【損保営業チームリーダー】住友不動産G|プレイングマネージャー|管理職としてキャリアアップ|リーダー経験者歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

★住友不動産グループのお客様を保険で守る営業チームを率いる、プレイングマネージャーのポジションです。

【業務概要】
営業チームのプレイングマネージャーとして、メンバー育成・営業の推進・顧客対応品質の向上を担っていただきます。個人・法人のお客様への損害保険の提案活動を自ら行いながら、メンバーの営業支援や案件フォローを通じて、チーム全体の成果最大化を目指すポジションです。管理職としてキャリアを築くチャンスがあります。

【具体的な業務内容/職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・住友不動産グループの個人のお客様
・住友不動産グループの法人取引先
・住友不動産が分譲したマンションの管理組合様・グループ管理会社
・住友不動産グループの社員
・営業チームのメンバー

◎何を(提供サービス・ミッション)
・火災保険を中心とした損害保険・生命保険のご提案
・マンション管理組合様・法人のお客様への保険コンサルティング
・チーム全体の営業成果と顧客対応品質の向上

◎手法(具体的なアプローチ)
・住友不動産Gの個人顧客向けに、火災保険を中心とした保険のご提案
・住友不動産Gの法人取引先へ、損害保険・生命保険の提案営業
・住友不動産が分譲したマンションの管理組合様やグループ管理会社向けの保険コンサルティング営業
・住友不動産グループ社員への保険のご提案
・メンバーの育成、営業支援・案件フォロー
・チームの営業推進と顧客対応品質の向上

※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

★住友不動産グループの保険代理店として、グループのお客様を保険で守る営業チームを率いる。

損害保険営業のチームリーダー(管理職)として、自らも提案営業を行いながら、メンバー育成・営業の推進・顧客対応品質の向上を担っていただきます。

【事業概要】
当社は、1985年(昭和60年)設立の住友不動産グループの保険代理店です。火災保険や地震保険、自動車保険など損害保険全般(一部生命保険)を取り扱い、新宿本社のほか関西営業所(大阪)・名古屋営業所を構えています。三井住友海上、三井住友海上あいおい生命、東京海上日動、東京海上日動あんしん生命、アフラックなど複数の保険会社の商品を取り扱っており、保険を通じてグループのお客様を守るために高い成約率を目指しています。

【職務詳細】
◎誰に(ターゲット)
・住友不動産グループの個人・法人のお客様
・マンション管理組合様・グループ管理会社、グループ社員
・営業チームのメンバー

◎何を(提供サービス)
・火災保険を中心とした損害保険・生命保険
・チームとしての営業成果と顧客対応品質

◎手法(具体的なアプローチ)
・個人・法人のお客様への提案活動
・メンバーの営業支援・案件フォロー・育成
・チームの営業推進と顧客対応品質の向上
(※変更の範囲:会社の指定する業務)

★このポジションの注目PRポイント★

👔【1.仕事のやりがい】
自らも提案活動を行いながら、メンバーの営業支援や案件フォローを通じてチーム全体の成果を最大化する、管理職としてのキャリアを築けるポジションです。住友不動産グループのお客様を守る営業チームを牽引できます◎

📚【2.身につくスキル】
損害保険・生命保険の専門知識に加え、メンバー育成・営業推進・顧客対応品質の向上を担うことで、保険営業のマネジメント力が身につきます。損害保険募集人・生命保険募集人資格は入社後に取得していただきます。

💰【3.収入・評価】
月給42.5万円〜(ポスト手当5万円/月含む)に加え、賞与は年2回(〜200万円、実績等を考慮した査定)。モデル年収は615万円(510万円+賞与105万円の場合)です。勤続功労株式報酬制度もあります。

🌿【4.働きやすさ・手厚い待遇】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日(2026年)。有給休暇は年間20日。自社系列ホテル割引や軽井沢の保養所、生損保の団体扱いなど住友不動産グループならではの福利厚生が充実しています◎

✅住友不動産グループの安定した顧客基盤のもとで、チームを率いる経験が積める
✅プレイヤーとしての提案活動とマネジメントの両方に携われる
✅ポスト手当(5万円/月)あり、成果は賞与に反映
✅定年60歳・定年後の嘱託再雇用制度ありで長く働ける

応募資格

■必須条件
・損害保険関連もしくは金融機関での営業経験
・学歴:高卒以上

\こんな方にピッタリのポジションです!/
・営業経験を活かして、管理職としてキャリアアップしたい方
・メンバーの育成やチームの成果づくりに関心がある方
・自らも提案営業を続けながらチームを牽引したい方
・住友不動産グループの安定した環境で長く働きたい方

★損害保険募集人・生命保険募集人資格は入社後に取得していただくため、入社時点での資格は不要です。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業経験をそのままチームづくりに活かせます。

◎これまでの営業経験を活かしながら、損害保険の専門知識とメンバー育成・営業推進のマネジメントスキルが身につき、保険営業の管理職として通用する力が身につきます。
【歓迎】
■歓迎条件
・チームリーダー、サブリーダー、班長などの実務経験
・メンバー管理の経験
・損害保険募集人・生命保険募集人資格をお持ちの方

※リーダー経験は役職の有無を問いません。チームやメンバーを取りまとめた実務経験があれば活かせます。

\こんな方にもオススメです!/
・責任と裁量のある仕事がしたい方
・メンバーと一緒にチームの成果を最大化することにやりがいを感じる方

就業場所

東京都 新宿区
※勤務地異動(大阪・名古屋)の可能性あり

就業時間・休憩

09:00〜17:40

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日数125日(2026年の場合 ※年により異なる)
※年末年始、有給休暇、忌引、特別

賃金

・月給425,000円〜(ポスト手当含む)
※時間外労働および休日労働に対する割増賃金は対象外
・ポスト手当:5万円/月
・賞与(年2回)〜2,000,000円 ※実績などを考慮した査定による
・モデル年収:615万円
≪内訳≫510万+賞与105万の場合

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・社員割引制度
・自社系列ホテル割引(最大7割)
・保養所完備(軽井沢)
・従業員持株会(奨励金支給有)
・人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
・婦人生活習慣病予防健診

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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