損害保険募集人資格者として、損害保険(一部生命保険)の専門知識を身につけ、保険販売・更新や主に法人向けの事故対応を担っています。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・社内の各部署・社員
・外部講師、システム改修の関係各所

◎何を(提供サービス)
・DX推進による業務改善
・教育研修・コンプライアンス体制の整備

◎手法(具体的なアプローチ)
・各部署の課題発見と業務改善の提言・推進
・研修プログラムの計画立案・運営
・個人情報管理の見直し、コンプライアンステストの作成・実施
(※変更の範囲:会社の指定する業務)

★このポジションの注目PRポイント★

💡【1.仕事のやりがい】
新設のポジションとして、各部署の課題を見つけて業務改善を推進する「旗振り役」を担えます。研修の企画やコンプライアンス体制の整備など、会社全体の仕組みづくりに関われるやりがいのある仕事です◎

📚【2.身につくスキル】
DX推進・業務改善の企画推進力に加え、研修の企画運営やコンプライアンスの知識が身につきます。入社後に損害保険募集人・生命保険募集人資格を取得するため、保険の専門知識も習得できます。

💰【3.収入・評価】
固定年俸450万円(月給375,000円・固定残業代約40時間分88,800円含む)。定期昇給はありませんが、スキルアップなどにより昇給があります(50万円ピッチ)。勤続功労株式報酬制度もあります。

🏠【4.働きやすさ・手厚い待遇】
転居を伴う転勤なし。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日(2026年)。勤務時間は9:00〜17:40で、自社系列ホテル割引や軽井沢の保養所など住友不動産グループの福利厚生が充実しています◎

✅転居を伴う転勤なしで、腰を据えて働ける
✅一般事務にとどまらず、責任と裁量をもって業務改善を推進できる
✅ご経験や適性に応じて、得意な業務からスタートできる
✅社員同士のコミュニケーションが活発で、挑戦しやすい環境です

応募資格

■必須条件
・学歴:専修・短大・高専・大学・大学院卒
・業界・職種経験は不問

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・転勤はできないけれど、一般事務職ではもの足りない方
・責任と裁量をもって仕事をしたい方
・前例にとらわれず、課題解決のために仕組みを変えていきたい方
・関係各所と連携しながら物事を推進するのが得意な方

★生損保業界の経験は不問です。前職でのご経験や適性に応じて、力を発揮しやすい業務からスタートし、ご本人と相談しながら段階的に業務を広げていきます。損害保険募集人・生命保険募集人資格は入社後に取得していただきます。

◎業界未経験からでもDX推進・業務改善・研修企画・コンプライアンスまで一通り経験でき、どこでも通用する業務改善・管理部門の実務スキルが身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・生損保業界でのご経験
・業務改善やシステム導入・改修に関わったご経験
・研修の企画・運営やコンプライアンス関連業務のご経験

※いずれも必須ではありません。生損保業界のご経験がある方は尚可です。

\こんな方にもオススメです!/
・社内の仕組みづくりや業務改善にやりがいを感じる方
・住友不動産グループの安定した環境で、転勤なく長く働きたい方

就業場所

東京都 新宿区
当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります。
(転居を伴う、転勤はありません)

職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります

・試用期間12カ月
契約期間1年(契約更新あり※職務遂行能力や勤務成績等により判断、更新上限5年)

就業時間・休憩

09:00〜17:40

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日数125日(2026年の場合 ※年により異なる)
※年末年始、有給休暇、忌引、特別

賃金

固定年俸450万円
・月給:375,000円(固定残業代含む)
固定残業手当88,800円(約40時間相当分)
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給
※定期昇給なし、スキルアップなどにより昇給あり(50万ピッチ)

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社員割引制度
・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢)
・従業員持株会(奨励金支給有)
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
・婦人生活習慣病予防健診

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員